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    中國經(jīng)濟突圍

    2009-01-01 00:00:00
    財經(jīng)文摘 2009年5期

    2008年,全球金融危機肆虐,各國紛紛陷入經(jīng)濟沼澤。2009年,將是黑色的一年,還是復(fù)蘇的一年?我們不置可否。在全球經(jīng)濟受挫的大環(huán)境下,中國經(jīng)濟該如何自處?中國企業(yè)該如何實現(xiàn)突圍?無疑已經(jīng)成為困擾中國的一大難題。此次機械工業(yè)出版社出版的過冬系列,集合了各大名家的真知灼見?!豆緫?zhàn)爭》展示了一套經(jīng)過實踐證明的分析框架和工具,為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)性的方法,供企業(yè)成功地開創(chuàng)競爭新局面?!断乱淮髽I(yè)》對未來的企業(yè),未來的消費者和未來的產(chǎn)業(yè)進行深入,全方位的解讀,為企業(yè)管理者把握紛繁的世界變化提供一幅參考圖?!洞蟪住飞疃确喅缀裰氐臍v史,讓我們有機會一睹抄底在創(chuàng)造財富時所煥發(fā)的生命力?!督鹑谶M化論》則上升至理論高度,對當(dāng)前的全球金融危機進行反思。

    書名:《公司戰(zhàn)爭——全球危機下的中國企業(yè)戰(zhàn)略突圍》

    作者:仁達方略

    出版社:機械工業(yè)出版社

    定價:38.00元

    內(nèi)容簡介

    2008年,是中國企業(yè)在高速成長的10年間最難熬的一年。通貨膨脹,經(jīng)濟增長放緩,人民幣匯率不斷升值,出口受阻,能源及基礎(chǔ)原材料價格大幅上漲,全球金融動蕩。在一系列潛在的危機面前,我們的企業(yè)家或許應(yīng)該認(rèn)真地思考一下:過去10年的高增長真的是靠自己的真本事,而不僅僅是靠市場機遇?現(xiàn)在的困境是因當(dāng)前經(jīng)濟形勢造成的,還是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略已不合時宜?作者認(rèn)為,決定企業(yè)生死的關(guān)鍵因素不是外部宏觀環(huán)境,而是企業(yè)是否有正確的發(fā)展戰(zhàn)略。

    本書依托于當(dāng)前我國企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和管理現(xiàn)實,展示了一套經(jīng)過實踐證明的分析框架和工具,為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)性的方法,供企業(yè)成功地開創(chuàng)競爭新局面。本書第一次系統(tǒng)地提出企業(yè)在困難經(jīng)濟形勢下進行戰(zhàn)略突圍的思路和方法,對當(dāng)前經(jīng)濟形勢下的企業(yè)有極大的指導(dǎo)意義。

    編輯推薦

    本書從當(dāng)前國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢分析和中國企業(yè)面臨的困境以及戰(zhàn)略門檻入手,提出了企業(yè)家戰(zhàn)略的新思維和企業(yè)進行戰(zhàn)略突圍的方式、方法。此外,本書結(jié)合了大量最新、最鮮活的案例進行解釋和實證說明,使原本晦澀的理論更通俗易懂。

    這本書不僅為當(dāng)前經(jīng)濟形勢下處于發(fā)展困境中的企業(yè)家提供了最實用的方法論,而且還是一本指導(dǎo)企業(yè)進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和變革的工具書,對企業(yè)家們有著重要的指導(dǎo)意義和實用價值。

    書名:《下一代企業(yè)——世界是平的,中國怎么辦》

    作者:何帆 馮宗智 傅強

    出版社:機械工業(yè)出版社

    定價:36.00元

    20世紀(jì)的企業(yè)已經(jīng)成為歷史了嗎?如果說工業(yè)時代正讓步于知識時代,那么這一時代企業(yè)特有的新基本結(jié)構(gòu)和組織原則是什么?這些原則如何影響現(xiàn)有企業(yè)的競爭環(huán)境?它們對研發(fā)及管理方式等方面有何意義?

    在全球化3.0的環(huán)境下,地域、文化、技術(shù)、知識等一切因素都不再成為分工的阻礙。各國之間的產(chǎn)業(yè)競爭越過了中間環(huán)節(jié),直接在最高端的信息產(chǎn)業(yè)展開,更激烈也更殘酷。我們應(yīng)該看到,收入差距、環(huán)境污染、制度瓶頸、地域壁壘等問題圍繞著中國企業(yè),影響著世界變平的過程。這些因素不會隨著經(jīng)濟發(fā)展而消失,反而會變本加厲。

