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      建造房地產(chǎn)航母的人

      2003-04-29 01:36:29鄭中華胡潤峰
      經(jīng)濟(jì) 2003年7期
      關(guān)鍵詞:總經(jīng)理施工

      鄭中華 胡潤峰

      郁志桐從一名普通鐵道兵戰(zhàn)士,做到擁有總資產(chǎn)190多億元的國有大型企業(yè)的掌舵人,其中甘苦,頗堪玩味

      郁志桐的個性從來是不服輸?shù)摹Wx小學(xué)時他敏而好學(xué),成績一向是A; 后來他參軍當(dāng)了鐵道兵,由于兒時生過一場大病,與生龍活虎的戰(zhàn)友相比,他的身體條件算最差的,但他決不愿被視為弱者。有次班長半是玩笑半是激將地說,如果郁志桐引體向上能夠做到10個,他就買兩斤水果糖請客。隨后的兩個月里郁志桐天天4點(diǎn)多爬起來練習(xí),從一個也做不起來到一口氣做完15個。倒不光是為賭輸贏,實在是為爭志氣。

      這種好勝心伴隨著郁志桐,他事業(yè)上的成功與挫折,無不與此性格有關(guān)。

      1983年北京城建總公司成立時郁志桐擔(dān)任安裝公司經(jīng)理。是當(dāng)初城建總公司“108將”(處級干部)中年輕的一員,后來又作為后備干部到市委黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。1987年9月,時任北京城建集團(tuán)總經(jīng)理助理的郁志桐臨危受命,被委派到嚴(yán)重虧損、瀕臨倒閉的城建一公司擔(dān)任經(jīng)理。不知怎的,總經(jīng)理助理的頭銜竟稀里糊涂地沒了??偨?jīng)理助理比二級公司經(jīng)理要高半格,這豈不是降格以用嗎?但郁志桐卻沒有計較什么,他說,“有些人是為了做官而做事,我是為了做事而做官?!?/p>

      他把這當(dāng)成他干一番事業(yè)的機(jī)會。到任后他大膽改革,借鑒“魯布革經(jīng)驗”,著手進(jìn)行施工企業(yè)項目管理與配套改革。當(dāng)時“魯布革經(jīng)驗”屬于很“前衛(wèi)”的做法,集團(tuán)總部一些領(lǐng)導(dǎo)對此都很謹(jǐn)慎。

      好在那時新聞界熱衷于為改革鼓與呼,這給郁志桐不小的支持。自1988年開始,前后有50多家媒體采訪報道郁志桐的項目法施工改革,央視《經(jīng)濟(jì)半小時》還做了一期“走我們自己的路”的報道,郁志桐得以頂住壓力將改革堅持下去。郁志桐在部隊任營團(tuán)職干部和在兵改工擔(dān)任公司級領(lǐng)導(dǎo)期間,即素以敏于決策,長于實踐,敢想敢干而著稱。

      當(dāng)他1991年3月回總公司擔(dān)任副總經(jīng)理的時候,北京城建一公司已經(jīng)躍升為全國知名先進(jìn)企業(yè),而且他探索出來的項目法施工管理經(jīng)驗也在全國推廣,他主持的“項目法施工研究與應(yīng)用”獲建設(shè)部科技進(jìn)步一等獎,國家科技進(jìn)步三等獎。

      這時集團(tuán)公司又委派郁志桐遠(yuǎn)赴山東任濟(jì)青高速公路第八合同段總指揮。濟(jì)青高速公路是全國第三條高速公路,這是一項國家重點(diǎn)建設(shè)任務(wù),也是北京城建集團(tuán)第一次走出京城,涉足高速公路建設(shè)。郁志桐率領(lǐng)近2000人的施工隊伍,前往山東。那段時間,他日夜撲在工地上。這一場“硬仗”郁志桐又拿下來了,濟(jì)青高速公路連續(xù)三年獲全線評比第一名;北京城建集團(tuán)從此成為國內(nèi)高速公路建設(shè)領(lǐng)域的一支生力軍。

      銜命疾進(jìn)搞開發(fā)

      屢創(chuàng)佳績的郁志桐回到北京城建集團(tuán)總部,1995年北京城建領(lǐng)導(dǎo)換屆,郁志桐分管人事和當(dāng)時并不被重視的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。其后總部把人事與組織工作合并交給黨委管,郁志桐的權(quán)限就更小了,幾乎是專職分管房地產(chǎn)開發(fā)的“專業(yè)”副總經(jīng)理了。一面是尚未顯示出重要性的產(chǎn)業(yè),一面是專職負(fù)責(zé),如何干得有聲有色,真是給他出了一個不大不小的難題。但郁志桐認(rèn)為,往往不被重視的崗位會有很重的擔(dān)子等待人去擔(dān)當(dāng);雖被安排在冷線上,但更需要滿腔熱忱地努力工作。

      當(dāng)時北京城建集團(tuán)主要是一個施工企業(yè),房地產(chǎn)業(yè)務(wù)無足輕重,總共只有幾萬平米的地產(chǎn),而且沒有多少懂行的人員。郁志桐發(fā)現(xiàn),城建的房地產(chǎn)公司從組織機(jī)構(gòu)到理念仍然停留在施工單位的階段:工程部門最強(qiáng),策劃銷售服務(wù)等部門力量弱;管理層一上班就上工地,并以為這就是敬業(yè)。

