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    聚焦公務(wù)員之熱

    2008-12-29 00:00:00郭炳朋范文瑤何淑賢
    今日文摘 2008年24期


       公務(wù)員“高燒” 降溫藥無效
      
      算盤:考公務(wù)員是個小概率事件
      5倍 2003年中國公務(wù)員考試的報考人數(shù)是23.6萬,到2007年就達到了130萬,短短四年增長5倍。據(jù)中公網(wǎng)發(fā)布的數(shù)據(jù),截至2007年11月4日(2008年中央國家機關(guān)公務(wù)員報名審查最后一天)中央國家機關(guān)公務(wù)員考試報考審查通過人數(shù)達80萬。
      1:60 2007年中央國家機關(guān)公務(wù)員考試的各職位平均競爭比例為1:60,這僅僅是平均數(shù)字。農(nóng)業(yè)部辦公廳綜合處科員只要一人卻有3592人報名,國家廣播電視總局人事教育司干部人事管理司計劃招兩人,僅通過審核的就達7914人。
      144萬 去年10月底,教育部披露,截至2007年9月1日,仍有144萬的2007年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未就業(yè),約占全部畢業(yè)生的30%。今年全國高校畢業(yè)生人數(shù)又創(chuàng)歷史新高達到559萬人。
      1人 在招考職位方面的變化就是,只招考一個人數(shù)這樣的職位比去年增加很多,今年大家也可以看得出來,招考的職位數(shù)7555個,比去年增多了864個,但是招考人數(shù)有所下降,就意味著我們有相當一部分職位只招考一位,大概有75%的職位只招考一個人。中公教育的一位專家如此分析。
      調(diào)查:江湖人士常說,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。沒有調(diào)查,任憑你怎么說也不知道公務(wù)員真的很熱,熱得跟周星馳的臺詞一樣。
      
      公務(wù)員已成職場最羨人職業(yè)
      日前,專業(yè)招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘公布了一期最新的職場跳槽調(diào)查顯示,在職場人最羨慕職業(yè)的調(diào)查中,公務(wù)員以21.9%的比例遙遙領(lǐng)先,高出排在第二位的職業(yè)同聲傳譯14.6個百分點。經(jīng)濟形勢動蕩,在職場中承擔著較大壓力的職場人難免會羨慕公務(wù)員工作的穩(wěn)定。自然,公務(wù)員的待遇越來越好也是讓職場人羨慕的因素之一。智聯(lián)方面的專家表示,目前全球經(jīng)濟的動蕩以及對經(jīng)濟有可能出現(xiàn)下滑的預(yù)期,讓公務(wù)員這種職位相對穩(wěn)定的職業(yè)關(guān)注度更加提升,而在之前,顯然外企白領(lǐng)更讓人羨慕一些。
      
      九成網(wǎng)友報考為了“鐵飯碗”
      據(jù)了解,公務(wù)員報名正酣暢進行之時,各大網(wǎng)站也紛紛推出了對公務(wù)員熱度的調(diào)查。其中人民網(wǎng)開展的一項《國家公務(wù)員招考公告公布,你怎么看待考公務(wù)員?》在線調(diào)查顯示,93.1%的公眾表示報考公務(wù)員主要是因為公務(wù)員是“鐵飯碗”,待遇好、穩(wěn)定。有5.7%的人表示考上公務(wù)員能提高自己的社會地位和生活境遇。
      而新浪網(wǎng)的“公務(wù)員考試熱調(diào)查”中則顯示,40.59%的人表示有參加公務(wù)員考試的傾向,另外表示正在猶豫或者已經(jīng)參加公務(wù)員考試的群體也占據(jù)了受調(diào)查者的相當規(guī)模。另外,在該項調(diào)查里面,六成網(wǎng)友認為公務(wù)員考試熱是好事,有利于公務(wù)員專業(yè)化、年輕化。
      
