員工不捐款是否該辭職？

近日，網(wǎng)上流傳一張神舟電腦董事長吳海軍就公司員工未向汶川大地震災區(qū)捐款問題的批示條。在批示中，吳海軍怒斥部分未向災區(qū)捐款的員工“冷血”，希望他們能自動離職。批示條在網(wǎng)上登出后，引起人們廣泛熱議，請就此發(fā)表您的看法。

如果一個員工連這點兒基本的愛心都沒有，我想他也不會用心去愛他所在的企業(yè)!況且并沒有要求你非要捐多少錢，是多是少能表達你的一份心意，很多人會認為這種感情并不一定非要用錢去表達。對，是并不一定要用錢去表達。但是目前的狀況你沒有別的辦法為災區(qū)人民做任何事情，這時候我覺得你應該捐款，哪怕是10塊錢，這對受災的人來說也是點兒安慰!

——風之客

自己做好才是最關(guān)鍵，對于別人，我們沒有權(quán)利要求。就好比眼下網(wǎng)上流傳指責國外某某企業(yè)，某某國家捐款如何如何少的言論，實在是在損國人的自尊。不能因為別人捐款少，我們就言論聲討。中國乃泱泱大國，在這種時候應該表現(xiàn)出我們的氣度!

——楊吉兒

完全的形式主義，員工不捐款說明沒有愛心，這就需要公司的領(lǐng)導加強這方面的培訓，而不是辭退這么簡簡單單的處理，過于草率。

——田雞

經(jīng)歷了商海的洗禮后，依然可以保持快意恩仇的性情，這個老總值得稱贊!而且說明這個老板是個非常有主見，是非觀念非常明確的人，在領(lǐng)導企業(yè)時，一定也是有銳氣的。

——春天的微笑

其實我不覺得這樣做是對的，要不要捐是個人的權(quán)利。老板無權(quán)決定；強迫出來的愛心是沒有用的。愛是由自己本身而產(chǎn)生的。

——蘭心

如果這位董事長的邏輯合理，我們敬愛的胡主席是否也發(fā)布一條這樣的批示：像神舟這樣的全國知名企業(yè)的董事長捐款少于1000萬元，責令相關(guān)管理部門在今后的工作中設(shè)置各種各樣的關(guān)卡限制其發(fā)展，甚至取締該企業(yè)組織……我也覺得這位董事長的做法欠妥。

——tomt

能力和愛心是人類的兩個翅膀，希望這次的辭退事件，能讓許多人瘦弱的愛心之翅能變得寬厚結(jié)實起來。

——畢雨露

企業(yè)的老板決定了公司的文化，如果他認為不捐款就是沒愛心不合公司的文化，他可以這樣做，至于勞動合同。他可以賠償。

——飛龍在天

有些人買上千塊的衣服不心疼，捐點兒款就跟割自己的肉似的!應該讓他們知道，能力和責任是緊密聯(lián)系在一起的。既然有能力享受，就該為慈善做些貢獻。

——王飛

國家大難，匹夫有責，緊要時刻方能顯出一個人的本色。董事長的批示無疑是可嘉的行為。

——白喆

從感性上，他的行為順乎民意，這也是很多人能支持他的理由。我們都覺得這樣的人有民族精神，是愛國的好企業(yè)家。不錯，這點我當然也承認；但從理性上，從管理者角度從企業(yè)管理來看他的行為都是不符合管理規(guī)范的。既然是捐款，就是個人意愿行為，企業(yè)是不能強加給員工的。

——快樂丁丁