“走到哪里都是家”

張　俊　李龍飛

2008年11月17日至30日，曲靖市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席畢志峰率領(lǐng)由團(tuán)市委、市經(jīng)委、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局和師宗、羅平、會(huì)澤、沾益、馬龍5個(gè)縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組成的曲靖市總工會(huì)慰問團(tuán)，由南向北，輾轉(zhuǎn)數(shù)千里，先后到福建省、浙江省、江蘇省的多個(gè)城市看望慰問了曲靖籍農(nóng)民工和勞務(wù)站工作人員，并為他們送去了慰問金，把市委、市政府的關(guān)懷和溫暖送給了廣大農(nóng)民工。與當(dāng)?shù)毓?huì)組織建立聯(lián)合維權(quán)機(jī)制，拓展了工會(huì)維權(quán)領(lǐng)域。

曲靖：勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大

曲靖市是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市、人口大市，解決農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，發(fā)展壯大勞務(wù)產(chǎn)業(yè)是增加農(nóng)民收入的重要渠道。

曲靖市充分利用全市已建立的“珠三角”、“長三角”勞務(wù)輸出網(wǎng)點(diǎn)開展集中統(tǒng)一活動(dòng)，搞好有序輸出，同時(shí)加強(qiáng)與省、市、縣內(nèi)企業(yè)的聯(lián)系和溝通，組織就近轉(zhuǎn)移；著力加強(qiáng)和改進(jìn)維權(quán)服務(wù)，把農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)工作作為加快培育壯大勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的重要保障措施來抓，強(qiáng)化勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察，查處違法用工案件。為農(nóng)民工提供司法援助；加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民的管理服務(wù)，會(huì)澤縣、沾益縣和曲靖市先后在昆明、浙江義烏和福建莆田建立勞務(wù)工作站，選派一批責(zé)任心強(qiáng)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的干部，帶領(lǐng)外出務(wù)工農(nóng)民增收致富。2008年，全市累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力達(dá)1229280人，預(yù)計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)總收入將突破百億元。

莆田：給農(nóng)民工一個(gè)溫暖的“家”

福建省莆田市非公經(jīng)濟(jì)十分發(fā)達(dá)，良好的區(qū)位優(yōu)勢，這里臺(tái)資企業(yè)、外資企業(yè)眾多，由于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力缺乏，許多企業(yè)里的農(nóng)民工都是外省的。

2008年4月28日，云南會(huì)澤縣在莆田市成立了勞務(wù)工作站，組織了160多名農(nóng)民來莆田打工。勞務(wù)站成立后，工作人員多次深入企業(yè)了解農(nóng)民工的工作和生活情況，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門解決農(nóng)民工的勞資糾紛，想方設(shè)法收集當(dāng)?shù)氐挠霉ば畔ⅲM(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模。當(dāng)慰問團(tuán)一行來到了來克體育用品有限公司和農(nóng)民工代表進(jìn)行座談。畢志峰主席親切地向農(nóng)民工問道：“你們?cè)谶@里生活還習(xí)慣嗎?春節(jié)回不回家?回家后還來不來?”有人回答道：“我們今年春節(jié)想回家一趟，過完春節(jié)后。還想多帶幾個(gè)老鄉(xiāng)來這里打工?！甭牭睫r(nóng)民工肯定的回答，畢志峰臉上露出了欣慰的笑容。慰問團(tuán)又來到生產(chǎn)車間和職工食堂、職工宿舍，了解他們的工作和生活情況。緊接著，慰問團(tuán)又馬不停蹄地趕到成進(jìn)鞋業(yè)有限公司，看望慰問在這里打工的會(huì)澤籍農(nóng)民工。在這里，記者見到了劉元穩(wěn)、晏慶鳳、李德俊3名會(huì)澤籍農(nóng)民工，在與他們的交談中，記者得知他們來這里上班已半年多了，基本適應(yīng)了這里的工作和生活。他們想多掙一些錢，爭取早日脫貧致富。就要離開時(shí)，畢志峰叮囑農(nóng)民工要安心打工，嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，為將來回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；遇到勞資糾紛時(shí)，要正確對(duì)待，可以向當(dāng)?shù)毓?huì)和勞動(dòng)保障部門反映，通過合法途徑來維護(hù)自身的臺(tái)法權(quán)益。

