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      “五園同創(chuàng)”:和諧校園建設(shè)的一個(gè)支點(diǎn)

      2007-04-23 16:27:52喬秀波
      人民教育 2007年18期
      關(guān)鍵詞:五園書香師生

      喬秀波

      阿基米德說:“給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬動(dòng)地球?!焙椭C校園建設(shè),也需要這樣的一個(gè)支點(diǎn)。

      近年來,我們以實(shí)施“五園同創(chuàng)”戰(zhàn)略為載體,全面開展“人文校園、書香校園、生態(tài)校園、數(shù)字校園、平安校園”的創(chuàng)建活動(dòng),用新的思路實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的和諧發(fā)展。

      “五園同創(chuàng)”戰(zhàn)略構(gòu)想的實(shí)質(zhì),就是要抓住學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,用系統(tǒng)論的思想,盤活學(xué)校發(fā)展的一切積極因素,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、人與環(huán)境相協(xié)調(diào)、教學(xué)質(zhì)量提高與學(xué)生終身發(fā)展相協(xié)調(diào),運(yùn)用和諧的思想去看待和解決學(xué)校發(fā)展過程中出現(xiàn)的一系列問題。

      一、人文校園:培養(yǎng)“不需別人提醒的自覺”。

      構(gòu)建和諧校園關(guān)鍵在人,人的素質(zhì)至關(guān)重要。教育的本質(zhì)在于激勵(lì)和喚醒,給人以新的目標(biāo)、新的追求,讓人在一種被鼓舞和信任的前提下自覺努力,而不是被動(dòng)應(yīng)付。因此,“五園同創(chuàng)”戰(zhàn)略的核心在于人文校園建設(shè),在于培養(yǎng)每一個(gè)人心目中“不需別人提醒的自覺”。

      這就需要學(xué)校營(yíng)造諒解與寬容、公平與公正的和諧氛圍。學(xué)校堅(jiān)持“以事業(yè)和目標(biāo)鼓舞人,以坦誠(chéng)和民主團(tuán)結(jié)人,以真誠(chéng)和愛護(hù)關(guān)心人,以自律和示范感染人”的管理理念,以和諧的理念和方法激勵(lì)師生主動(dòng)發(fā)展,充分體現(xiàn)人與人的和諧,體現(xiàn)制度與情感的和諧。這種管理理念立足于相信人、尊重人,要求管理者有高尚的情操,做到光明磊落、真誠(chéng)待人。

      培養(yǎng)“不需別人提醒的自覺”,需要把學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)與師生共同發(fā)展的愿景結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與師生自身同步發(fā)展,讓每一個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自我教育、自主發(fā)展,從而取得更大的成功。教師職業(yè)生涯規(guī)劃,首席教師和教學(xué)新秀評(píng)選,青年教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),名師論壇……學(xué)校成為教師成才的廣闊天地,讓教師在勤奮中收獲充實(shí),在奉獻(xiàn)中體驗(yàn)快樂,在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)理想。

      教是為了不教,管是為了不管。為了讓學(xué)生明白“成長(zhǎng)是自己的事”,自覺實(shí)踐“不需別人提醒的自覺”,我們的讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、“星級(jí)宿舍創(chuàng)建”等豐富多彩的校園文化活動(dòng),均由學(xué)生自己組織、承擔(dān),每一項(xiàng)活動(dòng)都成為學(xué)生張揚(yáng)個(gè)性、完善自我的平臺(tái)。

      人文校園的建設(shè),使自覺發(fā)展成為每一個(gè)人的主動(dòng)追求。我們的學(xué)校沒有打卡機(jī),沒有人檢查考勤,但極少有人遲到,更多的是辛勤工作、無私奉獻(xiàn)。我們的校園里有很多果樹,秋天,成熟的果實(shí)沉甸甸地掛滿枝頭,樹下不見警示牌,也沒有專人巡邏看管,卻從沒有人去亂采亂摘。此時(shí)此地,果實(shí)不再僅僅是校園一道美麗的景致,而已經(jīng)成為一種自覺、自制精神的寫照。

      二、書香校園:感悟“最是書香能致遠(yuǎn)”。

      和諧校園離不開書香的浸潤(rùn),和諧校園必然是書香校園。蘇霍姆林斯基說過:一所學(xué)??梢允裁匆矝]有,但只要有圖書館,就可以稱之為學(xué)校。引導(dǎo)師生積淀豐厚的文化底蘊(yùn),是書香校園建設(shè)的基本目標(biāo),也是和諧校園建設(shè)的基礎(chǔ)。

      人們常說:讀書,能讓人長(zhǎng)見識(shí)、明事理、堅(jiān)心志,一本好書往往能改變?nèi)说囊簧=ㄔO(shè)書香校園,就是要求師生親近書籍,使閱讀成為師生最自然的生活狀態(tài),在閱讀中實(shí)現(xiàn)與大師的對(duì)話,在閱讀中體味、感悟成長(zhǎng)。

      我們的校園是充滿書香的校園,每天早晨,校園里到處響起朗朗的讀書聲,教室里、走廊里、花園里……彌漫著的文化氛圍成為學(xué)校的特色。讀書是教師精神成長(zhǎng)的重要源泉,讀書能力是衡量學(xué)生成長(zhǎng)的重要標(biāo)志。師生能養(yǎng)成良好的、持久的讀書習(xí)慣,他的精神生活定會(huì)充滿陽光,終生受益。