      不少專家認同精英治國
      除了收入穩(wěn)定、福利待遇以及社會地位等常規(guī)的報考公務(wù)員的N個理由之外,網(wǎng)友WAX精英治國的觀點相當新穎。大量受過高等教育的年輕人的加入,可以促進公務(wù)員隊伍知識化、年輕化、專業(yè)化,從而提高政府的決策水平和服務(wù)水平。他說,中國的公務(wù)員熱,使人們聯(lián)想到了新加坡。在新加坡,能做公務(wù)員的,都是國家的精英,國家也對他們實行高薪?!按_保出類拔萃的人當權(quán)”,是新加坡一直倡導的治國理念。
      不少專家補充,至少從概率上,海量報名以及高淘汰率意味著優(yōu)秀分子進入公務(wù)員隊伍的可能性大大增加。這對于依然掌握著過多資源、總體上依然偏“大”的政府來說,是一件好事。對接受他們提供的服務(wù)的平民來說,當然也是一件好事。
      案例:《兄弟連》里面一位中士有一句經(jīng)典的臺詞,“如果你還對戰(zhàn)爭感到恐懼,是因為你覺得內(nèi)心還
      有希望?!?br/>  
      “考碗”需要狗皮膏藥的精神
      畢業(yè)于山東大學威海分校經(jīng)貿(mào)專業(yè)的陳Sir從2006年到現(xiàn)在,已經(jīng)連續(xù)參加了各種級別的公務(wù)員考試以及事業(yè)單位的考試,最好的時候是進入了面試并且在三選一的筆試中名列第二??上嬖嚨臅r候,被工作人員拍了拍肩膀聲稱很有希望的他等來的卻是一分之差。他這次是從山東大老遠地跑來廣東面試,之前進行了大量的練習題,還花了數(shù)百元參加了一次公務(wù)員面試培訓。
      他留下的考試真經(jīng)說,考試的時候別留空白!這也算是血的教訓了吧,我第一次考的時候十道選擇題沒看,一道申論題空白,自然導致最終的惡果了。主要是草稿打得太多,題做得太慢,以后大家都吸取教訓啊,不論字跡多潦草,內(nèi)容多空洞乏味,但是一定寫點什么上去啊,閱卷老師看您挺辛苦的,就給打上兩分,沒準最后就差在這
      兩分上了呢。
      
      有人要考有人辭職
      這篇名叫《公務(wù)員不想做了,想去企業(yè)打工,請大家給我?guī)椭返奶影l(fā)在天涯社區(qū)的“職場天地”里,發(fā)帖人“icefreezing”是位25歲新聞學專業(yè)畢業(yè)的女士,現(xiàn)在的她,是一座小城市里的一名普通公務(wù)員,待遇沒有普通人想得那么好,也不至于差,屬于那個小城市的中間收入,工作不算清閑也不算累,偶爾加一下沒有加班費的班,卻也能請一下那種不扣工資的假,生活沒有什么不順心,但也沒有什么太順心的。生活就像溫水一般平淡。“icefreezing”說,25年間沒經(jīng)歷什么風雨,也就沒有什么建樹,一直是普通地活著。出去,是想讓自己變得不普通?!半y道只是為了穩(wěn)定才讓自己渾渾噩噩,過這種未老先衰的日子嗎?真的,很想證明一下自己的價值?!?br/>  
      幸福花兒朵朵開,小公務(wù)員的幸福生活
      
      “一床棉被沒有疊,一縷陽光有滋味,一條小魚戲著水,一朵鮮花夢中睡?!蹦憧匆娦腋5谋砬榱藛??它正對誰擠眉弄眼呢?你看,你看,那不就是小公務(wù)員的臉嗎?過上小公務(wù)員的幸福生活,睡覺都一定偷著樂吧?
      
      1坐得穩(wěn)
      誰人從來不擔心下崗?公務(wù)員!誰人從來不受找工作的折磨?公務(wù)員!國家在、單位在、人民在,他們的工作就在,他們的飯碗就在!
      
      2保得全
      社保、醫(yī)保、房補、車補等等,在公務(wù)員體系之內(nèi)可是一樣也不少。生病了?沒關(guān)系,國家給你醫(yī)療費;老了不會勞動了?沒關(guān)系,國家養(yǎng)你;沒房子?沒關(guān)系,國家給你房子;沒車?沒關(guān)系,國家花錢讓別人為你開車。
      
      3站得高
      說教師社會地位高,那屬高校的教授社會地位最高了吧?但是高等學校教學評估一來,瞧他們忙乎的樣子,還不是像個奴仆?所以,要說社會地位的高低,誰人比得上我們吃公糧的人民公仆?。?br/>  
      4升得巧
      公務(wù)員考試錄取有黑幕,那是眾所周知的事情,就這個都不知嚇走多少人了。既然錄取都不只是靠知識靠能力,升遷又哪能只靠業(yè)務(wù)能力呢?
      