泉州：切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

泉州是慰問團(tuán)此行的第二站，學(xué)習(xí)泉州市總工會(huì)維護(hù)外來農(nóng)民工合法權(quán)益的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，也是代表團(tuán)此行的一個(gè)重要目的。

針對(duì)泉州職工以外來工、農(nóng)民工占主體的特點(diǎn)，泉州市總工會(huì)提出了用科學(xué)理論為農(nóng)民工立“位”，用提升素質(zhì)為農(nóng)民工立“本”，用構(gòu)建“小三級(jí)”工會(huì)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè))為農(nóng)民工立“家”，用構(gòu)建維權(quán)體系為農(nóng)民工立“身”的“四立”思維，強(qiáng)化“新泉州人”的理念，把農(nóng)民工作為工會(huì)的主要工作對(duì)象。全市各級(jí)工會(huì)大規(guī)模開展科學(xué)理論和法律法規(guī)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)職工活動(dòng)，設(shè)立“流動(dòng)書屋”為農(nóng)民工送書刊，市職工中專與企業(yè)聯(lián)辦農(nóng)民工中等職業(yè)教育學(xué)歷班，提高農(nóng)民工素質(zhì)；持續(xù)開展“十佳外來工”、“十佳外來工創(chuàng)業(yè)精英”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，連續(xù)四年開展包飛機(jī)包專列包專車送農(nóng)民工回家過年、外來工免費(fèi)游泉州、“百萬真情關(guān)愛外來工”、外來工廣場文化節(jié)活動(dòng)，連續(xù)3年舉辦外來工子女夏令營，讓外來工子女享受平等義務(wù)教育；去年首次開展“團(tuán)聚第二故鄉(xiāng)”活動(dòng)，將外來工家屬接到泉州歡度春節(jié)，在全市形成尊重、關(guān)愛、服務(wù)外來工、農(nóng)民工的良好氛圍，讓廣大農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)政治上有地位、權(quán)益上有保障、人格上有尊重、困難時(shí)有幫扶，從而促進(jìn)他們不斷融入泉州，成為新一代泉州人，有效地推動(dòng)了泉州用工環(huán)境改善和企業(yè)缺工問題的緩解。關(guān)愛外來工、農(nóng)民工成為泉州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)亮點(diǎn)。

義烏：打響珠源勞務(wù)品牌

義烏市是浙江省的一個(gè)縣級(jí)市，它的小商品在國內(nèi)外是出了名的，曾被形象地稱為“小商品超級(jí)航母”。這里不僅各種小商品匯集，而且也是外來工、農(nóng)民工打工的聚集地，僅曲靖市在義烏打工的農(nóng)民工就有2000人。在有組織向義烏輸出勞動(dòng)力中，沾益縣走在了曲靖市的前列。

沾益縣為有效消除農(nóng)村富余勞動(dòng)力省外務(wù)工“怕上當(dāng)受騙、怕工作不穩(wěn)、怕合法權(quán)益得不到保護(hù)”的心理顧慮，激發(fā)外出務(wù)工的積極性，提高省外勞務(wù)輸出質(zhì)量，于2007年3月在義烏市建立了沾益縣駐義烏勞務(wù)工作站。隨著曲靖農(nóng)民工到義烏打工的逐步增多，今年市政府決定在沾益縣駐義烏勞務(wù)工作站的基礎(chǔ)上。建立曲靖市駐義烏勞務(wù)工作站，實(shí)行兩塊牌子一套人馬。工作人員也由2人增加到3人。今年4月17日曲靖市駐義烏勞務(wù)工作站正式掛牌成立。

