關(guān)于穩(wěn)定與提高農(nóng)氣測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)質(zhì)量的思考

蔣運(yùn)志　曹久才　焦文紅

摘要針對(duì)當(dāng)前的農(nóng)業(yè)氣象測(cè)報(bào)工作,通過(guò)多年的工作實(shí)踐,總結(jié)歸納了“愛(ài)崗敬業(yè),提高思想認(rèn)識(shí);加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí);嚴(yán)守規(guī)章,消滅錯(cuò)情隱患;認(rèn)真細(xì)致,加強(qiáng)校對(duì)預(yù)審;團(tuán)結(jié)協(xié)作,構(gòu)建和諧單位;強(qiáng)化管理,建立健全制度;定期培訓(xùn),加強(qiáng)橫向聯(lián)系;善于總結(jié),勝不驕敗不餒”等建議,以期引起氣象臺(tái)站測(cè)報(bào)員與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視,減少或避免錯(cuò)情出現(xiàn),穩(wěn)定與提高農(nóng)氣業(yè)務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。

關(guān)鍵詞農(nóng)氣測(cè)報(bào);業(yè)務(wù)質(zhì)量;建議

中圖分類(lèi)號(hào)S165+.2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào) 1007-5739(2009)19-0276-01

農(nóng)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),做好氣象測(cè)報(bào)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)是黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)氣象工作的明確要求。生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象軌道是現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)發(fā)展的八條軌道之一[1],而農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)是生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象軌道的重要組成部分。為了穩(wěn)定和提高農(nóng)氣測(cè)報(bào)質(zhì)量,尤其是提高測(cè)報(bào)的內(nèi)在質(zhì)量,避免或減少錯(cuò)情,從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)工作的開(kāi)展,筆者提出了穩(wěn)定和提高農(nóng)氣測(cè)報(bào)質(zhì)量的幾點(diǎn)建議,以供參考。

1農(nóng)氣測(cè)報(bào)質(zhì)量概述

農(nóng)氣測(cè)報(bào)是農(nóng)業(yè)氣象觀測(cè)和發(fā)報(bào)的簡(jiǎn)稱(chēng),是氣象部門(mén)“三大”基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作之一(另外2種是地面氣象測(cè)報(bào)、探空測(cè)報(bào))。農(nóng)氣測(cè)報(bào)質(zhì)量用錯(cuò)情個(gè)數(shù)占總工作量(工作基數(shù))的千分率來(lái)表示[2]。一般氣象臺(tái)站在農(nóng)氣測(cè)報(bào)方面所出現(xiàn)的錯(cuò)情,按其性質(zhì)來(lái)劃分,可分為責(zé)任性錯(cuò)情與一般性錯(cuò)情[3]。責(zé)任性錯(cuò)情指的是由于失職而造成的重大差錯(cuò)或重大事故,主要包括早測(cè)、遲測(cè)、缺測(cè)(報(bào))、涂改偽造、丟失或毀壞原始記錄等;而一般性錯(cuò)情主要為計(jì)算、抄錄、方法、編發(fā)報(bào)等方面所出現(xiàn)的錯(cuò)情。

2穩(wěn)定和提高農(nóng)氣測(cè)報(bào)質(zhì)量的建議

2.1愛(ài)崗敬業(yè),提高思想認(rèn)識(shí)

測(cè)報(bào)員的思想是否端正,以及對(duì)農(nóng)氣工作的重要性認(rèn)識(shí)如何,在相當(dāng)大的程度上影響著農(nóng)氣測(cè)報(bào)質(zhì)量和農(nóng)氣服務(wù)效果。氣象為農(nóng)業(yè)服務(wù)是氣象部門(mén)的宗旨,也是氣象工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿[4],農(nóng)業(yè)氣象為農(nóng)業(yè)服務(wù)則更為專(zhuān)業(yè)“對(duì)口”。從事農(nóng)氣工作的測(cè)報(bào)員只有熱愛(ài)農(nóng)氣、忠于本職,有著強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,才有可能腳踏實(shí)地、盡己所能地干好農(nóng)氣工作。事實(shí)證明,只要安其位、精其業(yè),在平凡的崗位上同樣也能做出不平凡的貢獻(xiàn)。

