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    高校學(xué)生宿舍管理方法探討

    2009-06-15 02:40:08楊學(xué)合
    管理觀察 2009年11期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生宿舍管理

    楊學(xué)合

    摘 要:學(xué)生宿舍管理是高校日常管理工作中的重要組成部分。當(dāng)前我國(guó)高校學(xué)生宿舍管理存在基礎(chǔ)設(shè)施差、管理難度大和管理人員素質(zhì)偏低等問題。針對(duì)這些問題,筆者提出了一系列加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理的方法。

    關(guān)鍵詞:學(xué)生宿舍 管理 后勤社會(huì)化

    學(xué)生宿舍是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所,也是課外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和素質(zhì)教育的重要陣地。高校學(xué)生宿舍管理工作內(nèi)容多,項(xiàng)目廣,是高校日常管理工作中的重要組成部分。改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,關(guān)乎學(xué)生的切身利益,對(duì)于穩(wěn)定正常的教學(xué)科研秩序,乃至整個(gè)學(xué)校、社會(huì)的和諧發(fā)展都具有重要的意義。針對(duì)新時(shí)期高校學(xué)生宿舍管理存在的主要問題,進(jìn)一步探索加強(qiáng)宿舍管理的有效途徑,營(yíng)造良好的有利學(xué)生健康成長(zhǎng)的宿舍環(huán)境,從而更好地促進(jìn)和諧校園的建設(shè)就顯得極為重要和迫切。

    一、高校學(xué)生宿舍管理中存在的問題

    隨著高校的不斷擴(kuò)招、辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,學(xué)校后勤社會(huì)化制度的改革,學(xué)校彈性學(xué)分制的推行,獨(dú)生子女的日趨增多等各種因素的出現(xiàn),當(dāng)前高校學(xué)生宿舍的管理存在不少問題。

    1. 基礎(chǔ)設(shè)施較差

    隨著高校教育改革的不斷深入,各高校逐漸形成多層次、大規(guī)模的辦學(xué)格局。但由于財(cái)力嚴(yán)重不足,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,使學(xué)生宿舍嚴(yán)重“ 超載”,特別是學(xué)生宿舍的維修、衛(wèi)生保潔、日常管理等方面滿足不了學(xué)生的需求。宿舍基礎(chǔ)設(shè)施的簡(jiǎn)陋還決定了我國(guó)大學(xué)生宿舍僅僅作為休息場(chǎng)所這一簡(jiǎn)單服務(wù)功能。宿舍里除了必要的起居生活設(shè)施外幾乎別無(wú)它物,學(xué)生在宿舍的活動(dòng)選擇顯得比較貧乏。也正是由于基礎(chǔ)設(shè)施條件差,才使得我國(guó)高校學(xué)生宿舍的學(xué)習(xí)、娛樂等功能得不到體現(xiàn)。

    2. 學(xué)生管理難度加大

    后勤社會(huì)化改革使不同班級(jí)和不同專業(yè)的學(xué)生可能住在一起。特別是有些學(xué)校實(shí)行學(xué)生住宿多元化的管理體制,改變了原有的分年級(jí)、分專業(yè)、分班級(jí)統(tǒng)一住宿的體制,寢室人員組成由“同一專業(yè)”變?yōu)椤岸鄠€(gè)專業(yè)”。這種管理體制從某種意義上講可以促進(jìn)學(xué)生知識(shí)的相互滲透,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),也是高校后勤社會(huì)化發(fā)展的必然趨勢(shì),但也給學(xué)生工作帶來了管理上的難度。此外,現(xiàn)在大多數(shù)家庭生活條件較優(yōu)越的的獨(dú)生子女大多缺乏吃苦精神,缺乏自律能力,個(gè)性較為自我,缺乏交往能力,內(nèi)務(wù)整理經(jīng)常亂成一團(tuán),常因小事與舍友產(chǎn)生矛盾。有的學(xué)生又不善于調(diào)節(jié)情緒,容易出現(xiàn)心理疾病,甚至引起突發(fā)性事件等,這些都給學(xué)生宿舍管理增加了新的難度。

    3. 管理人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

    當(dāng)前,大多數(shù)高校學(xué)生宿舍管理員隊(duì)伍主要來自后勤職工或其他崗位難以安置的人員,還有大部分是臨時(shí)工。這支管理員隊(duì)伍年齡普遍偏大、文化層次偏低,現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)不足,管理服務(wù)水平與學(xué)生的要求存在一定差距。不僅缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,缺乏緊迫感和危機(jī)感,對(duì)待工作缺乏熱情和責(zé)任心,對(duì)待學(xué)生缺乏服務(wù)意識(shí),在具體的工作中又缺乏管理能力和溝通能力。甚至有個(gè)別管理人員不注意自身言行舉止,在學(xué)生中造成不良影響。學(xué)生對(duì)有些管理人員產(chǎn)生抵觸情緒,不服從管理,影響了宿舍的管理效果。

