邱海枝
(浙江林學院體軍部,浙江 臨安 311300)
“自組織理論”框架下的高校體育教學新視點
邱海枝
(浙江林學院體軍部,浙江 臨安 311300)
高校體育教學系統(tǒng)具備開放性、促進性、非線性和漲落性等條件特點,屬于社會自組織系統(tǒng)。基于自組織理論,分析了高校體育教學過程如何以自組織理論為指導,同時提出了體育自組織教學的實施路徑。
自組織;自組織教學;高校體育;教學系統(tǒng)
自組織是自然界和社會長期演化選擇而形成的非常優(yōu)化的進化方式,它是自然界各個子系統(tǒng)在演化過程中,已經(jīng)形成的一套有效利用自然資源、物質(zhì)和能量的利用率最高的循環(huán)方法和道路[1]。自然界經(jīng)過長期演化,已經(jīng)證明自組織的方式比被組織方式(一種與自組織所對應(yīng)的方式)更為優(yōu)秀。在一定意義上講,自組織意味著創(chuàng)新,自組織的實質(zhì)就是創(chuàng)新。
20世紀70年代以來,教育科學領(lǐng)域發(fā)生了重要的“范式轉(zhuǎn)折”,開始由探究普適性的教育規(guī)律轉(zhuǎn)向?qū)で笄榫盎慕逃饬x[2]。與此同時,“自組織理論”應(yīng)運而生,由于“自組織理論”富有嶄新的意義和廣闊的應(yīng)用前景,便很快被用來研究人類社會中的各種復雜現(xiàn)象,進而成為人類理解復雜自然與社會現(xiàn)象的普遍方法論。隨著這一普遍方法論逐步應(yīng)用來指導高校教育教學改革,由此促進著現(xiàn)代教育研究逐步擺脫“工具主義”理念的束縛,嘗試著建立起以關(guān)照學生的多元化轉(zhuǎn)變與發(fā)展為核心的、彰顯“以人為本”、“人文關(guān)懷”旨趣的新體系——“自組織教學”[3]。
“自組織教學”的實質(zhì)就是在教學活動中,以培養(yǎng)學生自我發(fā)展能力為核心,注重對學生自主性、主動性和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),使學生積極參與教學過程,在知情意行和德智體美等方面都和諧地發(fā)展。在和諧社會構(gòu)建中的教育環(huán)境下,“自組織教學”的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:①其宗旨是促進學生素質(zhì)全面、和諧、充分的發(fā)展,高效地實現(xiàn)素質(zhì)教育的培養(yǎng)目標;②其所運用的主要策略是從調(diào)控教學系統(tǒng)結(jié)構(gòu)諸要素的關(guān)系入手,為學生身心健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)和諧的教學條件和氛圍,從而來實現(xiàn)教學的整體優(yōu)化;③其所追求的價值觀是學生的自身發(fā)展需要與社會發(fā)展需要的統(tǒng)一。這樣看來,“自組織教學”的核心內(nèi)涵就與我國高等教育教學改革的指導思想相吻合。
從教學系統(tǒng)來看,具備“自組織教學”要求應(yīng)具備4個條件:①教學系統(tǒng)必須是開放的,它要不斷通過內(nèi)部各要素的合理控制等來調(diào)整系統(tǒng)自身;②教學系統(tǒng)的外部環(huán)境不斷對本系統(tǒng)提出改革發(fā)展的要求,來促進系統(tǒng)內(nèi)部的逐步優(yōu)化協(xié)同;③在教學系統(tǒng)內(nèi),教師、學生、教材、教法、教學環(huán)境、信息反饋等要素都對教學效果共同起著作用,并且表現(xiàn)為一種非線性關(guān)系;④教學系統(tǒng)的各要素發(fā)展的非平衡表現(xiàn)為一種漲落性特點。見圖1
