中航一集團(tuán)先進(jìn)性教育見(jiàn)成效

李文治

當(dāng)前，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已在神州大地全面開(kāi)展。但先進(jìn)性教育活動(dòng)是否落到實(shí)處，是否能成為群眾滿意工程呢？帶著疑問(wèn)，記者參加了中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱：中航一集團(tuán)）第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)培訓(xùn)會(huì)。

以“三個(gè)代表”重要思想為主線推動(dòng)全局工作。中航一集團(tuán)是第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位之一，是國(guó)資委所屬特大型企業(yè)，它為我國(guó)航空事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。記者在會(huì)上了解到，中航一集團(tuán)第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)單位，牢牢把握學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，以主線推全局，使廣大黨員抓住這條主線努力鍛煉成為“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者，并把黨員先鋒模范作用引導(dǎo)到發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和實(shí)現(xiàn)最廣大人民根本利益上來(lái)。

通過(guò)教育與自我教育，解決信心信念信任問(wèn)題。中航一集團(tuán)通過(guò)各種形式的座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議；坦誠(chéng)談心，增進(jìn)感情，了解職工所思所想；通過(guò)發(fā)放不同形式的問(wèn)卷調(diào)查等方式掌握了當(dāng)前部分黨員信念不堅(jiān)定，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義信心不足，對(duì)航空工業(yè)發(fā)展前景信心不夠；部分黨員全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)淡薄，群眾不滿意；部分黨員組織紀(jì)律觀念淡薄，損壞了黨員形象，沒(méi)有起到黨員的模范作用等突出問(wèn)題。第一手資料，在教育中做到有的放矢，面對(duì)問(wèn)題和意見(jiàn)不回避，而是通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)展不同形式的教育和自我教育活動(dòng)加以解決。通過(guò)組織開(kāi)展“革命歷史題材老影片回放”和黨員干部參觀革命圣地西柏坡、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)革命紀(jì)念館等活動(dòng)，使廣大干部黨員重溫了革命先輩流血犧牲的英雄事跡，鼓舞和堅(jiān)定了黨員信念。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，創(chuàng)造性地提出：先進(jìn)性教育活動(dòng)與完成科研生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，與企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與創(chuàng)建“四好班子”相結(jié)合，與企業(yè)精神相結(jié)合的“四結(jié)合”學(xué)習(xí)內(nèi)容。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。組織討論與個(gè)人自修相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式組織學(xué)習(xí)；采取分層次要求、屬地化管理的工作模式，讓參與先進(jìn)性教育的同志達(dá)到100％的全員學(xué)習(xí)教育。通過(guò)作主題報(bào)告會(huì)，提高干部黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)水平。例如貴航集團(tuán)先后舉辦了“學(xué)模范人物，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”為題的事跡報(bào)告會(huì)，舉辦了“發(fā)揚(yáng)山鷹精神，再創(chuàng)新輝煌”為主題的“山鷹”報(bào)告會(huì)，使“先進(jìn)典型”和“先進(jìn)模范”成為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中學(xué)習(xí)的榜樣。一航一飛院利用企業(yè)自有資源，大力宣傳“飛豹”精神，并編寫了20萬(wàn)字的《飛豹人的故事》，利用宣傳“飛豹人”的故事，激發(fā)了干部職工的工作激情，讓廣大員工感受到英雄就在身邊，成為廣大干部員工學(xué)習(xí)的榜樣。一航慶安公司孫昌民同志視產(chǎn)品質(zhì)量為生命，不接受不合格產(chǎn)品，不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品，不轉(zhuǎn)交不合格產(chǎn)品，不隱瞞不合格產(chǎn)品是他工作的準(zhǔn)則。長(zhǎng)期以來(lái)他舍小家顧大家，在平凡的崗位上履行著共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)，用自己無(wú)私的奉獻(xiàn)和行動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，起到了模范帶頭作用。通過(guò)學(xué)習(xí)教育廣大黨員從自身找原因、找問(wèn)題，從而改正缺點(diǎn)爭(zhēng)當(dāng)模范。西航公司提出保持黨員先進(jìn)性的具體要求是：“胸懷遠(yuǎn)大理想，緊跟時(shí)代步伐，奉行敬業(yè)愛(ài)崗，發(fā)揮先鋒模范，敢于學(xué)習(xí)思考，提高文化自覺(jué)，服務(wù)職工群眾，具有優(yōu)良品質(zhì)”。結(jié)合各項(xiàng)任務(wù)對(duì)黨員干部提出了：一做堅(jiān)持深化改革的參與者，二做提升管理水平的積極推動(dòng)者，三做提高工作技能的先行者，四做豐富和更新知識(shí)的積極倡導(dǎo)者，五做完成重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)和其他各項(xiàng)任務(wù)的佼佼者。開(kāi)展了“做敬業(yè)誠(chéng)信的模范，做打造精品的模范，做服務(wù)用戶的模范”三模范活動(dòng)。

