策劃:霍丁美編:JFR
經(jīng)濟(jì)形勢不好,大公司開始裁員。這樣的危機(jī)其實也是轉(zhuǎn)機(jī),可以用來測試自己的職場競爭力。不過,你的眼光必須比以前更銳利,才可能比別人更早獵取到獵物。
我一位長輩的兒子自美國名校斯坦福大學(xué)畢業(yè),畢業(yè)生中的60%現(xiàn)在已成為“專業(yè)白領(lǐng)”失業(yè)的一群,情形非常嚴(yán)峻。原本是人人追捧的天之驕子,現(xiàn)在只好躲進(jìn)校園再進(jìn)修,有的人則天天到冷清的大賣場里閑逛,以免得抑郁癥。
提高你的“就業(yè)商”
“失業(yè)”有兩種,一種是主動失業(yè),自己離開前一份工作:另一種則為被動失業(yè),被迫離開工作。無論如何,現(xiàn)在的人力市場是供過于求。
面對這種激烈、冷峻的競爭態(tài)勢,如何提高自己的“就業(yè)商”呢?首要工作,就是根據(jù)自己的特長定好位,看準(zhǔn)每一個趨勢,抓住每一個機(jī)會。就業(yè)市場冷,更要暖身。在凜冽逼人的職場中,職場人就算不敢離職,心理也要做好被裁員的準(zhǔn)備。換句話說,一定要隨時暖身,以免更大風(fēng)暴來襲時,遭遇“凍死”的命運。
關(guān)關(guān)難過,關(guān)關(guān)過
一回我聽友人提及蔡燕萍女士時,說到她是天蝎座,天生聰明,事業(yè)自然成功。與其把成功的原因歸結(jié)到星座,我倒寧愿相信蔡燕萍絕對是位天天努力看數(shù)字的生意人,她提早看到了美容不僅是個行業(yè),更可以是個產(chǎn)業(yè)。她創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)歷過了幾回沖擊,而她面對狂風(fēng)巨浪的方法就是不斷升級自己。當(dāng)通路是老大時,她早就搶先一步布局通路:而當(dāng)市場上以產(chǎn)品稱王時,她也早就組建好生產(chǎn)基地。我覺得她比學(xué)EMBA的人都懂得看“趨勢”。
日本銀座街角一個以60歲女人照片作為招牌的商務(wù)酒店吸引過我的目光,她頭上那頂既過時又夸張的帽子看來著實突兀,整體形象看來很像諧星,一問之下,才知這個招牌上的奇女子就是酒店老板元谷芙美子。她不在意別人對自己造型的評價,甚至還希望借此引起注意。結(jié)果她的造型成了人們的聊天話題,而她也懂得抓住機(jī)遇,拼命接受媒體采訪。如今這家酒店在不少地方都高掛起招牌,仿佛這位女老板正在努力放送她那獨特的魅力。試想,連60歲的女性都天天想著如何出奇制勝,增加商場競爭力,年輕一輩的職場人,是否該汗顏?有時,面對問題,不是找不到方法,而是有沒有不認(rèn)輸?shù)木瘛?/p>
大老板要哪種人
對職場人來說,工作執(zhí)行的“成效”并非是公司對其最主要的要求,當(dāng)形勢不佳時,公司更重視的是,員工的積極性、責(zé)任心,是否有解決問題的思路、增加公司競爭優(yōu)勢的能力。當(dāng)老板考慮裁員時,以上這些往往決定了你是被錄用,還是被淘汰的命運。
例如,一位大學(xué)畢業(yè)生一直找不到適合的差事,只好暫時委身在酒店工作,上司交給他的工作是清理馬桶。這位畢業(yè)生自知工作難找。因此心態(tài)特別經(jīng)過一番調(diào)整,他把清理馬桶這件事給好好地發(fā)揮了一番。他不僅吹著口哨一邊仔細(xì)清理馬桶,末了還用手指頭仔細(xì)檢查一圈馬桶是否還有污垢。就這么巧,他的上司看到了這一幕,決定把他調(diào)到前臺服務(wù)客人。誰能說,幾年后他不會坐上飯店總經(jīng)理的寶座呢?
究竟是哪種人,最終決定了你是否能夠應(yīng)付職場的冷空氣。