• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    未雨綢繆還是亡羊補(bǔ)牢?

    2008-03-11 07:00:24馮小駿
    AMT前沿論叢 2008年1期
    關(guān)鍵詞:征兆危機(jī)評(píng)估

    馮小駿

    亡羊補(bǔ)牢有時(shí)的確為時(shí)未晚,

    但有效的預(yù)防和準(zhǔn)備,

    能夠未雨綢繆才是最有效率的。

    危機(jī)是對(duì)個(gè)人、家庭、組織、社會(huì)、政府、世界的財(cái)產(chǎn)安全、人身安全、組織安全、社會(huì)安全、國家穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境造成威脅與損失的潛在或即發(fā)事件,是籠罩在人類頭頂?shù)囊黄薮箨幵啤?/p>

    一個(gè)沒有危機(jī)意識(shí)的民族,是非常危險(xiǎn)的民族。一個(gè)沒有危機(jī)意識(shí)的企業(yè),很難抵抗危機(jī)的打擊,在競爭中很容易被摧垮。不論是政府還是企業(yè),任何組織如果沒有正確對(duì)待危機(jī)的意識(shí),今后必將消亡在危機(jī)之中。

    羅伯特·希斯認(rèn)為危機(jī)管理包含對(duì)危機(jī)事前、事中、事后所有方面的管理。也就是說危機(jī)雖然是突發(fā)性事件,但并不意味不能預(yù)控,可以通過尋找危機(jī)的根源、本質(zhì)及表現(xiàn)形式,并分析它們所能造成的沖擊,通過降低風(fēng)險(xiǎn)和緩沖管理來更好地進(jìn)行危機(jī)管理。即危機(jī)管理者對(duì)危機(jī)情境要做到防患于未然,將危機(jī)影響最小化。亡羊補(bǔ)牢有時(shí)的確為時(shí)未晚,但有效的預(yù)防和準(zhǔn)備,能夠未雨綢繆才是最有效率的。

    危機(jī)管理的整體框架體系

    如圖1所示,危機(jī)管理的基礎(chǔ)工作包括溝通、媒體管理及危機(jī)管理的組織結(jié)構(gòu)。這些管理行為之所以稱為危機(jī)管理的基礎(chǔ)工作,是因?yàn)檫@些管理行為并不是危機(jī)管理某個(gè)階段特有的管理行為,而是危機(jī)管理各個(gè)階段都需要的管理行為,要貫穿危機(jī)管理的全過程。

    日常危機(jī)管理包括危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制、危機(jī)反應(yīng)和恢復(fù)計(jì)劃、演習(xí)和培訓(xùn)、危機(jī)反應(yīng)和恢復(fù)計(jì)劃的調(diào)整、建立危機(jī)預(yù)警體系等。日常危機(jī)管理是組織日常工作的一部分,是組織正常運(yùn)行時(shí)居安思危,對(duì)將來可能發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行預(yù)防,以減輕將來危機(jī)發(fā)生時(shí)可能造成的損害。

    危機(jī)事件管理包括危機(jī)開始階段的反應(yīng)、危機(jī)反應(yīng)管理、危機(jī)恢復(fù)管理、危機(jī)管理評(píng)價(jià)。危機(jī)事件管理是對(duì)即將發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行管理,這些管理措施是為了阻止危機(jī)的發(fā)生、減輕危機(jī)的損害和危機(jī)發(fā)生后更好地從危機(jī)中恢復(fù)過來,事后還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加強(qiáng)自身的危機(jī)管理能力。

    危機(jī)識(shí)別首先需要確定危機(jī)來源,從不同途徑進(jìn)行危機(jī)信息收集,其次就是對(duì)收集到的危機(jī)信息進(jìn)行分析、處理。

    如何進(jìn)行危機(jī)識(shí)別

    朱德武在《危機(jī)管理:面對(duì)突發(fā)事件的抉擇》一書中講到,危機(jī)可分為外部來源和內(nèi)部來源兩大類。外部來源主要包括:自然災(zāi)害、政治法律因素導(dǎo)致的災(zāi)難、社會(huì)因素引發(fā)的危機(jī)、技術(shù)環(huán)境的變化等;內(nèi)部來源主要包括:生產(chǎn)過程中的危機(jī)、人力資源管理不當(dāng)造成的危機(jī)、財(cái)務(wù)管理不當(dāng)導(dǎo)致的危機(jī)、競爭導(dǎo)致的危機(jī)等。

