誘致性制度變遷模型與企業(yè)文化制度變遷

蔣筱虹

【摘要】誘致性制度變遷模型建立在現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)的分析框架之中，利用需求供給和成本收益分析原理，特點是制度產(chǎn)生是一個從需求到供給的過程。文章依據(jù)這一模型，在企業(yè)文化制度變遷分析中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化制度變遷的障礙在于制度供給的既定成本過高，因而導(dǎo)致企業(yè)文化制度供給滯后，并分析其原因，提出降低既定成本是實現(xiàn)企業(yè)文化制度變遷的唯一途徑。

【關(guān)鍵詞】制度變遷模型；企業(yè)文化制度變遷；既定成本

【中圖分類號】 F271

【文獻標(biāo)識碼】 A

【文章編號】 1008-1151(2006)06-0109-02