測試

你是否有被淘汰的危險?

1你的能力使你成為工作崗位上“非你莫屬”的人物了嗎?

2你是有敬業(yè)精神并且認(rèn)真工作的人嗎?

3你和你的工作團隊配合默契嗎?

4你的老板是個不愛挑別的人，他(她)對你的態(tài)度很好嗎?

5你與頂頭上司是否舍得來?

6如果你以前一直被邀請參加重大決策的討論，那么現(xiàn)在還被邀請嗎?

7公司關(guān)鍵人物決策時還再征求你的意見嗎?

8你的公司培養(yǎng)你擔(dān)任一個更好的職務(wù)，并告知你是下一個人選，他們最終選用擔(dān)任這個職務(wù)的人還是你嗎?

9你仔細(xì)想想，最近管理層是否發(fā)生了人事變動?你屬于新管理層想任用的自己人嗎?

10你的老板告訴職員說，他歡迎大家提意見。但是，他對你的建議是否持歡迎態(tài)度?

11好差事總是分配給其他人，每次有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，明明你業(yè)務(wù)最好，上頭總是分派給別人，只是讓你在部門中承擔(dān)低級別的工作嗎?

12管理層的每個人都沒有向你透露消息，但他們看見你的時候是否有點神秘兮兮，甚至繞路而行?

13以前，你總是因為工作出色受到表揚，而現(xiàn)在，每當(dāng)你完成一個項目，是否會被告知沒有達(dá)到預(yù)期效果?

14你對工作不再充滿樂趣。向別人透露過嗎?

15你是否屬于上班偷偷聊QQ，經(jīng)常愛請假的人?

16公司里，你是否屬于那種“只是低頭拉車，而不抬頭看路”的人?

17你是個精英，周圍嫉妒你的人不少，其中有和管理層相處甚密的人嗎?

18你不停地提出對本部門的改進(jìn)意見，結(jié)果你的意見是否石沉大海?

19公司調(diào)整工資，你覺得自己業(yè)績不錯，但是卻沒給你加薪，你發(fā)過牢騷嗎?

20你的辦公室里，有專門挖掘“黑色隧道”的辦公室小人嗎?

評分：1～10題答“是”得1分，答“否”得0分；11～20題答“是”得0分，答“否”得1分。然后將總分統(tǒng)計出來。

分析

總分在0～7分：說明你的職場處境非常危險。很有可能被炒魷魚，未雨綢繆是你明智的選擇。你要不改正自己的問題，那就很危險了。

總分在8～14分：說明你在模棱兩可之間。也有危險。也許通過爭取，有留下來的余地，但是你要很好地反思，吸取教訓(xùn)，及早處理好工作中于你不利的問題。

總分在15～20分：說明你暫時還沒有危險，但是面對風(fēng)云變化的職場，你也不要掉以輕心，要夯實自己的職業(yè)生涯和坐穩(wěn)眼前的位置，金飯碗抓住了才是你的。