論勞動教養(yǎng)制度的改革與完善
2004-02-03 02:13:42蔣建峰
云南大學學報法學版 2004年3期
蔣建峰
[摘要]我國目前的勞動教養(yǎng)制度存在嚴重缺陷，但因其客觀上能夠滿足人類共同生活的某種積極需要，而存在改進的余地。文章認為將勞動教養(yǎng)定性為非刑事處罰措施符合刑法謙抑的原則，具有適宜性，但是應在期限、決定程序、執(zhí)行等方面進行徹底的改革，才能使該制度獲得目的和手段上的正當性。
[關鍵詞]勞動教養(yǎng)非刑事處罰司法化刑罰
中圖分類號：DF88
文獻識別碼：B
猜你喜歡
法律方法(2019年3期)2019-09-11 06:27:10
散文詩世界(2019年6期)2019-09-10 00:25:39
證券法律評論(2018年0期)2018-08-31 02:32:54
紅土地(2016年12期)2017-01-15 13:46:49
人民中國(日文版)(2016年10期)2016-08-23 11:21:12
東南法學(2015年2期)2015-06-05 12:21:35
女士(2014年11期)2014-11-11 10:13:13
浙江人大(2014年1期)2014-03-20 16:19:58
湘潭大學學報(哲學社會科學版)(2014年6期)2014-02-28 19:52:15
中州學刊(2012年2期)2012-01-28 00:09:36