經(jīng)過不斷地探索與實踐,以下問題應(yīng)引起足夠的重視:當教學系統(tǒng)與環(huán)境失去平衡,就會出現(xiàn)某種混亂無序狀態(tài),其根本原因就在于教學系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系不協(xié)同,結(jié)構(gòu)不合理,自組織水平則低,因而導致教學系統(tǒng)整體功能就差。如果教學系統(tǒng)處于無序狀態(tài),將會嚴重影響學生素質(zhì)的全面和諧地發(fā)展。因此,落實素質(zhì)教育,要抓住教學系統(tǒng)的協(xié)同作用,實施自組織教學。
長期以來,由于受傳統(tǒng)教育思想的束縛,我國高校體育課程教學一直沿用一種師生間單向傳習式的教學模式,從而使得高校體育課程教學始終處在統(tǒng)一化和單一化的氛圍之中,禁錮了學生的頭腦,學生解決實際問題的能力以及創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)更是顯得膚淺;也由此彰顯出塑建一種新課程理念下體育教學觀的重要性。
依據(jù)體育課程教學過程的實踐來看,體育教學系統(tǒng)是一個社會自組織系統(tǒng),并且與其他課程領(lǐng)域的自組織過程有著顯而易見的不同(比如在它的開放度方面)。因此運用這種全新理念的自組織理論來分析指導體育教學系統(tǒng)時,則要更多地從體育教學系統(tǒng)的本身特征出發(fā),利用自組織理論的隱喻含義,探求體育教學自組織的規(guī)律。但就學校體育教育而言,這種新興的“自組織教學”觀則頗顯滯后,依托于“工具主義”理念的“目標——手段”模式還在廣大體育教師的頭腦中根深蒂固。那么如何打破“工具主義”的堅冰[4],釋放強加在學生身上的重重束縛,努力探求并發(fā)掘?qū)W生在課堂中作為“人”的本來價值,顯然是新世紀體育教學工作者們所面臨的重要課題。
體育教學過程及其效果與教師、學生、教材、教法、信息反饋與教學環(huán)境等6個要素密切相關(guān),只有樹立整體的觀點,下決心促進各要素同步發(fā)展與協(xié)同配合,才能從整體上增強體育教學過程的效率與效益,保證體育教學沿著高效化的方向發(fā)展。通過對“自組織教學觀”與高校體育教學活動的有機整合解讀,可以發(fā)現(xiàn)在高校體育教學活動中學生“自組織”能力主要表現(xiàn)在以下方面。
5.1自我激活促進
體育教學過程中,學生根據(jù)自我需要和外界的可能實現(xiàn)“自組織”活動的初始行為,它是一種自覺的“形成局部性自我運動回路”[5],往往能使教學系統(tǒng)從混亂逐漸走向有序。學生的需要能否轉(zhuǎn)化為積極的內(nèi)驅(qū)力,并使自己的學習過程始終保持自覺的激發(fā)狀態(tài),是關(guān)系到教學系統(tǒng)能否優(yōu)化發(fā)展的先決條件。
5.2自我定向發(fā)展
表現(xiàn)在學生依據(jù)自己的志趣和社會需要去抉擇、修訂學習方向和階段進取目標的指向性行為。它極大地影響著學習者的自我適應(yīng)、調(diào)整和規(guī)劃;反過來,發(fā)展方向和目標的確定所產(chǎn)生的動機力量,又能再次激發(fā)學習者的積極性和主動性。
5.3自我適應(yīng)協(xié)同
即學生依據(jù)自己的努力方向和原有基礎(chǔ)條件,重新組合或完善自己的知識、技能結(jié)構(gòu),順應(yīng)社會環(huán)境和學習目標所代表的社會需要,以利于自我發(fā)展的行為。沒有學習者的自我適應(yīng),就不能有學習系統(tǒng)內(nèi)部的和諧統(tǒng)一,不能有實施教育的前提[6]。
5.4自我調(diào)整整合
指學生根據(jù)自己的行為效績和外界反應(yīng),改變自己的行為過程及其形式方法,以便更為有效地調(diào)節(jié)學習活動諸要素之間的關(guān)系的行為;它可使學習者自覺保持激發(fā)狀態(tài),以積極的非平衡行為去獲得優(yōu)化發(fā)展的必然行動。
5.5自我控制約束
在體育教學過程中,學生依據(jù)自我評價和社會評判約束自身的學習行為,排除內(nèi)外干擾,保持與發(fā)展方向相一致的自制自約束行動。學習是一種特定的社會行為,一旦發(fā)生或引起,就必然受限于教學諸要素及主體的身心特征。沒有控制與自控制的學習,教學過程不可能得到優(yōu)化,也不可能實現(xiàn)教學目標。