    本書將對未來的企業(yè)、未來的消費者和未來的產(chǎn)業(yè)進行深入、全方位的解讀,為企業(yè)管理者把握紛繁的世界變化提供一幅參考圖。

    本書非常適合企業(yè)中高級管理者,尤其是力圖把握變化、把握未來的管理者閱讀。

    書名:《大抄底》

    作者:吳比

    出版社:機械工業(yè)出版社

    定價:38.00

    書評

    從華人首富李嘉誠的發(fā)家史

    解密抄底真相

    抄底,是企業(yè)和企業(yè)家一種跳躍式成長方式。

    經(jīng)濟低谷時,以比經(jīng)濟繁榮時更廉價的價格把資源收入囊中,對資源進行重新分配,化宏觀之危為局部或個人之機,這才是抄底的真相。抄底,改變了企業(yè)原生態(tài)生長方式。

    企業(yè)的成長不是千篇一律,更不是一成不變,我們需要像抄底這樣能夠改變商界格局的突變基因。歷史已經(jīng)為我們提供了無數(shù)個成功的抄底案例,香港首富李嘉誠的漫漫從商生涯,就是一路抄底,不斷實現(xiàn)跳躍式發(fā)展,最終站在財富之巔。

    1950年夏天,李嘉誠憑借自己的積蓄及借來的5萬港元,開辦了“長江塑膠廠”,靠生產(chǎn)塑料花維持經(jīng)營,甚至到1964年,李嘉誠靠生產(chǎn)塑料花獲得千萬港元的利潤,并成為世界最大的塑料花生產(chǎn)基地。但物極必反,靠一枝又一枝塑料花的微薄利潤,李嘉誠的財富怎么能以核裂變的速度增加。有著經(jīng)商智慧的李嘉誠不斷尋找抄底的機會,為企業(yè)騰飛準(zhǔn)備了一個又一個跳板。

    1965年2月,香港發(fā)生金融危機,銀行信用一瀉千里,人人自危,為自保,很多投資者瘋狂拋售房產(chǎn),香港房產(chǎn)也一落千丈,房產(chǎn)公司紛紛破產(chǎn)。1967年反英暴動,無疑又推波助瀾,香港房地產(chǎn)進入低迷期。與對香港房地產(chǎn)退避三尺的商人不同,李嘉誠并沒有把香港房地產(chǎn)一棍子打死,相反,他認(rèn)為蕭條只是暫時的,香港的地產(chǎn)終會出現(xiàn)反彈。所以,在別人低價拋出時,他不失時機地接盤,囤積了大量地皮和舊樓。不出所料,還不到三年,香港經(jīng)濟回暖,房地產(chǎn)又欣欣向榮,李嘉誠低價收購的房產(chǎn)身價倍增,李嘉誠高價拋出,獲得不菲回報,并趁機購買有發(fā)展?jié)摿Φ臉怯詈偷仄ぃ谙愀鄯康禺a(chǎn)占有一席之地。

    香港房地產(chǎn)只是李嘉誠抄底中的小試牛刀。在以后的經(jīng)商生涯中,抄底越來越成為李嘉誠屢試不爽的做強做大法寶:

    1973年,中東戰(zhàn)爭和石油危機影響,石油價格一路飆升,全球經(jīng)濟走下坡路,香港經(jīng)濟受到波及,樓市低迷。李嘉誠趁機再次大量吃進優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。這次經(jīng)濟危機中,香港經(jīng)濟四大支柱之一和記黃埔因瀕臨破產(chǎn)而被匯豐銀行收購,1979年李嘉誠購買和黃22.4%的股份,增資到40%,成為和黃董事局主席,事業(yè)開始了質(zhì)的飛躍。

    1997年,香港回歸前,香港局勢動蕩,英資紛紛撤出香港,很多港商逃離香港,深怕香港回歸后有什么變數(shù)。英資、港資倉皇出逃時,李嘉誠穩(wěn)坐釣魚臺,堅信回歸后的香港會更好,低價接手了外商、港商倉促拋出的資產(chǎn),再次賺得盆滿缽盈。亞洲金融危機爆發(fā),李嘉誠在股市與房市長袖善舞,把抄底之道詮釋得淋漓盡致?!洞蟪住方o了我們這樣的機會,深度翻閱抄底厚重的歷史,讓我們有機會一睹抄底在創(chuàng)造財富時所煥發(fā)的生命力。

    今天,金融危機在全球肆虐。幸運的是,中國能夠在經(jīng)濟危機中保存實力,與諸如崩潰、蕭條保持足夠的距離,不被危機灼傷,堅持剩者為王,這是最殷實的抄底資本。中國是否已經(jīng)具備了抄底的潛質(zhì)與實力?我想,此書的作者也會為你解惑。

    在別人恐懼時,謹(jǐn)慎而又節(jié)制的貪婪,走好每一個抄底的節(jié)拍,你就可能是抄底之王。而等待中國的,可能也是一場空前的抄底盛宴。如果真的是盛宴,那么,本書已經(jīng)為你拉開為盛宴的帷幕。