    危機(jī)信息來源

    隨著現(xiàn)代信息社會(huì)的發(fā)展,我們每天都處于大量的不同類別信息的包圍之中。在傳統(tǒng)的報(bào)紙、雜志、電視、廣播等信息傳播渠道的基礎(chǔ)上,近些年隨著網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)張,大眾傳媒在塑造公眾價(jià)值觀念、強(qiáng)化公眾意識(shí)、反映和引導(dǎo)社會(huì)輿論等諸多方面發(fā)揮著巨大的作用。2001年7月以來,廣西、陜西、上海、江蘇等地頻頻發(fā)生重大特大事故,消息隨著電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)迅速傳開。特別是南丹特大事故,通過新聞?dòng)浾叩呐?,被某些人極力掩蓋的黑幕才撕開了一角,引起黨中央和國務(wù)院的高度重視,使事故的調(diào)查處理步入正常軌道。

    對(duì)于現(xiàn)代組織而言,其危機(jī)信息來源和渠道除了傳媒之外還有很多,包括外界對(duì)組織所作的評(píng)估和組織的自我鑒定等。美國危機(jī)管理專家?guī)炷匪拱盐C(jī)管理中組織需要掃描的信息來源歸納為三大類:問題管理信息來源、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息來源和關(guān)系信息來源,這對(duì)我們進(jìn)行識(shí)別危機(jī)時(shí)究竟該從哪里著手查找危機(jī)發(fā)生的信息很有幫助。

    危機(jī)信息收集

    在明確了危機(jī)發(fā)生的信息各式各樣的渠道和來源之后,下一步的工作就是從這些信息源著手,盡可能地收集可能與組織潛在危機(jī)的相關(guān)的危機(jī)信息,總結(jié)歸納隱藏在信息背后的核心要素(見表1)。

    信息收集主要有以下幾個(gè)途徑:

    *大眾傳媒

    現(xiàn)代社會(huì)中,大眾媒體由于能夠觸及最廣大的公眾,已經(jīng)不可否認(rèn)地成為一股重要的政治力量,它介于政府和公眾之間,形成了一種三角平衡互動(dòng)的系統(tǒng),對(duì)一個(gè)國家乃至全球政治、經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)的影響將越來越大,同時(shí)也不自覺地改變了人們的思維、生產(chǎn)和生活方式。作為黨和人民的喉舌的媒體,除了獲取信息,公眾接觸媒介的目的還在于獲得對(duì)于情勢(shì)的闡釋和理解,因?yàn)槊浇楣ぷ髡呓?jīng)常率先收集相關(guān)材料并組合成一個(gè)完整連貫的故事。在當(dāng)前腐敗問題比較嚴(yán)重,特大事故頻繁,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序混亂的狀況下,媒體正承擔(dān)著超負(fù)荷的監(jiān)督職能。特別是在目前信息化時(shí)代,大眾傳播網(wǎng)絡(luò)更是我們獲取文獻(xiàn)資料信息的主要手段。如網(wǎng)絡(luò)關(guān)于各種災(zāi)難事故的報(bào)道、評(píng)論,大量電子化的學(xué)術(shù)性文獻(xiàn)等,都可以從大眾傳媒獲取。

    *事故及隱患鑒定報(bào)告

    確認(rèn)發(fā)生了危機(jī)后,危機(jī)事件究竟屬于何種類型?危機(jī)管理者又應(yīng)當(dāng)采取什么方法和措施去應(yīng)對(duì)?這就有賴于政府及其他組織內(nèi)部的危機(jī)管理者借鑒組織在日常生活中建立的事故及隱患鑒定報(bào)告,這些鑒定報(bào)告應(yīng)當(dāng)列出組織曾經(jīng)所發(fā)生過的,或者將來有可能發(fā)生的各種危機(jī)事件,對(duì)這些危機(jī)事件進(jìn)行系統(tǒng)地歸類,并提出相應(yīng)的解決辦法和補(bǔ)救措施。各種不同類型的危機(jī)各自具有不同的誘發(fā)原因和形態(tài)特點(diǎn),可能造成的嚴(yán)重程度不一樣,應(yīng)對(duì)的策略和措施也不盡相同。因此,危機(jī)管理者的工作就應(yīng)當(dāng)是對(duì)這些五花八門的危機(jī)事件進(jìn)行分門別類的綜合、歸納、整理,以便下次發(fā)生類似的危機(jī)事件的時(shí)候作為預(yù)案和樣板供危機(jī)管理者借鑒、參考。當(dāng)然,在參考事故及隱患鑒定報(bào)告的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)查閱其他社會(huì)研究人員的調(diào)查紀(jì)實(shí)和研究報(bào)告、黨和政府正式文件與檔案以及社會(huì)組織與團(tuán)體的文件與檔案等各種資料。

