地方師范院校體育專業(yè)學生就業(yè)難的原因分析及應對策略

　　摘要：文章分析了地方師范院校體育生就業(yè)難的主要原因在于受到高校擴招、課程設置、畢業(yè)生自身素質(zhì)及用人單位的影響，提出應該從加強政府的宏觀調(diào)控、進行課程改革、對畢業(yè)生的就業(yè)指導全程化、提升畢業(yè)生的素養(yǎng)、充分調(diào)動其自主擇業(yè)等方面著手來改變這種就業(yè)難的現(xiàn)狀。
　　關(guān)鍵詞：地方師范院校；體育教育；就業(yè)現(xiàn)狀；應對策略
　　
　　建國以來，體育教育專業(yè)一直作為體育院系的重要專業(yè)支撐體育院系的建設和發(fā)展，為我國的體育教育事業(yè)培養(yǎng)了大量的合格教育師資，對教育事業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立和不斷完善，體育教育專業(yè)得到了迅速的發(fā)展，規(guī)模得以不斷擴大。伴隨著高校招生規(guī)模的不斷擴大，大學畢業(yè)生就業(yè)難已成為一個擺在我們面前的嚴峻問題。體育教育專業(yè)育人質(zhì)量總體不容樂觀，社會對體育師資的需求量又有限，因此體育教育專業(yè)學生就業(yè)的難度就進一步加大。地方師范院校體育教育人才市場的產(chǎn)品滯銷供過于求的現(xiàn)象則更為嚴重，就業(yè)難已成為不爭的事實。如何處理好就業(yè)問題已是地方師范院校面臨的重要問題。
　　
　　一、地方師范院校學生就業(yè)難的原因分析
　　
　　在高校畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴峻的大