    書名:《金融進化論》

    作者:(美)蒂爾曼 劉寅龍 譯

    出版社:機械工業(yè)出版社2009年3月

    定價:38.00元

    名家序言:

    從金融機構(gòu)角度反思當(dāng)前的全球金融危機

    ——巴曙松

    從特定意義上說,任何一次規(guī)模巨大的金融危機,都是對金融體系缺陷的一次集中暴露,從而也為金融界反思與改進提供了機會。發(fā)端于美國的全球金融危機,正在繼續(xù)向全球金融市場擴散,引發(fā)了全球金融體系的大動蕩。在這樣的環(huán)境下,從不同角度對金融危機進行反思的文獻不斷涌現(xiàn),不斷加深我們對于整個金融體系的認(rèn)識。不過,目前的理論反思,較多集中在全球經(jīng)濟的失衡、監(jiān)管體系的缺陷與不足等相對宏觀和制度化的層面,而里奧·蒂爾曼的《金融進化論》則專門從金融機構(gòu)的經(jīng)營管理和商業(yè)模式角度,展開了這一富有挑戰(zhàn)的反思。

    從近代金融歷史來看,早期最普遍的危機是對單個商業(yè)銀行的擠兌。早期商業(yè)銀行最嚴(yán)重的一次危機發(fā)生在1929年的美國,由此導(dǎo)致了美國歷史上有名的10年大蕭條(The Great Depression)。這次危機造成的危害如此嚴(yán)重,對于其后較長時間的金融帶來了“大規(guī)模滅絕”效應(yīng)。為了將銀行倒閉對于普通民眾的影響降到最低,中央銀行制度誕生了。在經(jīng)濟界,它一度被認(rèn)為是繼火和輪子之后人類最偉大的發(fā)明。

    里奧·蒂爾曼反復(fù)強調(diào)的,就是環(huán)境的迅速變化需要新的經(jīng)營模式:“理解當(dāng)代金融機構(gòu)和資本市場行為的核心在于這樣一個事實: 金融業(yè)的價值創(chuàng)造過程,已經(jīng)經(jīng)歷了翻天覆地的變革性轉(zhuǎn)換。具體說, 基礎(chǔ)金融業(yè)務(wù)所承受的巨大盈利壓力和主動性的風(fēng)險尋求機制,已經(jīng)開始在金融機構(gòu)創(chuàng)造或摧毀股東價值方面發(fā)揮越來越重要的作用?!?/p>

    因此,他不贊成把當(dāng)前的次貸危機簡單地歸結(jié)為周期性信貸現(xiàn)象,而是更多地強調(diào)了危機背后的制度性力量,或者說是“結(jié)構(gòu)性因素”:根據(jù)“動態(tài)金融”所倡導(dǎo)的進化論觀點,在過去四分之一世紀(jì)里,靜態(tài)經(jīng)營模式所承受的壓力不斷加劇。某些壓力(資產(chǎn)負債表套利和收費)在本質(zhì)上具有長期性;某些壓力(低風(fēng)險溢價)在周期性因素和特定時期因素的影響下,也可能會形成長期性影響。因此,他的結(jié)論是:這三種力量同時發(fā)揮效力的時候,金融業(yè)務(wù)所面對的壓力將達到空前。

    面對當(dāng)前百年一遇的金融危機,不同的研究人員提出了不同的解決方案,從金融進化論的角度看,書中一個形象的比喻給出了答案:如果把金融危機類比為交通事故,在某些時期,如果是外界壓力和不恰當(dāng)?shù)膭訖C強迫駕駛員加速,會怎么樣呢?此時,正確的反應(yīng)也許不是更多的政策和更低的限速——這些措施根本就不可能帶來預(yù)想的作用,而是應(yīng)該去教育駕駛員。駕駛員必須了解促使他們越開越快的全球性力量;在上路之前,他們需要徹底檢驗自己的選擇、可以選擇的路線、緊急制動裝置和急救箱。最后,他們還要意識到,在旁邊任何人都可能會超速駕駛的時候,環(huán)境本身就是極度危險的,這就使得“藍海戰(zhàn)略”成為最佳選擇:乘坐火車或飛機趕往目的地。

    要避免交通事故,僅僅依靠更多的政策和限速,也就是當(dāng)前全球金融界都關(guān)注的所謂“過度監(jiān)管”可能是行不通的,關(guān)鍵還是駕駛員的教育,也就是金融機構(gòu)自身適應(yīng)環(huán)境能力的提高;當(dāng)旁邊的任何人都可能超速的時候,金融機構(gòu)需要做的,就是迅速轉(zhuǎn)換新的業(yè)務(wù)模式。

