《管子》“人心管理”思想的科學(xué)人才觀

　　管子的管理思想博大精深， “心的管理”是其管理思想的核心。從《管子》“人心管理”的思想出發(fā)，探討其蘊(yùn)涵的關(guān)于人和人才的深刻認(rèn)識(shí)，這對(duì)現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理仍然具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。
　　
　　一、《管子》與管仲
　　
　　《管子》是一部中國古代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的百科全書。管仲輔佐齊桓公“九合諸侯，一匡天下”，使齊國成為春秋諸侯霸主。由于《管子》一書討論了經(jīng)濟(jì)與管理方面的問題，在各朝各代都有其現(xiàn)實(shí)意義，在歷史上的實(shí)際影響頗大。即使到了今天新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，《管子》對(duì)于當(dāng)代中國新一代的企業(yè)家也仍然有其特殊的意義及偉大的啟示。
　　《管子》一書討論了經(jīng)濟(jì)與管理方面的問題，在各朝各代都具有現(xiàn)實(shí)意義，因此它在中國歷史上的實(shí)際影響很大，有許多值得稱道之處。從現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的角度著眼，《管子》是一部中國歷史上少見的專著。同時(shí)，《管子》涉及到經(jīng)濟(jì)與管理的各個(gè)方面，其內(nèi)容之豐富、思想之深刻、論述之具體，堪稱為中國古代經(jīng)濟(jì)管理方面