打工需注意那些法律條文等

工資必須以貨幣形式按月支付《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

簽訂勞動合同時，你要將工資支付辦法寫在里面，領(lǐng)沒領(lǐng)工資，也要填寫憑據(jù)，這些都是解決工資拖欠問題時的重要證據(jù)。尤其要注意的是，《勞動法》里規(guī)定了，工資應(yīng)當以貨幣形式發(fā)放，如果老板要以實物和有價證券來頂替，那是不行的。還有，“按月支付”是說每月至少發(fā)放一次，如果老板拖欠你的工資，怎樣討要工錢呢?按照規(guī)定，應(yīng)該先通過勞動爭議仲裁委員會裁決，對裁決不服的，才能提起訴訟。通過訴訟。不僅可以要回勞動應(yīng)得，還可要補償，你不用擔心沒錢打官司，進入了司法程序后，可以申請司法援助。

別忘了簽訂勞動合同《勞動法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項簽訂集體合同。集體合同由工會代表職工與企業(yè)簽訂：沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。

如果你患了職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力；還有，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位都不能隨便解除勞動合同。

強迫干活也違法一些用人單位自己制定一些所謂的“規(guī)章制度”，還通過押金、押證件、限制勞動者人身自由等方式強迫民工為其干活，這些用人單位的行為已經(jīng)觸犯了刑法?！缎谭ā返诙偎氖臈l規(guī)定，用人單位違反勞動管理法規(guī)，以限制人身自由方式強迫職工勞動，情節(jié)嚴重的，對直接責任人員處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

女職工和未成年工享受特殊保護《勞動法》規(guī)定，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動；女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假等。

根據(jù)《勞動法》和《未成年工特殊保護規(guī)定》，未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動，并應(yīng)當對未成年工定期進行健康檢查。

用人單位不得招用不滿十六周歲的未成年人。

孩子有平等享受教育權(quán)利教育部等部門《關(guān)于進一步做好進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作的意見》要求，進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民流入地政府要制定其子女接受義務(wù)教育的收費標準，減免有關(guān)費用，做到收費與當?shù)貙W(xué)生一視同仁；禁止在為進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女辦理轉(zhuǎn)學(xué)和返回原籍就學(xué)手續(xù)時收取任何費用；對以接收進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女為主的社會力量所辦學(xué)校，在設(shè)立條件上可酌情放寬，但師資、安全、衛(wèi)生等方面的要求不得降低。對違規(guī)收費的學(xué)校，教育行政部門等要及時予以查處。

遇到侵權(quán)要舉報專家提醒：“民工無論到什么地方打工，首先要記住當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門的舉報電話，這是最簡捷和方便的維權(quán)途徑，只要能夠證明在雇方處工作過，比如自己的工友可以證明，上班的考勤記錄可以證明，與雇主發(fā)生糾紛時就可向勞動監(jiān)察部門反映?！?許立干)

邊境證如何辦理

農(nóng)村富余勞動力外出打工，到達的地方如果是國家的邊界城市或特區(qū)，有些地方還需要辦理邊境證。這些邊境地區(qū)主要有黑龍江省、新疆維吾爾自治區(qū)、西藏自治區(qū)、廣西壯族自治區(qū)、廣東省、云南省、甘肅省以及內(nèi)蒙古自治區(qū)中的一些市、縣。務(wù)工者外出務(wù)工前一定要了解清楚，所到的目標城市是否需要辦理邊境證。

那么該如何辦理邊境證呢?首先要做的就是向戶口所在地的縣級以上公安機關(guān)或者指定的公安派出所提出申請。辦理的具體程序如下：

1、應(yīng)當?shù)匠Ｗ〉膽艨谒诘毓卜志只蚺沙鏊I(lǐng)取并填寫《邊境通行證申請表》；

2、經(jīng)當?shù)鼐游瘯?、治保會簽署意見后，由戶口所在地公安派出所審核?/p>

3、持派出所審核通過的《邊境通行證申請表》和本人的居民身份證，向所在地縣級以上公安機關(guān)或者指定的公安派出所提出申請。

公安機關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以審核發(fā)證，同時收取證件工本費。(劉素)