    *實(shí)地調(diào)研

    可以通過組織一些座談會(huì)、交流會(huì),或到實(shí)地部門調(diào)研等方式,聽取各方面人士的看法和意見,包括群眾的意見、專家的意見、組織管理者內(nèi)部的意見以及有關(guān)部門的意見。一方面,組織應(yīng)當(dāng)建立和健全例會(huì)制度,應(yīng)當(dāng)固定時(shí)間(每周、每月等)和地點(diǎn),分別召集決策者內(nèi)部所有組織成員或是組織某些特定成員的座談會(huì)、通氣會(huì),通過互動(dòng)式的交流,了解各方面的對(duì)組織的看法和態(tài)度。另一方面,組織也可以在必要的時(shí)候采用問卷形式進(jìn)行抽樣調(diào)查,這樣長期性參與觀察所獲得的信息就更為可靠,也更能了解特定群體的心理狀態(tài)。

    危機(jī)信息分析

    組織監(jiān)測(cè)和掃描到各種危機(jī)發(fā)生的信息后,下一步馬上要采取的行動(dòng)就是要對(duì)這些危機(jī)信息進(jìn)行系統(tǒng)地整理、分析,發(fā)現(xiàn)其中存在的主要問題以及隱藏在問題表象背后的本質(zhì)原因。

    一方面,各種類型的危機(jī)事件,其動(dòng)因、過程和結(jié)果往往都呈現(xiàn)“綜合性”的特點(diǎn),在分析危機(jī)發(fā)生的信息時(shí),管理人員必須從多方面著手——技術(shù)、政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各個(gè)方面綜合地分析其中蘊(yùn)含的可能誘致危機(jī)事態(tài)進(jìn)一步惡化的因素。

    另一方面,社會(huì)中不同的組織、群體以及個(gè)體成員,對(duì)于任何一個(gè)相同的社會(huì)問題的感受都是不盡相同的。因此,他們各自的想法和意見都應(yīng)當(dāng)成為管理人員進(jìn)行信息分析的重要來源和渠道。概括地說,危機(jī)信息分析中,社會(huì)公眾、大眾傳媒、組織內(nèi)部成員以及專家、學(xué)者的意見有必要引起危機(jī)管理人員的充分注意。

    有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共事件,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧,是各級(jí)政府的重要社會(huì)管理職能。因此,做好危機(jī)識(shí)別與評(píng)估,防患于未然,對(duì)政府部門來說尤為重要。

    政府部門的危機(jī)識(shí)別與評(píng)估

    英國危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特說過,“預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法”。如果把危機(jī)比作是一場(chǎng)突如其來的大雨,那么未雨綢繆,準(zhǔn)備好雨具,就能很好地渡過這場(chǎng)危機(jī)。對(duì)于政府部門而言,預(yù)防危機(jī)的難度在于危機(jī)的先兆可能很細(xì)小,非常容易被忽略,也可能是危機(jī)種類過多,不能根據(jù)具體的情況采取具體的措施。

    合理的分類是識(shí)別與評(píng)估工作的基礎(chǔ)

    某級(jí)政府部門若要進(jìn)行對(duì)涉及本部門的危機(jī)識(shí)別與評(píng)估工作,那么科學(xué)權(quán)威的危機(jī)分類將會(huì)對(duì)政府部門的危機(jī)識(shí)別與評(píng)估工作起到指導(dǎo)性的作用。

    2003年SARS后,我國政府加大了對(duì)危機(jī)事件的管理,即加大了對(duì)公共突發(fā)事件的管理。公共突發(fā)事件是指突然發(fā)生,造成或者可能造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會(huì)危害,危及公共安全的緊急事件。根據(jù)《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》分類分級(jí)描述,將公共突發(fā)事件分為自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件。并將這些突發(fā)事件按照造成后果的輕重程度劃分成不同等級(jí),并且對(duì)每一種可能發(fā)生的情況都做出了具體的描述。