切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，讓員工滿意。中航一集團(tuán)在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，一切從實(shí)際出發(fā)，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在得到實(shí)惠。例如：中航技總公司針對(duì)在“三改”(公車、醫(yī)療、住房)制度改革過(guò)程中，離退休老干部和部分青年職工反映對(duì)他們的利益兼顧不夠、對(duì)困難解決不力的問(wèn)題，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門認(rèn)真研究，制定措施，落實(shí)責(zé)任，為老干部發(fā)放了補(bǔ)貼，為單身青年職工聯(lián)系租住房屋等。西航公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層，與黨員職工群眾“零”距離接觸，“零”距離談心，求真言、真批評(píng)、真意見(jiàn)，針對(duì)有的單位提出帶薪休假、工傷、女工產(chǎn)假等存在的不規(guī)范的問(wèn)題，公司立即對(duì)有關(guān)制度進(jìn)行了重新制定和修改，出臺(tái)了一系列新制度如《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《勞動(dòng)合同管理辦法》、《職工假期待遇暫行規(guī)定》等，并結(jié)合職代會(huì)通過(guò)，保護(hù)了職工利益調(diào)動(dòng)了職工的積極性，促進(jìn)了公司和諧發(fā)展；針對(duì)職工反映用水難問(wèn)題，一方面要求相關(guān)部門采取臨時(shí)措施保證用水，又加快“軍調(diào)”與技改中供水管網(wǎng)設(shè)施的改造進(jìn)度，針對(duì)供水設(shè)備老化，制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)的改造規(guī)劃，以徹底解決職工生活用水問(wèn)題；針對(duì)職工對(duì)醫(yī)保問(wèn)題、住宿公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等實(shí)際問(wèn)題有疑惑有意見(jiàn)，一方面加強(qiáng)了宣傳力度，要求各級(jí)干部做好政策宣傳解釋工作，另一方面利用廠報(bào)、電視、廣播深入仔細(xì)地對(duì)相關(guān)法規(guī)政策進(jìn)行宣傳，真正落實(shí)到實(shí)處，讓群眾滿意。西航公司副總經(jīng)理李強(qiáng)在征求意見(jiàn)過(guò)程中了解到工資質(zhì)量管理處和檢驗(yàn)處在機(jī)構(gòu)調(diào)整后存在職責(zé)不清、分工不明的問(wèn)題，馬上召集兩部門干部開(kāi)會(huì)，幫助他們分清職責(zé)、并限期改進(jìn)工作作風(fēng)；公司總會(huì)計(jì)師寧福順在開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)中，針對(duì)基層反映公司對(duì)資金管理過(guò)死的問(wèn)題，專門召開(kāi)財(cái)務(wù)部門干部會(huì)議，研究怎樣才能做到對(duì)資金管而不死的問(wèn)題，提出了對(duì)有關(guān)管理制度進(jìn)一步完善的方法等。做到了堅(jiān)持先進(jìn)性教育活動(dòng)與推動(dòng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

鞏固教育成果、建立長(zhǎng)效機(jī)制。先進(jìn)性教育活動(dòng)在中航一集團(tuán)已初見(jiàn)成效。為了把先進(jìn)性教育活動(dòng)中的成功做法和經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下來(lái)，把先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成效和創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)為經(jīng)常之舉，確保黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性。中航一集團(tuán)的做法是：一、重申了黨委中心組、黨支部學(xué)習(xí)制度，明確黨支部每月理論學(xué)習(xí)兩小時(shí)，并進(jìn)行學(xué)習(xí)情況登記，作為支部考核指標(biāo)；二、建立每個(gè)黨員對(duì)照機(jī)制，根據(jù)在先進(jìn)性教育活動(dòng)中制定的本崗位黨員標(biāo)準(zhǔn)，每季度召開(kāi)一次黨員對(duì)照會(huì)，進(jìn)行對(duì)照檢查，接受群眾監(jiān)督；三、明確支部工作的監(jiān)督機(jī)制，每半年進(jìn)行一次群眾滿意度測(cè)評(píng)；四、建立黨員干部監(jiān)督考評(píng)激勵(lì)機(jī)制；五、進(jìn)一步完善干部管理制度。

中航一集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)會(huì)上，還對(duì)第二批開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位提出了要求：一是超前部署、周密策劃、做好準(zhǔn)備工作；二是建立健全有效的工作保障機(jī)制；三是各級(jí)黨委充分發(fā)揮支部在教育活動(dòng)中的作用；四是讓先進(jìn)性教育活動(dòng)同推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

先進(jìn)之路無(wú)止境，追求先進(jìn)無(wú)止境。兩天的交流培訓(xùn)會(huì)的所見(jiàn)所聞，使記者堅(jiān)信，先進(jìn)性教育活動(dòng)必將推動(dòng)中航一集團(tuán)公司健康、持續(xù)的發(fā)展。