    二、 加強(qiáng)高校學(xué)生宿舍管理的方法

    高校需要在我國(guó)現(xiàn)行學(xué)生宿舍管理體制不變的前提下,積極轉(zhuǎn)變宿舍管理觀念,創(chuàng)新管理模式,努力探索宿舍管理的有效方法。

    1. 加大資金投入,完善學(xué)生宿舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    良好的學(xué)生宿舍基礎(chǔ)設(shè)施是大學(xué)生在校期間生活學(xué)習(xí)的最基本保障,有了這一最基本的保障,學(xué)生才能身心愉快地學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天,高校在辦學(xué)過程中應(yīng)注意以學(xué)生為本,在基礎(chǔ)設(shè)施上盡可能想方設(shè)法安排經(jīng)費(fèi),除繼續(xù)堅(jiān)持政府投入為主的方針不動(dòng)搖之外,應(yīng)該繼續(xù)深化后勤社會(huì)化改革,積極引進(jìn)民間資金,推進(jìn)學(xué)生宿舍建設(shè)速度。為學(xué)生提供良好的生活學(xué)習(xí)條件,滿足學(xué)生物質(zhì)文化生活的需求;后勤部門更應(yīng)急學(xué)生之所急,想學(xué)生之所想,完善工人維修制度,及時(shí)為學(xué)生提供滿意的后勤服務(wù),讓學(xué)生住得放心、住得開心。

    2. 完善各種規(guī)章制度

    高校應(yīng)按照學(xué)生宿舍管理規(guī)范,建立和完善符合學(xué)生身心發(fā)展的科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)格有序的管理制度,體現(xiàn)管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的宗旨,使管理和服務(wù)工作規(guī)范化、系列化、科學(xué)化。不斷完善諸如住宿制度、衛(wèi)生制度、熄燈制度、安全制度、網(wǎng)絡(luò)管理制度、文明宿舍建設(shè)及系列獎(jiǎng)懲制度等管理制度,以科學(xué)人文管理約束學(xué)生行為。這些規(guī)章制度的實(shí)施,可以使得宿舍內(nèi)學(xué)生的文明素質(zhì)明顯提高,違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象大大減少。通過落實(shí)管理制度,激發(fā)學(xué)生的榮譽(yù)感和羞恥感,還能使學(xué)生明辨是非,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活行為習(xí)慣。

    3.建立一支高素質(zhì)的宿舍管理員隊(duì)伍

    學(xué)生宿舍管理工作人員既是服務(wù)者、管理者,也是教育者,建設(shè)一支得力的宿舍管理工作人員隊(duì)伍是做好學(xué)生宿舍管理工作的重要保障。因此,要發(fā)揮宿舍管理功能,實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo),必須大力提升學(xué)生宿舍管理隊(duì)伍素質(zhì),努力建設(shè)一支具備育人意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和求實(shí)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神及管理能力、創(chuàng)新能力、解決問題能力、應(yīng)變突發(fā)事件能力的高素質(zhì)學(xué)生宿舍管理工作人員隊(duì)伍。一是要選派一批責(zé)任心強(qiáng)、有耐心、懂管理,具有一定管理經(jīng)驗(yàn)的人員從事學(xué)生宿舍管理工作; 二是要加強(qiáng)在崗人員的思想政治、文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力; 三是要加強(qiáng)大學(xué)生宿舍自管組織(自律委和樓管會(huì)) 工作指導(dǎo),讓更多的學(xué)生參與到學(xué)生宿舍管理工作中來,充分發(fā)揮學(xué)生的自律作用; 四是對(duì)于宿管人員要政治上關(guān)心、事業(yè)上支持、生活上照顧,既要考慮學(xué)生管理工作的艱苦性,也要考慮長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)管一線工作后的工作安排,切實(shí)解決宿舍管理人員的實(shí)際困難,保證其全身心地投入到實(shí)際工作中,忠于職守,無(wú)私奉獻(xiàn)。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    高校學(xué)生宿舍管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,它不僅涉及到后勤管理部門,同時(shí)也關(guān)系到學(xué)生工作部門、宣傳、教務(wù)部門。只有認(rèn)識(shí)到不足,并加強(qiáng)相關(guān)方面的配套建設(shè),才能促進(jìn)高校學(xué)生宿舍管理的和諧發(fā)展。我們有理由相信,隨著我國(guó)高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展,我國(guó)高校學(xué)生宿舍管理工作將更上新臺(tái)階?!?/p>

    參考文獻(xiàn):

    [1] 紀(jì)光輝.后勤社會(huì)化背景下的高校學(xué)生宿舍管理[J].江蘇廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2006(3)

    [2] 彭維.多元化管理:大學(xué)生宿舍管理模式的新探索[J].西南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2006(4)

    [3] 陳志峰.高?!叭齻€(gè)代表”重要思想進(jìn)宿舍途徑探索[J].江蘇廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2004(4)

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