    對(duì)災(zāi)害源、危機(jī)征兆進(jìn)行充分的識(shí)別與評(píng)估

    危機(jī)識(shí)別與評(píng)估主要解決的是對(duì)災(zāi)害源、危機(jī)征兆的尋找、辯識(shí)與確認(rèn)。

    任何組織(包括政府與企業(yè))及個(gè)人之所以要應(yīng)急,是因?yàn)橛袨?zāi)害源、危機(jī)征兆的存在,哪怕這種災(zāi)害源或危機(jī)征兆是隱蔽的、不容易辨別的。

    而許多組織面臨危機(jī)時(shí)經(jīng)常手忙腳亂,臨時(shí)抱佛腳,造成這種局面的原因之一,是沒有弄清楚哪些是災(zāi)害源及危機(jī)征兆,沒有做到心中有數(shù)。因此對(duì)所有可能的災(zāi)害源、危機(jī)征兆進(jìn)行充分的識(shí)別與評(píng)估是非常必要的。

    *識(shí)別與評(píng)估的過程

    識(shí)別與評(píng)估的過程大致可以分成搜集資料、處理資料、分析結(jié)果三個(gè)流程。

    根據(jù)國家應(yīng)急管理對(duì)國家公共突發(fā)事件(即本文討論的災(zāi)害源、危機(jī)征兆)的分類,將公共突發(fā)事件分為自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件。針對(duì)這四類不同事件,危機(jī)識(shí)別與評(píng)估過程方法也會(huì)有所不同。

    ◆ 關(guān)于自然災(zāi)害

    資料搜集:搜集資料的目的是對(duì)盡可能多的資料進(jìn)行分析,找出可能讓組織發(fā)生危機(jī)的災(zāi)害源、危機(jī)征兆。

    就國家整體層面來說,負(fù)責(zé)國家自然災(zāi)害防治各部門(如國家減災(zāi)委、地震防治部門、氣象部門、防汛抗旱部門、農(nóng)業(yè)部門、林業(yè)部門等)對(duì)自然災(zāi)害可能涉及的災(zāi)害源、危機(jī)征兆有詳細(xì)的、現(xiàn)成的分類及描述,但是到具體地區(qū)或組織時(shí),可能會(huì)存在對(duì)災(zāi)害源、危機(jī)征兆認(rèn)識(shí)不全面情況,這時(shí)要在自然災(zāi)害的總體分類框架下對(duì)該地區(qū)進(jìn)行具體的、有針對(duì)性的指導(dǎo),并且結(jié)合當(dāng)?shù)匾酝l(fā)生的自然災(zāi)害特點(diǎn),發(fā)揮防災(zāi)專家的作用,系統(tǒng)地識(shí)別出該組織或地區(qū)所涉及的危險(xiǎn)源和危機(jī)征兆。

    處理與分析:要充分發(fā)揮專家的作用,依靠專家的專業(yè)性及經(jīng)驗(yàn)對(duì)某地區(qū)、某層級(jí)政府所涉及的災(zāi)害進(jìn)行有效地識(shí)別;還要充分挖掘當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn),可以進(jìn)行會(huì)議討論、訪談等挖掘出可能存在的具體的災(zāi)害源、危機(jī)征兆,通過大家的討論,最后進(jìn)行識(shí)別。

    如,要為某城市的防汛抗旱進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)源、危機(jī)征兆識(shí)別,可以先建立以該市防汛部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭的識(shí)別工作領(lǐng)導(dǎo)組,搜集相關(guān)部門、各級(jí)專家、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的信息,然后通過討論、考察、論證等方法進(jìn)行確認(rèn)。

    ◆ 關(guān)于事故災(zāi)難

    資料搜集:國家對(duì)各行各業(yè),城市設(shè)施,涉及生態(tài)環(huán)境等方面的災(zāi)害源、危機(jī)征兆都有較詳細(xì)的分類。但針對(duì)某一層級(jí)或某一地區(qū)政府,其所管轄的范圍內(nèi)涉及的災(zāi)害源、危機(jī)征兆會(huì)有其特殊性,因此要結(jié)合具體行業(yè)、場(chǎng)所、設(shè)施等特點(diǎn),識(shí)別出該范圍內(nèi)的災(zāi)害源、危機(jī)征兆。另外,很多事故災(zāi)難屬于技術(shù)性災(zāi)害,要找到技術(shù)安全方面的專家,給予支持。