      學(xué)校以“建設(shè)書香校園,營(yíng)造精神家園”為理念,從三方面打造“書香校園”:一是制訂全校讀書計(jì)劃。定期向師生公布推薦書目,及時(shí)發(fā)布新書信息。二是打造讀書活動(dòng)載體。通過教師、家長(zhǎng)和學(xué)生三個(gè)層面的讀書會(huì)、詩歌朗誦比賽、讀書筆記展評(píng)等系列活動(dòng),為師生和家長(zhǎng)提供讀書展示的舞臺(tái),也促進(jìn)了讀書網(wǎng)絡(luò)的形成。三是搭建富有人文氣息的激勵(lì)機(jī)制。新教師走上工作崗位,每人會(huì)得到學(xué)校贈(zèng)送的一本《給教師的建議》;教師評(píng)優(yōu)獲獎(jiǎng),獎(jiǎng)品是專業(yè)理論書籍;學(xué)生獲獎(jiǎng),獎(jiǎng)品是偉人傳記;家長(zhǎng)和孩子溝通不好,會(huì)得到一本《和孩子共同成長(zhǎng)》……這樣的氛圍充滿愛意、催人奮進(jìn)。

      通過創(chuàng)設(shè)濃郁的閱讀氛圍,探索以課堂為主、課外校外為兩翼的新的教育模式,學(xué)校既為學(xué)生享受成長(zhǎng)的快樂奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為教師搭建了實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的理想舞臺(tái),也為學(xué)校自身構(gòu)建了提升教育品質(zhì)的理想平臺(tái)。真可謂“書香滿校園,和諧沁人心”。

      三、生態(tài)校園:追求“和諧自然”。

      建設(shè)生態(tài)校園,就是把學(xué)校建成“綠色校園”和“文明校園”的融合體,建成人與自然和諧相處、人與人和諧相處的理想家園。

      良好的校園生態(tài)是生動(dòng)的生態(tài)教育資源。在我們的校園里、道路旁、教室前,處處都栽滿了石榴、山楂、櫻桃、柿子……春來花滿徑,秋至果飄香。學(xué)生們每天生活在其中,受到生態(tài)之美的牽引和感動(dòng),這成為他們中學(xué)時(shí)代最難磨滅的記憶之一。

      和諧的生態(tài)更要求構(gòu)建積極和諧的人際關(guān)系。人際關(guān)系是一種心靈與心靈的關(guān)系,校長(zhǎng)要善于溝通心靈,要用光明前景激發(fā)人心,用真情關(guān)懷溫暖人心,用坦誠(chéng)相待交換人心。校長(zhǎng)首先做到光明磊落,以德服人,在信任的基礎(chǔ)上考慮學(xué)校的人際關(guān)系。校長(zhǎng)和老師之間、校長(zhǎng)和學(xué)生之間相互理解,相互尊重,相互體諒,和諧校園的人際關(guān)系才能得以建立。

      四、數(shù)字校園:致力“資源共享”。

      和諧校園也必然是“數(shù)字校園”。建設(shè)“數(shù)字校園”,就是在有形物質(zhì)校園的基礎(chǔ)上,以互聯(lián)網(wǎng)為依托,去拓展和延伸人的肢體和頭腦所能涉獵到的領(lǐng)域。為此,學(xué)校努力“鋪好路”、“造好車”,加大信息技術(shù)投入,努力實(shí)現(xiàn)從環(huán)境、資源到活動(dòng)的數(shù)字化,為教學(xué)改革提供技術(shù)支撐。網(wǎng)絡(luò)開放的、交互式的、個(gè)性化的特點(diǎn),使“教學(xué)個(gè)性化,學(xué)習(xí)自主化,活動(dòng)合作化”成為可能,使教學(xué)相長(zhǎng)得到了新的詮釋。

      五、平安校園:實(shí)現(xiàn)“人與自身的和諧”。

      校園平安有序是全體師生普遍的渴望和需求,和諧校園必然是平安校園。全面促進(jìn)師生的心理健康、促進(jìn)師生自身的和諧,是和諧校園建設(shè)的題中應(yīng)有之義。

      不時(shí)見諸媒體的校園暴力、自殺等事件,使平安校園的創(chuàng)建有著從未有過的緊迫感和使命感,也給傳統(tǒng)的校園安全觀敲起了警鐘。建設(shè)“平安校園”,不僅僅是指完善安全防范措施和法制教育網(wǎng)絡(luò),維護(hù)校園治安秩序,保障師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,更要求關(guān)注師生的心理健康,讓人人心存對(duì)生命的敬畏和對(duì)人權(quán)的尊重,實(shí)現(xiàn)人的和諧發(fā)展。為此,學(xué)校成立了“教職工心理驛站”和“學(xué)生心理素質(zhì)拓展協(xié)會(huì)”,組織同伴互助和團(tuán)體互動(dòng)等心理訓(xùn)練,舉辦心理報(bào)告會(huì),開展心理咨詢,以調(diào)節(jié)師生的不良情緒,讓師生伴隨著健康和快樂一同成長(zhǎng)。

      構(gòu)建和諧校園必定是一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的歷史過程,實(shí)施“五園同創(chuàng)”僅僅是一種初步的實(shí)踐探索。但我們看到,“五園同創(chuàng)”戰(zhàn)略不僅給和諧校園建設(shè)帶來一種嶄新的選擇,更給學(xué)校發(fā)展帶來了一系列嶄新的氣象———和諧凝聚人,和諧鍛煉人,和諧發(fā)展人。我們將繼續(xù)堅(jiān)持貼近學(xué)校實(shí)際、貼近課堂生活、貼近師生,為豐富和諧校園建設(shè)的理論和實(shí)踐而不懈努力。

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