張志亮
談話中斷了片刻。
面對《中國聯(lián)合商報》記者,關于四川汶川特大地震一周年的話題,弘成教育CEO黃波頓時陷入了沉思。此時,位于歌華大廈四層偌大的總裁辦公室里,一片靜悄悄,這個話題顯然觸動了黃波那根最敏感神經(jīng):“同為母親,我深深地理解災區(qū)那些失去孩子的母親們的痛苦?!?/p>
回憶地震那段日子,這位曾經(jīng)征服過非洲第一高峰的堅強女性仍坦言:“我那幾天變得很脆弱?!倍诳吹搅四且荒荒粦K不忍睹的場景后,黃波決定以個人名義向災區(qū)捐出25萬元人民幣。
不得不承認,黃波是一個非常善良并有責任感的人,但你不要認為這些就是她的全部。她在職業(yè)中的成功與她的裝束一樣精彩:在黃波的帶領下,弘成教育已經(jīng)成為中國極具代表性的面向網(wǎng)絡教育提供專業(yè)服務的企業(yè),并且也是國內(nèi)第一家在海外納斯達克成功上市的網(wǎng)絡教育服務企業(yè)。
“閃電”引資 弘成“啟航”
“資金的進入,肯定意味著發(fā)展即將起步。而眾多海外資本看好弘成教育,也并不是一個偶然?!闭勂鹱约菏甑摹敖棠浮鄙模S波如此總結。
根據(jù)黃波的自述,她屬于純正的“海歸”派。
在1989年蘭州大學畢業(yè)后,黃波通過托福和GRE考到了美國,并在田納西州立大學,完成了化工、微生物學的碩士學業(yè)。隨后進入美國一家大制藥廠做工程師。“那時候的待遇還是很不錯的,但工作太刻板。因此我就選擇到哥倫比亞大學去攻讀MBA課程。”黃波回憶說。畢業(yè)后,她進入紐約投資銀行和管理咨詢公司,任高級經(jīng)理。從此踏上了資本運作的征途。
“我在1999年回國,當時擔任電子商務企業(yè)8848的副總裁,忙著幫公司融資上市,而那時正是互聯(lián)網(wǎng)熱得窒息的階段。”與此同時,弘成教育的前身東方興業(yè)公司,在花旗銀行、IDG等五家境外投資機構融資500萬美元后,與境外合伙人成立了弘成科技發(fā)展有限公司。
因為有了國際資本進入,IDG等投資人就想為弘成教育重新物色一個新的掌門人。這時候熟悉資本運作的黃波,便被“空降”到那里出任了CEO?!爱敃r是2000年8月份,到現(xiàn)在快10年了?!?/p>
而后來的事實也證明,正是在黃波“長袖善舞”的資本運作下,弘成教育才一步步走到今天:從向美國證券部門提出IPO申請到成功上市,弘成教育只用了短短17天時間。
“從2007年11月26日到2007年12月10日,我們以最快的速度走完了上市路?!秉S波頗為自豪的說。
納斯達克的成功上市,為弘成教育帶來9400萬美元的融資。麥格勞·希爾(中國)公司以及美國著名基金——老虎基金等都被黃波成功引到了弘成教育的麾下?!暗浆F(xiàn)在為止,我們已先后發(fā)展了近20家以合資為模式的網(wǎng)絡教育合作伙伴。”黃波毫不隱瞞地說。以致合資的形式和合資的模式最終成為弘成教育發(fā)展上的經(jīng)典做法。
誠信拓展 口碑筑“基”
資本運作,是一把雙刃劍。在使企業(yè)得到快速成長的同時,也會使企業(yè)受到傷害。“我們的做法就是用服務和口碑為企業(yè)減少傷害,并促使它健康快速發(fā)展。”
根據(jù)黃波的說法,弘成教育一直是一個非常務實和專注于執(zhí)行的一個企業(yè),而這也保障了她們最大限度地做好她們的服務和營造好的口碑。
在教育服務方面,黃波十年一貫的的探索創(chuàng)新精神,更是促進了她們企業(yè)對服務和口牌的理解?!叭绾螏椭鷮W校將最優(yōu)秀的教育資源擴大化;如何通過現(xiàn)代技術手段使更多人擁有接受教育、改變生活;如何積極參與并推動中國構建終身學習型社會的偉大進程,是我一直在思考并致力解決的問題?!?/p>
在企業(yè)建設到這個時候,黃波也以她女性特有的細膩,幾近完美地闡述了她自己的經(jīng)驗:“從1994年開始,我就非常喜歡上網(wǎng),1995年以后還在做管理咨詢的時候就給邁克爾公司做過一些網(wǎng)絡教育的交流,因此對于美國的網(wǎng)絡教育是比較了解的。”而這些經(jīng)驗隨后被應用到了中國,具體來講,就是誠信拓展業(yè)務。
黃波明白,不論是合作伙伴還是最終用戶,很多時候就是看你是不是一個可信的企業(yè),或者你的品牌是不是足夠強,或者在業(yè)內(nèi)有沒有足夠的業(yè)績?!斑@個時候作為要發(fā)展的企業(yè),要讓他們覺得你的內(nèi)控、管理、誠信首先是可信的。所以誠信業(yè)務的發(fā)展,對我們最終用戶的拓展會有非常重要的意義?!秉S波意味深長地說。
談起服務和口碑對企業(yè)的影響,黃波很認真地說:“教育行業(yè)很多是口碑的傳播,這里面的健康發(fā)展非常重要。希望大家都能夠自律,能夠真正的提供價值,提供有質(zhì)量的服務,并保證學生能夠獲得他們本來想獲得的?!?/p>
另外,除了有服務和口碑意識外,掌握好企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏也非常重要。“教育行業(yè)本身就是一個穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的行業(yè),因此企業(yè)的發(fā)展一定要穩(wěn)扎穩(wěn)打、務實地步步推進。如果你的發(fā)展速度過快,可能就會影響到你的教學質(zhì)量。而只有當你的品牌、內(nèi)容以及服務積累到一定的程度,你的企業(yè)才會會慢慢的起步騰飛,這肯定是需要一定的時間,以及很多的經(jīng)驗和汗水才能積累起來?!?/p>