正如大家所知,傳統(tǒng)的高校體育教學最大的弊端是:過分注重教師教的水平,教師怎樣教,學生就怎樣學,抹殺了學生的個性發(fā)展,使學生對所學內(nèi)容失去興趣產(chǎn)生厭學;更為甚者是教師常常為了追求短期的教學效果,不管學生是否愿意、感興趣或有需求,強行施教,往往導致學生產(chǎn)生逆反和抵觸。從上述研究我們知道,自組織理論的基本要點是:積極開放,加快物質(zhì)、能量與信息的輸入為自組織產(chǎn)生準備前提;然后通過各種方式和途徑促進系統(tǒng)的協(xié)同,推進系統(tǒng)的發(fā)展。
學生自組織系統(tǒng)形成路徑是:
首先要擁有一種清晰明確的方向感。當學生要學想學的時候,當他們對學習的內(nèi)容感興趣的時候,他們會學得最好。
對學習內(nèi)容要有興趣感。當學生對所學的內(nèi)容感到好奇和費解時,他們對學習才會更加投入。
要能動地發(fā)揮學生的個性化學習特征。學生需要盡可能個性化的學習體驗,學習的方式方法、風格及要求等盡可能多樣化,以適應(yīng)不同個體的學習起點、需要和興趣、能力、行為方式與目的。
運用“發(fā)現(xiàn)法”來學習。體育教學活動中,學生更多地需要通過自己的語言、自主探究活動和發(fā)現(xiàn)來學習,而不是被告知或強加給他們某些觀點。
發(fā)揮教師的“和諧促進”作用。學習過程中,學生需要的是教師的幫助,而不是控制。在和諧教學系統(tǒng)中,學生需要一個支持者和促進者,是一個命令者。
[1] 曾國屏.自組織的自然觀[M].北京:北京大學出版社,1996.
[2] 周浩波.教育哲學[M].北京:人民教育出版社,2002.
[3] 鐘啟泉.現(xiàn)代課程論[M].上海:上海教育出版社,2001.
[4] 鄭和鈞,陳峰.自組織理論與教育整體改革[J].教育研究與實驗,1993,(4):58-62.
[5] 李秉德.教學論[M].北京:人民教育出版社,2001.
[6] 王芳.試論高校體育課中的探究式教學[J].高等教育研究:2006,(8):58-61.
NewViewpointsonTeachingofP.EinNormalUniversitiesBasedontheTheoryofSelf-Organization
Qiu Haizhi
(Department of Military Sports,Zhejiang Forestry Institute,LinAn,311300,Zhejiang,China)
The teaching system of P.E in normal universities possesses those characteristics-opening, accelerating,non-linearity and fluctuating, and belongs to the self-organization system of society.Based on the theory of self-organization,this article pays a special attention to the teaching course of PE in normal universities.At the same time,the authors put forward the route that how to carry through the P.E teaching of self-organization in normal universities.
self-organization;teaching of self-organization;P.E of university;teaching system
2007-02-03
浙江林學院教學改革研究課題
邱海枝(1967-),女,河南人,副教授,研究方向:體育教育訓練學。