    處理與分析:在事故災(zāi)難分類的整體框指導(dǎo)下,要利用生產(chǎn)技術(shù)專家、城市規(guī)劃專家、城市安全生產(chǎn)管理部門等的指導(dǎo)下,對(duì)某層級(jí)政府或其他具體組織進(jìn)行災(zāi)害源的識(shí)別;要充分挖掘各級(jí)業(yè)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)。

    比如要對(duì)某城市的公共設(shè)施相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別,可以先建立以該市的安全生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭的識(shí)別工作領(lǐng)導(dǎo)組,在搜集相關(guān)部門、各級(jí)專家、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的信息,然后通過討論、考察、論證等方法進(jìn)行確認(rèn)。

    ◆ 關(guān)于公共衛(wèi)生事件

    國家對(duì)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行了分類,當(dāng)?shù)貞?yīng)該在總的分類框架指導(dǎo)下,結(jié)合當(dāng)?shù)匾酝l(fā)生的公共衛(wèi)生事件特點(diǎn)(通常會(huì)有較詳細(xì)的以往公共衛(wèi)生事件的發(fā)生記錄),在專家的指導(dǎo)下,并且充分挖掘各級(jí)業(yè)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn),識(shí)別出當(dāng)?shù)毓残l(wèi)生事件的風(fēng)險(xiǎn)源。

    ◆ 關(guān)于社會(huì)安全事件

    國家將社會(huì)安全事件劃分為治安事件、恐怖事件、經(jīng)濟(jì)安全事件、群體性事件、民族宗教事件、涉外事件等等。針對(duì)不同的事件,有不同的專家、不同的負(fù)責(zé)部門。在具體某一層級(jí)政府,可以通過社會(huì)安全事件的分類框架,在專家的指導(dǎo)下,運(yùn)用各相關(guān)部門提供的信息、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn),識(shí)別出符合某地區(qū)、級(jí)別的政府的風(fēng)險(xiǎn)源、征兆。

    如,某南方城市管轄下的某街道有勞資糾紛,主要是在勞動(dòng)人事部門和街道部門的領(lǐng)導(dǎo)下,各企事業(yè)單位的共同配合下,對(duì)各種產(chǎn)生勞資糾紛的問題進(jìn)行討論梳理,然后對(duì)所有可能產(chǎn)生糾紛的原因進(jìn)行總結(jié),進(jìn)而對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源、危機(jī)征兆有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。

    *識(shí)別與評(píng)估操作過程的注意事項(xiàng)

    由于識(shí)別與評(píng)估是所有應(yīng)急管理工作的前提,針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)有不同的監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)、應(yīng)對(duì)方式。許多組織不能很好地應(yīng)對(duì)危機(jī),主要是沒有找出發(fā)生危險(xiǎn)的根本原因,因此也就不能制定出應(yīng)對(duì)不同危機(jī)的計(jì)劃。

    對(duì)于那些未對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行系統(tǒng)地識(shí)別與歸納的組織、對(duì)存在的某些潛在的風(fēng)險(xiǎn)還未知的組織及對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)還沒有引起足夠重視而未對(duì)其進(jìn)行確認(rèn)的組織來說,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估工作尤為重要。

    ◆ 建立正式的識(shí)別與評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組

    對(duì)于一些工作量大的、專業(yè)性強(qiáng)的、系統(tǒng)性整理要求高的識(shí)別工作,需要建立識(shí)別與評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在風(fēng)險(xiǎn)源分類理論的指導(dǎo)下,組織資源,通過討論、調(diào)研等形式展開災(zāi)害源的識(shí)別與評(píng)估工作。

    領(lǐng)導(dǎo)小組的成員一般包括應(yīng)急管理項(xiàng)目人員、專家、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

    ◆ 要重視專家、技術(shù)人員的作用

    由于各種不同類型的危機(jī)的形成機(jī)理差異性非常大,而對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源、危機(jī)征兆的認(rèn)知是建立在一定的專業(yè)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)背景之上的,因此要充分利用專家、技術(shù)人員的作用,可以將其納入識(shí)別與評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組之中,也可以要求其進(jìn)行其他形式的支持。

