影響前程的１０個(gè)想法二則

子　菌等

影響前程的10個(gè)想法

子菌

1．我的目標(biāo)就是當(dāng)總裁

不少人相信“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。而在現(xiàn)實(shí)生活中，將軍的位置很少，如果大家都想上到最高層，那么主觀愿望就會與客觀條件產(chǎn)生差距。因此，確定職業(yè)前程時(shí)要從實(shí)際出發(fā)。

2．能當(dāng)好下屬就能當(dāng)好主管

有人認(rèn)為，只要把本職工作做好就能升任主管，其實(shí)不然。優(yōu)秀的運(yùn)動員不一定是好教練，一些表現(xiàn)優(yōu)異的工程師、銷售人員升任主管后卻表現(xiàn)不佳。這是因?yàn)橹鞴苓€需要工作以外的條件，如決策能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力。所以，在某個(gè)職位做得好，并不表明你在其他職位也能做得好。

3．成功的關(guān)鍵在于機(jī)會

很多人堅(jiān)信成功是由于有好機(jī)會，因此，他們被動地等待命運(yùn)安排，而不去主動計(jì)劃、經(jīng)營自己的生活。然而，守株待兔通常意味著毫無收獲。

4．做計(jì)劃是人事部門的事

職業(yè)前程計(jì)劃是組織和個(gè)人雙方都參與的事，最終實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。因此，你不能抱著“做一天和尚撞一天鐘”的態(tài)度對待自己的未來。

5．只有加班工作，才能得到賞識

有些人認(rèn)為，在單位待的時(shí)間越長，越能顯示自己的勤奮。其實(shí)，工作效率和工作業(yè)績是最重要的，整天忙忙碌碌但不出成果，并不是一個(gè)有效的工作者。

6．由老板決定升遷快慢

過于迷信老板對升遷的影響，你會因迎合他的好惡而妨礙自己成長。如果失敗了，很容易歸咎于老板，而看不到自己的問題，這樣會使我們走入歧途。

7．只有改正缺點(diǎn)才能得到升遷

這種想法使人注意自己的不足，而忽略自己的強(qiáng)項(xiàng)。要想完成自己的職位計(jì)劃，需要依靠自己的優(yōu)勢，將強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后再去試著糾正弱點(diǎn)，這是揚(yáng)長避短。

8．不管事大事小都要盡力去做

有些人總說自己忙，老有干不完的事，由于事無巨細(xì)，很多時(shí)間和精力都被浪費(fèi)掉了。把要做的事做好計(jì)劃，分清輕重緩急，抓住主要矛盾。

9．生活是生活，工作是工作，內(nèi)外有別

有些人不愿意伴侶過問自己的工作，覺得沒必要讓他們了解自己的職業(yè)前程。其實(shí)，家庭的支持對于成功很重要。

10．鄰家的綠地更綠更好

總是覺得別人的工作更理想，因此產(chǎn)生跳槽的想法，而沒有想到在新的工作崗位要建立新的人際關(guān)系，面對新的矛盾和挑戰(zhàn)。其實(shí)，不管從事什么工作，都是不容易的，都要有一個(gè)正確的態(tài)度。

會議桌的秘密

張慧

在團(tuán)隊(duì)里大概處于怎樣的地位?公司里誰是上司的“紅人”，誰是不上心的“混混”同事?不必費(fèi)心思量這些事情了，下次開會時(shí)留意一下大家的座位——圍繞那張會議桌，你喜歡做哪個(gè)位子?誰坐在上司旁邊，誰悄悄躲在綠色盆栽后面不露面?美國心理學(xué)家認(rèn)為，一個(gè)人在工作會議中所選擇的座位跟其在公司中的地位、狀態(tài)、和上司及同事的關(guān)系有緊密關(guān)聯(lián)，在選擇座位這個(gè)下意識的動作中，絕對隱藏玄機(jī)。

上司

他們最喜歡坐在桌子一端，面對著門。坐在這里可以更好地集中精神，縱覽全局。有的女性上司喜歡坐在大家中間，這表明她既要向大家顯示她的能力，又不想顯得很專制，想讓大家把她當(dāng)做自己人。有人做過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)女上司比男上司更青睞這種群眾中的座位，因?yàn)樗虢o團(tuán)隊(duì)一個(gè)良好的工作氛圍，并取得同事的信任。

批評家

這類人往往坐在上司對面，專門負(fù)責(zé)收集同事中的各種反對意見。他們下意識地選擇這個(gè)座位來表明他們也能勝任現(xiàn)任上司的工作。他們和上司沒有什么眼神接觸，但卻會漫不經(jīng)心地向大家表示：這有什么，我隨便就搞得定的!

嫡系紅人

他們大多數(shù)時(shí)候會坐在上司右邊，不太顯眼，時(shí)刻準(zhǔn)備支持上司的觀點(diǎn)。他們既會讓上司覺得沒他們地球就轉(zhuǎn)不了，也會和大家打成一片。

接班人

他們坐在第一排靠右的位子上，首先孜孜不倦地肯定一切觀點(diǎn)。然后仔細(xì)聽上面的觀點(diǎn)，最后提出自已的意見。坐在這個(gè)位子上的人一方面和上司關(guān)系不錯，另一方面胸懷大志，希望在職場上更上一層樓。他們很有希望成為領(lǐng)導(dǎo)的未來接班人。

中間人

坐在第一排中間的人是團(tuán)隊(duì)中的潤滑劑。他們可以和向事有良好互動，也能縱觀全局。更重要的是，當(dāng)他想發(fā)言時(shí)，坐在這個(gè)位子上，可以清楚地看見每個(gè)人的表情。

實(shí)干家

不愿意引人注目卻關(guān)心實(shí)事的同事，最愛之位是在桌子邊上，上司斜對面。你要是小看這種人就大錯特錯了，坐在角落里的人往往業(yè)務(wù)知識最豐富。他們努力使工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但一點(diǎn)兒也不驕傲自大，算得上是不容小覷的實(shí)干家。

隱形人

這種人老來晚，當(dāng)然是坐在第二排。你若喜歡坐在這個(gè)座位上，那就是胸?zé)o大志了。當(dāng)兩派進(jìn)行“拉鋸戰(zhàn)”、爭論不休時(shí)，他們通常不提出意見，害怕卷入戰(zhàn)場，寧愿明哲保身，是可有可無的隱形人。

夢想家

坐面向窗戶位置的人通常充滿夢想，思維活躍，想法也多。不過容易開小差，無聊時(shí)會不由自主看窗外的風(fēng)景。這個(gè)位子還有個(gè)缺點(diǎn)：溫暖的陽光照進(jìn)來，正好落在你身上，這使你看起來懶懶散散的。

怎么樣，說得還準(zhǔn)吧?圍繞那張偌大的會議桌，確實(shí)可以看出每個(gè)人對工作的態(tài)度。