      5放得足
      公務(wù)員該休假不給休?該帶薪休假不給帶薪?似乎還沒聽說過。假可是一定要放足的。誰還替你緊張你要來我們單位辦的事?我們下班時間到了,我們正在休假呢。還有人一個月只休假一天的?這個不會發(fā)生在我們公務(wù)員身上,國家不允許啊。
      
      8握得重
      公務(wù)員手中握有的權(quán)力到底有多大?有求于有取于國家的人,深有體會吧?普天之下,莫非國土。給不給你撥款?給不給你劃地?我說了算!罰不罰你款?我的地盤,我做主!
       “博士一走廊,碩士一禮堂,本科一操場”,以前有人是這樣形容公務(wù)員考試報名的現(xiàn)狀的。如今,一年一度的公務(wù)員報名考試又到了。據(jù)說,報名系統(tǒng)剛開放沒幾個小時就被擠爆了,也可以略窺今年報考之熱。再沒什么能比這個現(xiàn)象更能為小公務(wù)員的幸福生活作證了吧?
      
      公務(wù)員五大“基本”功
      
      江湖傳言,考上了公務(wù)員就如同進了政府衙門,旱澇保收,并且工作清閑??墒巧碓谘瞄T里的人卻說,領(lǐng)導不好伺候啊,整天勾心斗角啊。關(guān)鍵是,N年如一日地在一個崗位上重復(fù)勞動也是對人意志力的考驗。如果你說公務(wù)員的工作不加班,做夢吧!
      
      
      1收入基本不動
      案例:公務(wù)員的收入到底有多少?這一點其實連公務(wù)員自己心里都沒底,話說公務(wù)員的收入雖然不多,可是基本不動啊。但是這不動也有兩種解釋啊,其一是福利好,基本用不著,但是還有一點就是獲得加薪的機會微乎其微,后者正是身在江門某職能局的老魏的切身體會。身為某單位副處級干部的他,賬面上的工資仍然不到5000元。
      而比他更基層一點的,身在北方山東某不發(fā)達縣城的警察,賬面的收入不過2000元。這一收入在當?shù)刂宦愿哂谝粋€初中教師。一個熟諳公務(wù)員體系的事業(yè)單位廖先生告訴記者,目前大家對公務(wù)員收入的印象,更多的來自于某些壟斷行業(yè),但其他的部門,“只能說,遠遠沒有大家想象的高?!?br/>  點評:看看從前的國企工人老大哥,鐵飯碗!從搖籃到墳?zāi)沟娜娓@?!當年國企工人看體制外掙扎謀生的個體戶,也正如今天公務(wù)員看體制外跑江湖創(chuàng)業(yè)的人,得意乎?未必。慶幸乎?未必。穩(wěn)定意味著慢性自殺。
      
      2升遷基本靠等
      案例:“滿腔熱血投身社會,當個小官吃苦受累;摸爬滾打終日疲憊,急難險阻必須到位;一日三餐時間不對,P大點事反復(fù)開會;逢年過節(jié)值班應(yīng)對,每時每刻不敢離位,迎接檢查讓人崩潰,上級來人回回喝醉……”記者要采訪一位80后的公務(wù)員,在體制內(nèi)摸爬滾打了三年半之后,他毅然決定離開。他受不了的正是政府單位那種消磨人個性的人事制度。雖說現(xiàn)在公務(wù)員制度有諸多改革,但想要獲得一個職位的升遷,仍然基本上要等上幾年。等還不是主要的,關(guān)鍵的是,這種升遷基本上跟能力沒有關(guān)系。這種升遷要看與領(lǐng)導的關(guān)系,還要看運氣。
      “就算你是研究生,我們單位沒有一個處級領(lǐng)導干部是從基層競聘或者選調(diào)的,幾乎都是軍轉(zhuǎn)干部加少部分外地調(diào)入的,一個大學生在我們這里要從基層走到領(lǐng)導崗位,難!而走不上領(lǐng)導崗位,意味著你的收入可能一輩子就是原地打轉(zhuǎn)。”
      點評:此話屬實。
      