    ◆ 要認(rèn)識(shí)到識(shí)別與評(píng)估工作的差異性

    不同級(jí)別、不同地區(qū)的組織所面臨的風(fēng)險(xiǎn)不同,一般來說級(jí)別越高,復(fù)雜性越大。至于地區(qū)方面,一般來說受氣象因素、地理地質(zhì)差異因素、貧富差距因素、城市農(nóng)村二元結(jié)構(gòu)差異因素、人口結(jié)構(gòu)差異因素、不同區(qū)域產(chǎn)業(yè)差異因素、國際化開放程度差異因、城市規(guī)劃差異因素等因素影響(在具體的組織危機(jī)管理中還受到更多、更細(xì)的因素影響),而存在較大差異。

    猜你喜歡
    征兆危機(jī)評(píng)估
    高等教育的學(xué)習(xí)危機(jī)
    英語文摘(2019年4期)2019-06-24 03:46:08
    停電“危機(jī)”
    地震征兆
    地震征兆
    “危機(jī)”中的自信
    汽車觀察(2016年3期)2016-02-28 13:16:35
    評(píng)估依據(jù)
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    最終評(píng)估
    EMA完成對(duì)尼美舒利的評(píng)估
    危機(jī)來襲/等
    軟件工程(2009年1期)2009-03-27 08:17:40
    日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 日本三级黄在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 看十八女毛片水多多多| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 韩国av在线不卡| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av五月六月丁香网| 一区福利在线观看| 欧美zozozo另类| 美女高潮的动态| 看片在线看免费视频| 日本成人三级电影网站| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜免费激情av| 内地一区二区视频在线| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美一区二区亚洲| 午夜激情福利司机影院| 国产精品人妻久久久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美三级三区| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品永久免费网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 全区人妻精品视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 日日干狠狠操夜夜爽| 一边摸一边抽搐一进一小说| 男女之事视频高清在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久人妻av系列| 一级av片app| 国产亚洲欧美98| 国产69精品久久久久777片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲欧美日韩高清专用| 中国美女看黄片| 亚洲七黄色美女视频| 免费看美女性在线毛片视频| 久久6这里有精品| 免费大片18禁| 在线观看美女被高潮喷水网站| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本一二三区视频观看| 国产人妻一区二区三区在| xxxwww97欧美| 麻豆一二三区av精品| 欧美日韩黄片免| 99热网站在线观看| 色播亚洲综合网| 成人二区视频| 国产午夜精品论理片| 午夜福利在线在线| 国产精品精品国产色婷婷| 成人av在线播放网站| 欧美潮喷喷水| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久视频播放| 久久久精品大字幕| 老熟妇仑乱视频hdxx| 变态另类丝袜制服| 欧美xxxx性猛交bbbb| a级一级毛片免费在线观看| 悠悠久久av| 亚洲熟妇熟女久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品在线观看二区| 免费大片18禁| 欧美国产日韩亚洲一区| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲av美国av| 欧美色视频一区免费| 99热精品在线国产| 亚洲欧美日韩东京热| 免费看a级黄色片| 深爱激情五月婷婷| 精品午夜福利视频在线观看一区| 黄色一级大片看看| 一进一出好大好爽视频| 男插女下体视频免费在线播放| 日本一本二区三区精品| av中文乱码字幕在线| 日韩欧美免费精品| 日韩欧美在线二视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美潮喷喷水| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国模一区二区三区四区视频| 国产探花在线观看一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 成人二区视频| 伦理电影大哥的女人| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲精品影视一区二区三区av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品三级大全| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品99久久久久久久久| 在线观看一区二区三区| 日本欧美国产在线视频| 中文资源天堂在线| 精品国产三级普通话版| 亚洲四区av| 免费在线观看日本一区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国模一区二区三区四区视频| 麻豆一二三区av精品| 色在线成人网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99久久精品一区二区三区| 国产三级中文精品| av视频在线观看入口| 又爽又黄a免费视频| av在线蜜桃| 淫秽高清视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美3d第一页| 在线天堂最新版资源| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看66精品国产| 久久久久久伊人网av| 春色校园在线视频观看| 韩国av一区二区三区四区| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩高清综合在线| 国产午夜精品论理片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费观看的影片在线观看| 成人一区二区视频在线观看| av国产免费在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 极品教师在线视频| 亚洲电影在线观看av| 十八禁网站免费在线| 精品欧美国产一区二区三| 99精品在免费线老司机午夜| 美女大奶头视频| 一个人免费在线观看电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 全区人妻精品视频| or卡值多少钱| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成年女人永久免费观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩精品中文字幕看吧| 97超视频在线观看视频| 春色校园在线视频观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久久久久久久丰满 | 亚洲av免费在线观看| 欧美黑人巨大hd| 国产精华一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品一区www在线观看 | 亚洲第一区二区三区不卡| 91av网一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 18禁在线播放成人免费| 午夜福利在线观看吧| 国产视频内射| 直男gayav资源| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线a可以看的网站| 