2.2加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)

農(nóng)氣測(cè)報(bào)是一項(xiàng)技術(shù)強(qiáng)且高度分散的基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)工作,要做到不漏不缺,必須有熟練的業(yè)務(wù)技術(shù)作保證。測(cè)報(bào)員要刻苦鉆研、正確領(lǐng)會(huì)、熟練掌握、準(zhǔn)確執(zhí)行農(nóng)氣規(guī)范與有關(guān)規(guī)定,勤于學(xué)習(xí)、勤于思考,堅(jiān)持規(guī)范解答經(jīng)常學(xué)、疑難問(wèn)題反復(fù)學(xué)、新的規(guī)定及時(shí)學(xué)、季節(jié)轉(zhuǎn)換提前學(xué),堅(jiān)持每月例行學(xué)習(xí)與季節(jié)性學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作“三個(gè)相結(jié)合”,努力做到不懂就問(wèn)、不會(huì)就學(xué),差什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么。農(nóng)業(yè)氣象學(xué)是氣象學(xué)與農(nóng)業(yè)科學(xué)交叉的邊緣學(xué)科,有了氣象學(xué)的扎實(shí)基礎(chǔ),還必須熟悉當(dāng)?shù)氐耐寥捞匦?、地形地?掌握相關(guān)的作物栽培、果樹(shù)栽培、植保等農(nóng)學(xué)知識(shí),才能更好地促進(jìn)農(nóng)氣工作。因此,必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,知識(shí)全面了工作起來(lái)才能得心應(yīng)手,才能從根本上杜絕錯(cuò)情。

2.3嚴(yán)守規(guī)章,消滅錯(cuò)情隱患

交接班制度、持證上崗制度、農(nóng)氣觀測(cè)試驗(yàn)制度、農(nóng)氣服務(wù)工作制度、資料保管制度等各種規(guī)章制度,必須嚴(yán)格自覺(jué)遵守,有章不循,就難以高效優(yōu)質(zhì)完成工作。要盡力做到按章操作一項(xiàng)不缺,堅(jiān)守崗位一刻不離,校對(duì)記錄一個(gè)不漏。有了制度,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需以身作則,管理部門(mén)經(jīng)常檢查督促,從嚴(yán)狠抓落實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或苗頭,及時(shí)處理,根除隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài),把錯(cuò)情化解在基層臺(tái)站。

2.4認(rèn)真細(xì)致,加強(qiáng)校對(duì)預(yù)審

實(shí)際工作中所出現(xiàn)的錯(cuò)情大多是一般性錯(cuò)情,其中又多由于粗心大意[5],沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)校對(duì)出來(lái)。許多問(wèn)題看起來(lái)似乎無(wú)關(guān)緊要,錯(cuò)情往往就由此造成,可謂是“細(xì)節(jié)決定成敗”,因此要求集中精力當(dāng)好每一個(gè)班,嚴(yán)肅對(duì)待每項(xiàng)記錄,認(rèn)真校對(duì)每個(gè)數(shù)據(jù),逐個(gè)、逐項(xiàng)、逐類(lèi)校核簿表原始記錄,做到旬清月結(jié),絕不拖欠,決不存有僥幸心理。校對(duì)、預(yù)審要做到“三心”(細(xì)心、耐心、專(zhuān)心)、“三到”(心到、眼到、手到),嚴(yán)格把住“三關(guān)”(原始記錄關(guān)、統(tǒng)計(jì)關(guān)、抄錄關(guān)),力爭(zhēng)把記錄、計(jì)算、抄錄、發(fā)報(bào)等一般性錯(cuò)情消滅在當(dāng)時(shí),消滅在站內(nèi),確保各項(xiàng)農(nóng)氣簿表“出門(mén)”合格。