    因此,盡管此書由于強調(diào)從金融機構(gòu)的特定角度把握金融危機的形成和演變,可能忽視了一些重大的全球結(jié)構(gòu)失衡的影響以及巨大的“影子銀行”在金融危機之前的快速形成及其影響、全球化帶來的巨大沖擊等,但是,這并不影響讀者通過借助作者從金融進化論角度的思考,而給讀者以有益的啟迪。

    書名:《做最有價值的經(jīng)理人》

    作者:唐駿 賈慧劍

    出版社:鷺江出版社2009年1月

    定價:39.00元

    內(nèi)容簡介:

    《做最有價值的經(jīng)理人》是“打工皇帝”唐駿第一本面向職業(yè)經(jīng)理人的書,書中匯集了唐駿多年職業(yè)經(jīng)理人生涯的寶貴心得與獨特體驗。在本書中,他用自己的親身經(jīng)歷告訴那些正在做準(zhǔn)備或做職業(yè)經(jīng)理人的人們:

    “把做職業(yè)經(jīng)理人當(dāng)成事業(yè)”的心態(tài)才能體現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人的價值,中國的企業(yè)要做大做強,沒有職業(yè)經(jīng)理人是不現(xiàn)實的。作為職業(yè)經(jīng)理人必須打造企業(yè)的自主品牌,這不僅是個人的需要也是產(chǎn)品的需要,更是企業(yè)的需要。職業(yè)經(jīng)理人在打造企業(yè)核心競爭力期間發(fā)揮著不可替代的作用。作為職業(yè)經(jīng)理人一定要提升企業(yè)的執(zhí)行力。三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行。對個人來說,執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)力的一部分;對企業(yè)來說,執(zhí)行力是成敗的關(guān)鍵。

    唐駿用他一貫平實而不失幽默的語言,把高深晦澀的管理理論闡釋得趣味盎然,把自己傳奇的職業(yè)經(jīng)歷濃縮成為上述22條具有啟發(fā)性的箴言妙語,引人入勝,讓你在輕松的閱讀過程中掌握管理的精髓,把握職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)真經(jīng)。

    正如唐駿一直倡導(dǎo)的那樣,他更希望個人的成功能夠成為可以為眾多職業(yè)經(jīng)理人復(fù)制的樣本,這也正是《做最有價值的經(jīng)理人》的價值所在。

    唐駿語錄:

    做企業(yè)管理,要重點考慮如何才能搭建起真正的具有生命力的企業(yè)文化平臺。

    作為職業(yè)經(jīng)理人,在管理過程中活用、巧用差異化競爭,效果將是驚人的。

    人需要被尊敬,職業(yè)經(jīng)理人也一樣,當(dāng)你得到別人尊敬的時候,可能會釋放出讓你自己都驚異的潛能。

    溝通是一種態(tài)度,是一種技巧,更是一門藝術(shù),職業(yè)經(jīng)理人一定要把溝通提升到一個個非常高的層次。

    企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人合作的重要基礎(chǔ)一定是共贏。中國需要更多的人性化管理,所以我提出管理的核心理念是感動員工。

    只有善于學(xué)習(xí)的管理者,才會不斷取得進步;也只有善于學(xué)習(xí)的企業(yè),才能夠在激烈的競爭中永遠立于不敗之地。唐駿的圓心理論是:在企業(yè)中,我站在圓心位置,而我的員工都在圓周上。我要讓員工真正感受到,我和他們每個人都是等距的,這也意味著,我對所有員工都是公平的。

    成就別人的偉大更能成就自己的偉大。我努力了3年終于讓微軟公司接受了“成就別人的偉大”這個管理理念,并使之成為微軟公司七大管理理念之一。

    如果你是職業(yè)經(jīng)理人,關(guān)愛你的客戶,關(guān)愛你的員工,那么市場就會對你加倍關(guān)愛。

    一個合格的職業(yè)經(jīng)理人必須隨時準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)事件,一靈活的策略和過人的膽識為企業(yè)的發(fā)展掃清障礙,幫助企業(yè)平穩(wěn)渡過難關(guān)。

    一個人的性格是可以改變的。相信我,如果一個人連自己的性格都改變不了,那他離成功也會遙遙無期。

    所有的職業(yè)經(jīng)理人,跳槽的時候一定要慎重再慎重,即使成功跳槽了也要考慮很多問題,這就是我所謂的秘訣。

    每個人都要面對壓力,作為企業(yè)管理者,更是面臨著比他人更多的壓力,如果能恰當(dāng)處理,壓力會成為一種動力,甚至?xí)鰸撃?,帶領(lǐng)我們走向成功。

    職業(yè)經(jīng)理人大多會遇到家庭與事業(yè)、生活和感情間的沖突,怎樣權(quán)衡和取舍,一定要慎重考慮。

    如果把工作做到最好,我們就會得到快樂。做好職業(yè)經(jīng)理人就是要更好的享受工作、享受生活。

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