在线天堂最新版资源| 久久亚洲精品不卡| 亚洲内射少妇av| 亚洲av第一区精品v没综合| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久精品大字幕| 亚洲电影在线观看av| 国产男靠女视频免费网站| 天堂√8在线中文| 69人妻影院| av在线蜜桃| 国产一区二区三区av在线 | 国产伦人伦偷精品视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 又爽又黄a免费视频| 欧美区成人在线视频| 午夜免费成人在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 少妇的逼好多水| 久久国内精品自在自线图片| 一级黄片播放器| 久久久色成人| 国产精品久久久久久久久免| 老女人水多毛片| 午夜精品一区二区三区免费看| 黄色一级大片看看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久亚洲真实| xxxwww97欧美| 成人欧美大片| 精品不卡国产一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产淫片久久久久久久久| 黄色欧美视频在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 变态另类丝袜制服| 精品人妻熟女av久视频| 又爽又黄无遮挡网站| 88av欧美| 午夜激情福利司机影院| 搡老熟女国产l中国老女人| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩高清综合在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费看a级黄色片| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 春色校园在线视频观看| 免费观看精品视频网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | av黄色大香蕉| 一区二区三区激情视频| 国产男人的电影天堂91| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩国内少妇激情av| 久久亚洲精品不卡| 夜夜爽天天搞| 久久久久久久久久久丰满 | 综合色av麻豆| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲最大成人中文| 日本 av在线| 国产精品久久视频播放| 99热这里只有是精品50| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av一区综合| 国产视频内射| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产高清激情床上av| 亚洲av熟女| 午夜久久久久精精品| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品,欧美在线| a在线观看视频网站| 国产精品一区二区免费欧美| 在线观看av片永久免费下载| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久亚洲精品不卡| 午夜精品在线福利| 久久久久久久久中文| 日韩中字成人| 99riav亚洲国产免费| 国产av麻豆久久久久久久| 久久国产乱子免费精品| 性色avwww在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美日韩精品成人综合77777| a在线观看视频网站| 国产在线男女| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 色播亚洲综合网| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 精品免费久久久久久久清纯| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美区成人在线视频| 女同久久另类99精品国产91| 日本黄大片高清| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 麻豆国产av国片精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费高清视频大片| 午夜爱爱视频在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 国产欧美日韩精品亚洲av| 真人一进一出gif抽搐免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 小说图片视频综合网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 韩国av在线不卡| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日韩一区二区视频免费看| 免费看光身美女| 亚洲乱码一区二区免费版| 88av欧美| 一级黄片播放器| 色5月婷婷丁香| 成人三级黄色视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 九色成人免费人妻av| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线观看66精品国产| 床上黄色一级片| 精品无人区乱码1区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 99热网站在线观看| 三级毛片av免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久亚洲精品不卡| 能在线免费观看的黄片| 国产探花极品一区二区| 在线免费观看的www视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲色图av天堂| 长腿黑丝高跟| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲色图av天堂| 日本a在线网址| 亚洲性久久影院| 欧美性猛交黑人性爽| 免费在线观看日本一区| 精品久久久久久久久av| 亚洲三级黄色毛片| 九色成人免费人妻av| 天堂网av新在线| 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久久久久久久久| 精品国产三级普通话版| 亚洲图色成人| 香蕉av资源在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇丰满av| 如何舔出高潮| 欧美bdsm另类| 免费黄网站久久成人精品| av国产免费在线观看| 一级av片app| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲成a人片在线一区二区| 嫩草影视91久久| 一进一出抽搐动态| 波多野结衣高清无吗| 麻豆国产av国片精品| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜精品在线福利| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 夜夜爽天天搞| 女同久久另类99精品国产91| 午夜精品在线福利| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人av在线播放网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人性生交大片免费视频hd| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美色视频一区免费| 成年女人看的毛片在线观看| 在现免费观看毛片| 悠悠久久av| 在线免费十八禁| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久久久久久成人| 欧美zozozo另类| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品影视一区二区三区av| .国产精品久久| videossex国产| h日本视频在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本黄大片高清| 亚洲国产色片| 国产乱人视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩人妻高清精品专区| 国产精华一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 色哟哟·www| 免费看日本二区| 女同久久另类99精品国产91| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产黄色小视频在线观看| 人人妻人人看人人澡| 99热网站在线观看| 在线看三级毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 99热精品在线国产| 久久久成人免费电影| 国产麻豆成人av免费视频| av.