      郁志桐冷眼旁觀一段時間,開始促使大家改變思路。他言傳身教,循循善誘地說,我們要實現(xiàn)從施工企業(yè)向開發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)變。大家對房地產(chǎn)開發(fā)基本是外行,施工在開發(fā)中只應(yīng)該占10%,現(xiàn)在大家90%的精力花在那上面,是本末倒置;作為開發(fā)單位,立項、策劃方案、銷售及售后服務(wù),這些才是真正應(yīng)該抓的重點(diǎn)。

      他針對開發(fā)樓盤銷售不理想的情況,告訴大家,開發(fā)商其實也是投資商,要會“玩錢”,要有資本運(yùn)營頭腦,不能停留在工程建設(shè)的階段。他點(diǎn)中了員工們的思想誤區(qū),引起廣泛共鳴。北京城建的房地產(chǎn)開發(fā)也就此進(jìn)入一個新階段。

      1995年建筑業(yè)還很紅火,北京城建集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子還有“要不要搞房地產(chǎn)”的爭議。一些人認(rèn)為房地產(chǎn)開發(fā)貸款太多,風(fēng)險太大。郁志桐則明確提出,現(xiàn)在是“跑馬占地”的時候,房地產(chǎn)業(yè)對集團(tuán)未來的發(fā)展至關(guān)重要,就是勒緊褲腰帶也得多搞地。他分管房地產(chǎn)期間,北京城建集團(tuán)的地由幾萬平米,增加到600多萬平米。目前,公司房地產(chǎn)總資產(chǎn)躍居國內(nèi)同行首位。

      這一舉措的效果,很久后才顯現(xiàn)。1997、1998年房地產(chǎn)處于低谷,但很快建筑業(yè)微利時代到來,集團(tuán)要靠房地產(chǎn)賺錢。這時人們才服膺郁志桐的遠(yuǎn)見。

      也就是在這一時期,郁志桐開始練乒乓球,特制了一副球拍,打得有模有樣。又開始練書法,以前就有的愛好,只是為工作落下了,現(xiàn)在可以重拾舊好。仍然本著要做就得做出點(diǎn)名堂的原則,郁志桐苦練歐陽詢體,居然插柳成蔭,一路練進(jìn)中國書法家協(xié)會,而且從會員到理事。

      心愿未了

      郁志桐自承缺點(diǎn)不少,說話深刻直接。當(dāng)時搞“三講”,群眾提意見,說郁總有時很主觀,但是“跟郁總干很安全”。對此他說,自己一心干實事,從不整人,群眾心里有數(shù)。

      在郁志桐擔(dān)任北京城建集團(tuán)總經(jīng)理時期,北京城建也迎來了“井噴”式的發(fā)展,基本上每3年翻一番,7年翻了兩番半。眼下的北京城建集團(tuán)旗下有200多家公司,年經(jīng)營總額已達(dá)170多億元,總資產(chǎn)190多億元,位居中國企業(yè)500強(qiáng)之列。

      如此一個大攤子,郁志桐的總經(jīng)理卻當(dāng)?shù)煤茌p松。他說,管大管小原理其實一樣,重在制度建設(shè),讓企業(yè)的運(yùn)行程序化、規(guī)范化;當(dāng)然,也有不輕松的時候,急難險重的關(guān)鍵環(huán)節(jié),他往往靠前指揮,身先士卒,比如單體面積26萬平方米的新東安市場工程、單體面積33萬平方米的首都機(jī)場新航站爭搶竣工的決戰(zhàn)階段,他都親自主持每周一次的現(xiàn)場調(diào)度會,號令群英,指揮若定,尤其是抗擊“非典”期間小湯山醫(yī)院工程搶建,他就親自上前線連續(xù)幾晝夜督戰(zhàn)指揮。

      郁志桐始終把總經(jīng)理的職位當(dāng)作做更多事的平臺。 作為國有企業(yè)老總,郁總對國企有很深入、獨(dú)到的研究,對當(dāng)前一些國企普遍存在的弊病看法可謂一針見血:一是企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)既不合理,不科學(xué),也沒有到位,尤其是國有獨(dú)資公司;二是大的國有企業(yè)普遍設(shè)有“兩個或三個一把手”:董事長、黨委書記、總經(jīng)理。郁志桐認(rèn)為,一個單位只可能有一個一把手,級別可以一致,但決策的人只能是一個,一把手就是董事長。他提出“夾角理論”很有新意:三匹馬拉車,夾角的大小決定合力。為減小夾角對合力的影響,他認(rèn)為黨委書管黨務(wù);董事長主外,應(yīng)該做社會活動家;總經(jīng)理主內(nèi),是具體干活的人,這樣分工又合作,合力就增強(qiáng)了。

      郁志桐有次感慨萬千地說,國企領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。這自然不是無的放矢,他對此有切身體會。他擔(dān)任過有外方參加的國家大劇院工程聯(lián)合體管委會主席,這個工程有很多專家、很多單位共同參加。這其間少不了意見相左,爭執(zhí)不斷,但大家都是為了把事情做好,爭執(zhí)也是對事不對人。相比之下,有些國企里的爭執(zhí)則常常糾纏著人事因素。

      早在三五年前,郁志桐就提出,北京的幾大城建巨頭應(yīng)該重組聯(lián)合,打造出北京乃至中國最大的建筑暨房地產(chǎn)航母。

      郁志桐說,他期盼下一步這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合會成為現(xiàn)實。這對北京建筑行業(yè)和對北京經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有好處。雖然困難不小,但他仍樂觀其成。

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