農(nóng)發(fā)行湖北分行加強(qiáng)文化建設(shè)

危經(jīng)華

全面貫徹黨的十七屆三中全會(huì)和工會(huì)十五大精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞省分行工會(huì)工作部署和營(yíng)業(yè)部黨委確立的全年工作目標(biāo)，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系；進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，繼續(xù)完善民主管理，不斷提高員工素質(zhì)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行；進(jìn)一步開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，為實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)部又好又快的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

一、充分發(fā)揮工會(huì)貼近職工的作用，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入持久地開展。2009年我們?nèi)匀灰哑髽I(yè)文化建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓，不能有絲毫的松勁和懈怠。一是要進(jìn)一步學(xué)習(xí)踐行總行《三個(gè)規(guī)范》，繼續(xù)抓好員工行為文化建設(shè)。認(rèn)真組織抓好《三個(gè)規(guī)范》和《文明禮儀實(shí)用手冊(cè)》的學(xué)習(xí)，做到人人掌握內(nèi)容，人人自覺遵守，各行領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，制定考核監(jiān)督辦法，對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確?！度齻€(gè)規(guī)范》的有效實(shí)施。二是要深入開展“合規(guī)管理年”活動(dòng)，積極培育合規(guī)文化。以信貸和財(cái)務(wù)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，緊密聯(lián)系營(yíng)業(yè)部實(shí)際，狠抓全員的合規(guī)教育，全面查找、梳理各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)源，不斷完善各項(xiàng)內(nèi)控機(jī)制，提高全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力構(gòu)建合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。三是要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)為契機(jī)，進(jìn)一步深化制度文化建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度要進(jìn)行認(rèn)真梳理，抓緊修訂完善，推進(jìn)全行規(guī)范化、制度化、精細(xì)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)制度文化與企業(yè)管理的高度統(tǒng)一，全面提升辦行水平。

二、充分發(fā)揮工會(huì)組織職工的作用，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。一是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，肩負(fù)使命，履行職責(zé)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，緊緊依靠廣大職工的廣泛參與和積極奉獻(xiàn)，廣泛開展職工建功立業(yè)活動(dòng)。二是要建立和完善評(píng)先表彰制度，積極培養(yǎng)、樹立和表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)職工的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)職工投身營(yíng)業(yè)部改革發(fā)展的積極性，在全系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。三是要充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，不斷增強(qiáng)職工的全局意識(shí)、可持續(xù)發(fā)展意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)，在促進(jìn)營(yíng)業(yè)部實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展中爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

三、充分發(fā)揮工會(huì)服務(wù)職工的作用，堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)和諧辦行。一是要建立職工思想狀況分析制度。各行工會(huì)要建立職工思想狀況調(diào)查聯(lián)系點(diǎn)，通過走訪、問卷、座談等形式及時(shí)了解職工的思想狀況，定期進(jìn)行分析并逐級(jí)上報(bào)。二是真心實(shí)意地為職工做實(shí)事、辦好事、解難事。工會(huì)工作必須緊緊圍繞營(yíng)業(yè)部黨委確定的工作目標(biāo)，把滿足職工的需要、促進(jìn)職工的全面發(fā)展放在第一位，幫助解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，解決好職工反映強(qiáng)烈的問題，對(duì)困難職工要定期進(jìn)行走訪慰問，對(duì)特別困難的職工要及時(shí)向上級(jí)行申請(qǐng)救助，認(rèn)真落實(shí)好職工的各項(xiàng)福利待遇，對(duì)勞模等先進(jìn)個(gè)人要在工作上關(guān)心、生活上愛護(hù)，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用。三是開展好各項(xiàng)文化娛樂活動(dòng)。今年是新中國成立60周年，也是我行成立15周年，各行要結(jié)合實(shí)際，安排好豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富員工的精神文化生活。四是進(jìn)一步加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。要通過建“家”，提高職工的生活質(zhì)量、豐富職工的精神生活、體現(xiàn)農(nóng)發(fā)行“家”的溫暖，增強(qiáng)和諧辦行的凝聚力。

四、充分發(fā)揮工會(huì)教育職工的作用，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工。一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七屆三中全會(huì)和工會(huì)十五大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是加大培訓(xùn)教育力度，讓職工及時(shí)更新知識(shí)，盡快熟悉新的業(yè)務(wù)品種和操作方法。充分利用上級(jí)行培訓(xùn)機(jī)會(huì)，及時(shí)組織員工參加省分行教育培訓(xùn)，并積極組織員工收看總行舉辦的視頻講座。三是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。緊緊圍繞營(yíng)業(yè)部黨委確立的全年工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)，積極開展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。四是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動(dòng)。加大對(duì)優(yōu)秀員工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。同時(shí)，要以開展“青年文明號(hào)”、“女職工文明示范崗”、“青年崗位能手”等創(chuàng)建活動(dòng)為載體，鼓勵(lì)他們立足崗位勤奮敬業(yè)、建功立業(yè)；要通過先進(jìn)典型引路等多種方式，努力建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

五、充分發(fā)揮工會(huì)引導(dǎo)職工的作用，堅(jiān)持民主管理，實(shí)行行務(wù)公開。一是工會(huì)工作要在黨委(支部)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提高職工調(diào)查研究、參政議政、建言獻(xiàn)策、參與民主管理工作的水平。二是要努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的民主權(quán)利，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)職工講政治、顧大局、負(fù)責(zé)任，依法、合理、有序地表達(dá)自己的利益訴求，使各行工會(huì)組織成為職工表達(dá)意愿的主渠道，使各行工會(huì)干部成為職工的貼心人和代言人。三是落實(shí)重大決策、重要事項(xiàng)向職工大會(huì)報(bào)告制度。公開的內(nèi)容涉及行內(nèi)重大決策問題、經(jīng)營(yíng)管理方面重要問題、關(guān)系職工切身利益方面的問題、與單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題等四個(gè)方面的內(nèi)容，要以工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告的形式向職代會(huì)報(bào)告。通過職代會(huì)、黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督等多種形式，形成比較完整的監(jiān)督體系，建立健全職工代表建議、議案征集和反饋制度。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。二是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)“量入為出、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”預(yù)算管理原則，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出管理，要把經(jīng)費(fèi)使用的重點(diǎn)放在維護(hù)職工合法權(quán)益上。樹立工會(huì)工作為職工服務(wù)的理念，本著少花錢、多辦事、辦實(shí)事的原則，合理分配和優(yōu)化支出。四是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部的工作能力和服務(wù)水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。