在线天堂| 两个人视频免费观看高清| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲av成人av| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜福利18| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产黄色小视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产三级中文精品| 国内精品宾馆在线| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩欧美免费精品| 国产精品电影一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 俺也久久电影网| 观看免费一级毛片| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲五月天丁香| 国产精品野战在线观看| 国产精品,欧美在线| 久久久国产成人精品二区| 国产高潮美女av| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 18禁在线播放成人免费| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产成年人精品一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产欧美人成| 可以在线观看毛片的网站| 天天一区二区日本电影三级| 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久色成人| 日本黄色视频三级网站网址| 美女免费视频网站| 韩国av在线不卡| 久久精品人妻少妇| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费av不卡在线播放| 岛国在线免费视频观看| 91在线观看av| 久久久久久国产a免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久久久久大av| 欧美成人免费av一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 日日夜夜操网爽| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一级黄色大片毛片| 麻豆国产av国片精品| 午夜影院日韩av| 日本黄色片子视频| 久久久久久久久大av| 国产精品野战在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲国产高清在线一区二区三| 乱系列少妇在线播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 老司机午夜福利在线观看视频| 我的女老师完整版在线观看| 欧美高清成人免费视频www| а√天堂www在线а√下载| 亚洲中文字幕日韩| xxxwww97欧美| 亚洲av.av天堂| 国产精品野战在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产极品精品免费视频能看的| 51国产日韩欧美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 老女人水多毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费av不卡在线播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 色av中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久精品大字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| av黄色大香蕉| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久草成人影院| 亚洲精品日韩av片在线观看| 色视频www国产| 亚洲精品在线观看二区| 在线看三级毛片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品无人区乱码1区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲av中文av极速乱 | 亚洲最大成人中文| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产毛片a区久久久久| 色播亚洲综合网| av福利片在线观看| 午夜免费激情av| 欧美日韩黄片免| 国产真实乱freesex| 国产乱人视频| 很黄的视频免费| 波多野结衣高清无吗| 夜夜夜夜夜久久久久| 搡老岳熟女国产| 亚洲人成网站在线播| 动漫黄色视频在线观看| 免费大片18禁| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国内精品一区二区在线观看| or卡值多少钱| 国产成人一区二区在线| 欧美一区二区亚洲| 午夜日韩欧美国产| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 人人妻人人看人人澡| 久久久精品欧美日韩精品| 内射极品少妇av片p| 久久久久久久精品吃奶| av福利片在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 不卡一级毛片| 51国产日韩欧美| 欧美日本亚洲视频在线播放| 91麻豆av在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品福利在线免费观看| 老司机福利观看| 一进一出好大好爽视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲四区av| 国产精品久久久久久久电影| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲专区国产一区二区| 国产视频内射| 精品午夜福利在线看| 国产毛片a区久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 村上凉子中文字幕在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩中字成人| 高清在线国产一区| 亚洲国产精品sss在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一本精品99久久精品77| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中文在线观看免费www的网站| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产三级在线视频| bbb黄色大片| 精品人妻视频免费看| 亚洲人成网站在线播| 91av网一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本黄色片子视频| 无遮挡黄片免费观看| 色视频www国产| 国内精品美女久久久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线观看免费视频日本深夜| 久久午夜亚洲精品久久| 国产三级中文精品| 亚洲国产色片| 色在线成人网| 久久精品国产亚洲av天美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品久久国产蜜桃| 亚洲三级黄色毛片| 极品教师在线免费播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美日韩乱码在线| 亚洲专区国产一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品一区www在线观看 | 免费搜索国产男女视频| 日韩欧美在线乱码| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美精品啪啪一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线|