      3清閑基本靠碰
      案例:沒做公務(wù)員之前,以為這會是一份清閑的工作,生活可以比較有規(guī)律,但是從事這份工作后才發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的公務(wù)員早已經(jīng)不是過去那種一份報、一杯茶混工資的公務(wù)員了。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的事情需要調(diào)查審批,很多政策法規(guī)需要出臺,很多會議需要籌備召開,所以我每天都是忙忙碌碌的,遇到比較重大的活動或者有突發(fā)事件,還得加班。我的手機都是24小時開機的,平時也不能隨便請假。工作壓力感覺也比較大。我現(xiàn)在所從事的工作事關(guān)民生,又代表著政府的形象,有時一個錯誤就可能引起比較大的損失和不良的社會影響。
      點評:保證說的都是實話,當你在生病的時候都要堅持去上班,每天從早忙到晚還有人在說你的風涼話。
      
      4溜須拍馬基本離不了
      案例:在政府事業(yè)單位,溜須拍馬是日常的基本功之一。在某城市公證處做合同工的小陳在進入這個單位不到一年就已經(jīng)總結(jié)出這條真理來了。每逢過節(jié)送禮,單位領(lǐng)導家門庭若市的場面以前只是耳聞,現(xiàn)在看到有過之而無不及。還沒有獲得編制的他,不斷地討好其他同事和領(lǐng)導,得到的回復(fù)是如果他能通過司法考試,進入編制的希望就很大。還有一個看起來有點好笑的就是,一旦上面有人來檢查,平時耀武揚威的領(lǐng)導也要裝得跟孫子一樣畢恭畢敬,陪酒陪飯陪玩,基本上是24小時待命的狀態(tài)。圈子里的話說,酒量有多大,官才能做多大。而且身為下級,別人喝一杯,你要喝兩杯,別人可以喝啤酒,你一定要喝白酒。
      點評:看看當年考大學,再看現(xiàn)在考公務(wù)員。說實話,這公務(wù)員總有飽和的時候,但是領(lǐng)導卻從來沒有缺乏的時候。溜須拍馬在一些人看來是必要的處事方式,在某些人看來就是不入流的下三濫手段,關(guān)鍵看你能不能忍。
      
      5大腦基本不用
      案例:公務(wù)員喜歡講路數(shù),講程序,講規(guī)矩,沒有什么創(chuàng)新思維。如果哪個領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)你不講程序,肯定會給你戴上一個“不聽話”、“沒規(guī)矩”的帽子,讓你動彈不得。所以,領(lǐng)導很喜歡懂規(guī)矩的庸才,不喜歡有思想的人才。前東歐國家劇變之后,最倒霉的就是那些整天好吃懶做混得什么都不會的官員們,許多從前的高官在地下通道擺攤賣煙,駐外參贊在大街上拉琴賣藝,部長在酒店門口給人開關(guān)車門搬運行李。雖然我們現(xiàn)在沒有那么恐怖,可是大腦基本不用也是體制內(nèi)人士的共識。某移民公司梁生的爸爸就是一個活生生的例子,本來開會的時候要大家提意見就是走過場,他卻拿出本子一本正經(jīng)地講個一二三四,換來了領(lǐng)導異樣的眼光不說,從此職位就基本不動了。
      點評:21世紀什么最貴?人才。那是黎叔說的,黎叔沒說為啥人才最貴。這是因為有思維啊。極端人士的看法是,考上公務(wù)員,都要有腦殘的心理準備,否則沒好下場。
      身處一個大學生貶值的時代,考公務(wù)員無疑成了一個第二次“跳躍龍門”的機會,如果說單憑千篇一律的考試就能決定人的才能,企業(yè)里面的HR恐怕都要呆在家里喝粥了。如果說,在有些人看來公務(wù)員的種種生活幸福得像一頭豬;在我們看來也許這頭豬一旦被啟蒙了之后面對自己優(yōu)越的生活環(huán)境反而會產(chǎn)生深深的恐懼感。墨守陳規(guī)者抱著那些與公務(wù)員有關(guān)的美好愿望,只能是潮流之下被大浪淘沙的失敗者。更何況,生活是需要激情的,這離公務(wù)員實在太遠?!?br/> ?。ㄗT小靜薦自《南方都市報》)
      

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