在義烏市曲靖籍農(nóng)民工座談會(huì)上，勞務(wù)站站長陳家順介紹，曲靖市駐義烏勞務(wù)工作站成立后，牢固樹立“一切為了農(nóng)民工。為了農(nóng)民工的一切”的思想，經(jīng)常深入企業(yè)考察用工單位，在給農(nóng)民工推薦用工單位時(shí)，堅(jiān)持“七不”原則：規(guī)模小的企業(yè)不推薦、員工月均工資低于1000元的企業(yè)不推薦、有拖欠員工工資記錄的企業(yè)不掛薦、工傷事故或職業(yè)病多發(fā)的企業(yè)不推薦、管理混亂的企業(yè)不推薦、對(duì)職工缺少人性關(guān)懷的企業(yè)不推薦、不按相關(guān)政策法規(guī)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)不推薦。并把“讓民工家屬放心、讓民工工作順心、讓用工單位稱心”作為工作目標(biāo)，只要有曲靖籍農(nóng)民工到義烏，工作人員都會(huì)到車站接送，送到用工單位后，積極協(xié)調(diào)安排好農(nóng)民工的食宿、崗位，并帶領(lǐng)農(nóng)民工熟悉環(huán)境后才離開；同時(shí)還向農(nóng)民工公開手機(jī)號(hào)碼，農(nóng)民工遇到困難時(shí)可以打電話求助。

座談會(huì)上，25名來自各縣(市、區(qū))的農(nóng)民工代表踴躍發(fā)言，大家暢談了在義烏的工作和生活情況。來自沾益縣盤江鎮(zhèn)的張艷兵是較早來義烏打的農(nóng)民工，他剛來時(shí)生活上很不習(xí)慣，工資收入低。但他堅(jiān)持了下來。由于工作上十分出色，2008~g9月被提升為車間主任，現(xiàn)在每月的收入在2000以上。談到打工經(jīng)驗(yàn)時(shí)，張艷兵笑容滿面地說道：“在省外打工要有吃苦耐勞的精神，要自強(qiáng)自立，用良好的素質(zhì)樹立曲靖農(nóng)民工形象?！毕駨埰G兵一樣工作上很出色的曲靖農(nóng)民工在義烏市還有很多，師宗籍農(nóng)民工周揚(yáng)2008年10月被提升為董事長秘書，宣威籍農(nóng)民工劉召輝2008年6月被提升為車間品檢組長。

揚(yáng)州：營造一流環(huán)境留住農(nóng)民工

江蘇省的揚(yáng)州市是一個(gè)旅游業(yè)和服務(wù)十分發(fā)達(dá)的城市，也是曲靖市總工會(huì)慰問團(tuán)此行的最后一站。在揚(yáng)州市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)陪同下，慰問團(tuán)來到了寶宏制鞋有限公司。該公司是一家臺(tái)資企業(yè)，有員工3500多人，專門生產(chǎn)國際著名的體育用品。企業(yè)的塑膠跑道運(yùn)動(dòng)場、職工平價(jià)超市、網(wǎng)吧、娛樂室、圖書室、培訓(xùn)室、自助洗衣房等配套設(shè)施齊全，給慰問團(tuán)的人員留下了深刻的印象。更為人性化的是企業(yè)把一部分農(nóng)民工的子女接來在當(dāng)?shù)厣蠈W(xué)，周末農(nóng)民工上班時(shí)企業(yè)還安排專人看護(hù)農(nóng)民工子女。看到企業(yè)為農(nóng)民工營造的一流工作和生活環(huán)境，慰問團(tuán)的成員不由地發(fā)出了一片贊嘆聲。

據(jù)羅平縣千里馬勞務(wù)發(fā)展有限公司總經(jīng)理龍慧介紹，他們2008年6月份與寶宏公司開展勞務(wù)合作，企業(yè)的用工環(huán)境良好，現(xiàn)在已組織100多名曲靖農(nóng)民工在這里打工，他們與企業(yè)簽訂了勞務(wù)合同，先在羅平縣培訓(xùn)好農(nóng)民工再輸送過來，使農(nóng)民工到企業(yè)后很快就能上崗，下步將加大與企業(yè)合作的力度，輸送更多的曲靖農(nóng)民工來這里打工。

羅平籍農(nóng)民工潘成，看到這么多的家鄉(xiāng)人來看望慰問他。他笑呵呵地說：“我是2008年9月來到企業(yè)，企業(yè)對(duì)我們的工作和生活安排很周到，感謝你們來看望慰問我們，雖然這里天氣寒冷，但我們心里是暖洋洋的?！?/p>