2.5團(tuán)結(jié)協(xié)作,構(gòu)建和諧單位

農(nóng)氣測(cè)報(bào)是常年累月進(jìn)行的,需要彼此的默契配合和共同良好協(xié)作。當(dāng)前人事改革力度大,人員換崗頻繁,更需要新老同志之間注意加強(qiáng)溝通,防止出現(xiàn)空當(dāng)而導(dǎo)致差錯(cuò)形成。要在生活上互相照顧、工作上相互支持,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,樹(shù)立全局意識(shí)和整體觀念,創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境,營(yíng)造一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體,努力構(gòu)建一個(gè)和諧型單位。在如何穩(wěn)定與提高業(yè)務(wù)質(zhì)量方面,應(yīng)達(dá)成共識(shí),樹(shù)立一種團(tuán)隊(duì)精神。只要大家心向一處想,勁往一處使,業(yè)務(wù)質(zhì)量就很容易上去。倘若人心渙散,各行其是,單位死氣沉沉,個(gè)人難出成績(jī),集體也難出碩果。

2.6強(qiáng)化管理,建立健全制度

穩(wěn)定提高測(cè)報(bào)質(zhì)量,不能只喊口號(hào),更重要的是應(yīng)付諸行動(dòng)。要建立健全一系列管理制度措施[6],探索制訂合理可行的考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,將業(yè)務(wù)數(shù)量和質(zhì)量直接跟工資獎(jiǎng)金掛鉤,全面調(diào)動(dòng)激發(fā)測(cè)報(bào)員的積極性和創(chuàng)造性,形成你追我趕、爭(zhēng)相工作的良好局面,防止有錯(cuò)無(wú)錯(cuò)一個(gè)樣、錯(cuò)多錯(cuò)少一個(gè)樣。但在制定政策時(shí)必須注意獎(jiǎng)罰對(duì)等,避免獎(jiǎng)輕罰重;有必要向業(yè)務(wù)崗位予以適當(dāng)傾斜,防止業(yè)務(wù)人員與創(chuàng)收人員的收入懸殊過(guò)大;盡量保持測(cè)報(bào)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,避免業(yè)務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)大的波動(dòng)。

2.7定期培訓(xùn),加強(qiáng)橫向聯(lián)系

當(dāng)前農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度大,現(xiàn)已由過(guò)去種植業(yè)為主向立體農(nóng)業(yè)過(guò)渡,由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)良品種大量涌現(xiàn),測(cè)報(bào)員長(zhǎng)期忙于枯燥繁瑣的日常工作,沒(méi)有時(shí)間和壓力來(lái)更新知識(shí),上級(jí)部門(mén)很有必要定期舉辦一些培訓(xùn)班,促使其“強(qiáng)行充電”。同時(shí),也需加強(qiáng)各地市之間的業(yè)務(wù)交流,尤其要加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)、畜牧等涉農(nóng)部門(mén)之間的橫向聯(lián)系,取長(zhǎng)補(bǔ)短,力求為我所用。時(shí)刻關(guān)注三農(nóng),服務(wù)三農(nóng),增強(qiáng)服務(wù)敏銳性,積極拓展農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)和信息服務(wù)領(lǐng)域,堅(jiān)持延伸型、創(chuàng)新型拓展并舉,實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)到服務(wù)體系的新轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)和發(fā)展的要求。在專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化上,在針對(duì)性、實(shí)用性上下功夫;在共性中凸顯個(gè)性,在業(yè)務(wù)和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合上,著力打造地方特色。

2.8善于總結(jié),勝不驕敗不餒

影響測(cè)報(bào)員情緒和心理波動(dòng)的因素很多,有些人心情好時(shí)錯(cuò)情少;心煩意亂或受到什么打擊,錯(cuò)情就會(huì)接踵而至。搞過(guò)測(cè)報(bào)的同志,相信都有共同的體會(huì):能上班容易,上好班難;少出錯(cuò)容易,長(zhǎng)時(shí)間不出錯(cuò)難。這就要有干勁、有韌勁;這就要比意志、比毅力。另外,搞測(cè)報(bào),錯(cuò)情總是難免的,需要正確對(duì)待錯(cuò)情,出了錯(cuò)情,誰(shuí)都難過(guò),但決不能為此背上包袱,應(yīng)端正心態(tài),認(rèn)真總結(jié),吸取教訓(xùn),始終保持旺盛的斗志、樂(lè)觀的精神,勝不驕敗不餒,讓已出的錯(cuò)情不再重現(xiàn)。

3參考文獻(xiàn)

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[6] 伍時(shí)華.老話題新思考[J].廣西氣象,1999(2):54-55.