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    加強(qiáng)企業(yè)黨內(nèi)民主監(jiān)督

    2009-03-19 04:37:22林敏坤
    新聞前哨 2009年2期
    關(guān)鍵詞:民主監(jiān)督黨風(fēng)廉政權(quán)力

    林敏坤

    一、黨內(nèi)監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)

    黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭總的指導(dǎo)思想是,對絕大多數(shù)黨員干部立足于教育,著眼于防范,嚴(yán)懲極少數(shù)腐敗分子。企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的環(huán)節(jié)很多,其中重要的、不可或缺的環(huán)節(jié)是加強(qiáng)企業(yè)黨內(nèi)民主監(jiān)督。

    黨內(nèi)監(jiān)督是黨為了加強(qiáng)自身建設(shè),通過評價(jià)、揭露、糾偏等方式,依照黨章和黨紀(jì),在組織內(nèi)部開展的協(xié)調(diào)有序的監(jiān)察、督促的活動(dòng)。從黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要以及黨在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的重要地位來看,企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)是企業(yè)黨組織從職工利益出發(fā),按照從嚴(yán)治黨的要求,進(jìn)行自我約束和自我完善。其核心問題則是對權(quán)力予以有效制約,即通過廣大黨員和職工揭露、評價(jià)、控制、約束等特有的監(jiān)督形式和功能,對企業(yè)中的各種權(quán)力形成有效的制約力量,保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)力能夠按正確的目標(biāo)和正確的方式規(guī)范地運(yùn)用,以求得企業(yè)利潤的最大化。由此可見,企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

    二、企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督工作現(xiàn)狀

    近幾年,黨中央非常重視加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督,連續(xù)出臺(tái)了一系列加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措,把黨內(nèi)監(jiān)督作為治本之策,作為黨的建設(shè)的重點(diǎn)來抓。企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督工作也在不斷深入,監(jiān)督力度不斷加大,監(jiān)督效果不斷體現(xiàn)。這對加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)內(nèi)黨的作風(fēng)建設(shè),保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行,促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的作用。企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督的發(fā)展趨勢是好的,但也應(yīng)該看到,目前這方面仍然是企業(yè)黨組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),還存在不少難點(diǎn)和急待解決的問題。

    1監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng),接受監(jiān)督不自覺。領(lǐng)導(dǎo)班子忙于抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),缺乏依法依紀(jì)行使黨內(nèi)民主監(jiān)督權(quán)利的責(zé)任感和自覺性。下級(jí)對上級(jí)怕打擊報(bào)復(fù),不敢監(jiān)督;上級(jí)對下級(jí)怕得罪人,丟選票,不愿監(jiān)督;同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部怕影響團(tuán)結(jié),不想監(jiān)督。

    2自上而下的組織監(jiān)督相對順利,自下而上的逆向監(jiān)督比較困難。

    3企業(yè)紀(jì)委的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮,監(jiān)督工作不深入。1黨章2及1關(guān)于重申和建立黨內(nèi)監(jiān)督五項(xiàng)制度的實(shí)施辦法2都規(guī)定,黨的地方和部門的紀(jì)委(紀(jì)檢組)必須承擔(dān)對同級(jí)黨委班子及其成員的監(jiān)督責(zé)任,但在實(shí)踐中,企業(yè)紀(jì)委對同級(jí)黨委班子及其成員的監(jiān)督?jīng)]有真正落實(shí)和取得實(shí)際效果。

    4黨內(nèi)監(jiān)督體制不夠完善,制度不夠健全。

    5責(zé)任追究落實(shí)不到位,黨內(nèi)監(jiān)督效果不明顯。

    三、對企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督的思考

    1以教育防范為立足點(diǎn)。

    加強(qiáng)企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督應(yīng)注重事中監(jiān)督,在防范上下功夫,立足點(diǎn)在于教育,不能光停留在事后監(jiān)督上。要建立起企業(yè)兩道監(jiān)督防線,一道是思想道德防線,一道是黨紀(jì)國法防線。要把監(jiān)督的關(guān)口往前移,讓絕大多數(shù)企業(yè)黨員干部和職工接受教育,不能等到干部犯了錯(cuò)誤才去處理。

    企業(yè)內(nèi)各級(jí)黨組織要以黨課教育為依托,通過教育,提高黨員的理論水平,樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,正確認(rèn)識(shí)黨員在企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督中的權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)監(jiān)督和被監(jiān)督的意識(shí)。特別是對新進(jìn)班子的領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行培訓(xùn)教育,以增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性、自覺性。各基層黨支部、黨小組要根據(jù)各單位的工作特點(diǎn),緊緊圍繞本單位的中心任務(wù),多形式、多渠道加大廉政教育力度,做到教育形式多樣性、教育內(nèi)容有針對性、教育方法有特色、教育對象有重點(diǎn)。

    2以建章立制為基礎(chǔ)。

    企業(yè)要建立領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、組織人事集體議事制度、禮品登記制度、招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度等。企業(yè)內(nèi)一些部門還可制定經(jīng)費(fèi)使用、小車使用等各項(xiàng)規(guī)章制度。這對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,形成良好黨風(fēng)都很有好處。在加強(qiáng)對企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的同時(shí),也要加強(qiáng)對企業(yè)下屬基層領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督,建立一套廉政建設(shè)管理監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)和制度。如公路系統(tǒng),新修公路是賄賂腐敗的易發(fā)地,對此,要從工程招投標(biāo)、工程管理、工程結(jié)算到提供材料,制訂一套比較完備的制度,有效地加以監(jiān)督,堵塞腐敗的漏洞。

    3以全方位監(jiān)督體系為依托。

    權(quán)力離不開監(jiān)督:權(quán)力失去監(jiān)督制約,就會(huì)走向腐敗。必須在對權(quán)力的監(jiān)督制約上形成相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一和相互制衡監(jiān)察體系,保證權(quán)力的正確運(yùn)行,使權(quán)力運(yùn)用更加規(guī)范化。

    一是健全法律監(jiān)督。自覺以法律形式規(guī)范企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)范圍,明確何種行為是越離法規(guī),應(yīng)該給予何種懲罰,提高領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察人員的法制素質(zhì)。二是完善職工群眾監(jiān)督制度,積極推行政務(wù)公開制度,著力增強(qiáng)工作透明度,利用各種方式保障職工群眾的民主權(quán)利,使他們對重大決策的制定、涉及切身利益事情的處理有發(fā)言權(quán)和參與權(quán)。三是完善紀(jì)檢監(jiān)察制度,明確監(jiān)督的內(nèi)容、重點(diǎn)、原則、形式、程序等,做到有章可循、有制可查。四是發(fā)揮媒體對企業(yè)的輿論監(jiān)督作用,依托社會(huì)力量來反對企業(yè)內(nèi)部的腐敗行為。

    4以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為保證。

    健全企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實(shí)際上就是建立起一種常抓不懈的權(quán)力制約和監(jiān)督體系。對企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的腐敗分子和腐敗行為,主管領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)一定的責(zé)任,這就促使其對有關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)有效的監(jiān)督,進(jìn)行經(jīng)常性的教育,以防止腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。因此,企業(yè)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中要落實(shí)一把手對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭負(fù)總責(zé)的責(zé)任制,明確企業(yè)各部門和基層領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)崗位的職責(zé),做到一級(jí)抓一級(jí),落實(shí)責(zé)任追究制度,抓好重大問題的責(zé)任追究。

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