農(nóng)民工遇到用人單位不愿與你簽訂勞動(dòng)合同時(shí)怎么辦？

春　雨

在農(nóng)民蜂擁進(jìn)城打工，勞務(wù)市場(chǎng)供過(guò)于求的情況下，有些用人單位尤其是個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主（老板），往往會(huì)找各種借口拒絕與打工者簽訂勞務(wù)合同；而打工的農(nóng)民朋友呢？找份工作不容易，那還有什么權(quán)利給老板講條件、要求老板訂合同呢，那么是不是不簽勞動(dòng)合同老板就可以不承擔(dān)責(zé)任，而打工者就毫無(wú)辦法了呢？不是的。只要打工的朋友注意以下幾個(gè)方面，你的合法權(quán)益照樣能得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn)：

（1）加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)。平時(shí)要注意法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《民法》、《勞動(dòng)法》及勞動(dòng)部頒發(fā)的《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)：二要多看收聽(tīng)電視、廣播新聞及報(bào)刊上有關(guān)宣傳、普及法律方面的節(jié)目和文章，如中央一臺(tái)的《今日說(shuō)法》、二臺(tái)的《經(jīng)濟(jì)與法》、貴州臺(tái)的《社會(huì)方圓》、黔南臺(tái)的《十二說(shuō)法》等法制節(jié)目，對(duì)農(nóng)民朋友學(xué)法用法就很有啟發(fā)和幫助，并能不斷豐富自己的法律知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，從而學(xué)會(huì)運(yùn)用法律來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。通過(guò)學(xué)習(xí)和掌握這些法律法規(guī)，就會(huì)懂得即使在老板不與你簽訂勞動(dòng)合同的情況下，只要發(fā)生了勞資、勞保、工傷等勞動(dòng)糾紛，自己的合法權(quán)益照樣能受到法律的保護(hù)。如最高人民法院2003年3月27日公布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第（二）項(xiàng)規(guī)定：“勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛應(yīng)當(dāng)受理?！本蛯儆谶@種情況。也就是說(shuō)，雖然用人單位末與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，但只要形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位照樣要支付勞動(dòng)工資，出了工傷事故照樣要承擔(dān)賠償責(zé)任。

（2）提高防范意識(shí)。為了使自己的合法權(quán)益不受侵害，在打工期間就要多個(gè)心眼，平時(shí)要注意收集、保存有關(guān)證據(jù)，以便萬(wàn)一發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)能運(yùn)用證據(jù)來(lái)為自己說(shuō)話。如在勞動(dòng)工資方面：平時(shí)就要注意收集考勤表、工資表、民工名冊(cè)及老板的真實(shí)姓名、家庭住址等有關(guān)材料；如遇工傷，就要注意收集、保存病歷、醫(yī)療發(fā)票、住院手續(xù)、評(píng)殘資料等證據(jù)材料。掌握了這些材料，一旦發(fā)生勞資或工傷等勞動(dòng)爭(zhēng)議，這些材料就將成為勞動(dòng)仲裁和訴訟中用得上的有力證據(jù)，為你打贏官司打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（3）記住求償時(shí)效。求償時(shí)效十分重要。仲裁也好、訴訟也好，過(guò)了求償時(shí)效，即使你有理，也不可能勝訴。我國(guó)《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定：“提出仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行?！蓖瑫r(shí)，我國(guó)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第30條、第31條還規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。”“當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！鄙鲜龇煞ㄒ?guī)所規(guī)定的仲裁和起訴時(shí)效十分重要，一旦發(fā)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議，提醒打工的農(nóng)民朋友千萬(wàn)別忘記這些重要的時(shí)效規(guī)定。否則，有理也難打贏官司。