李勇
國有大中企業(yè)無意大量“吃”進畢業(yè)生
國家機關(guān)渠道年年淤塞入口難望擴大
1996年高校畢業(yè)生總計86.6萬人,其中本專科生83萬,研究生3.6萬,與去年基本持平。國家教委學(xué)生司馬晶先生透露,迄今為止來自首都高校的綜合信息表明,96屆高校畢業(yè)生的社會總需求穩(wěn)中有降,高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作與去年一樣,有一定難度。
馬晶先生分析:國有企業(yè)至今仍是高校畢業(yè)生的主要流向。但是國有企業(yè)特別是大中型企業(yè)改革滯緩、狀態(tài)不佳的現(xiàn)實決定了1996年其主要任務(wù)將是內(nèi)部調(diào)整,從外部大量吃進高校畢業(yè)生的可能性不大。作為“九五”計劃的頭一年,即將上馬的一批國家重點建設(shè)項目會在一定程度上刺激一定專業(yè)人才的需求,如與核工業(yè)相關(guān)的畢業(yè)生將不必為工作發(fā)愁,但需求的高峰也不會馬上到來。聊慰人心的是,在爭取進入國家教委畢業(yè)生傾斜供應(yīng)“重點單位”名單過程中,有條件的國有企業(yè)表現(xiàn)普遍積極,國家教委1月份在武漢市組織的重點單位與各高校之間的“計劃協(xié)調(diào)會”,原定800個席位,結(jié)果1000個都打不住。
國家機關(guān)以往是吸引大批高校畢業(yè)生的渠道,1996年這一渠道已出現(xiàn)堵塞,因為以精簡為目標的國家機關(guān)機構(gòu)改革今年將繼續(xù)深入到地、縣級。另有消息:1996年部分工業(yè)部委將轉(zhuǎn)換成行業(yè)協(xié)會性質(zhì)的組織,可見“小政府,大社會”的趨勢愈發(fā)明顯,這使近期的畢業(yè)生就業(yè)市場更顯局促。但國家教委馬先生認為,自80年代中期以來,國家機關(guān)的畢業(yè)生流量其實一直在萎縮,所以機構(gòu)改
革尚不足以導(dǎo)致總體的供需失衡。
高校專業(yè)設(shè)置與社會需求的不統(tǒng)一,依然是造成部分高校畢業(yè)生就業(yè)困難的原因之一。
研究生身價看漲三資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)求才心切另眼看素質(zhì),專業(yè)竟模糊
1996年的高校畢業(yè)生需求形勢相對以往有如下特征:
一、高學(xué)歷傾向明顯。清華大學(xué)持續(xù)下降的畢業(yè)生需求總量中,研究生的需求量反倒上升。下降的主要是本專科生,而專科生的需求下降更為明顯。在記者采訪清華大學(xué)分配辦公室趙治平先生的一個小時里,趙先生接到的4個要人單位的電話竟然無一例外地指定要研究生。國家教委直屬高校的本科畢業(yè)生雖然一般不存在絕對意義的就業(yè)壓力,但遠不如研究生們來得從容。
二、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)需求堅挺。人民大學(xué)學(xué)生處蘇先生說,雖然三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要人有一定難度,但仍在逐年加大爭取力度。其中三資企業(yè)需求量平穩(wěn)增加,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)尤其是東南沿海頗具實力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)需求量則大幅上升。清華大學(xué)的趙先生也證實1996年以上兩種類型的單位加上國有的經(jīng)營性、開發(fā)性公司,需求量占總量的1/3強,超過去年同期1/4左右的份額。這與其在國民經(jīng)濟發(fā)展中的表現(xiàn)正相契合。
三、專業(yè)要求弱化。在人民大學(xué)已經(jīng)進行過的如外交部、新華社、寶潔公司等單位的招錄考試上,對專業(yè)基本不加限制,考試內(nèi)容也相應(yīng)由技能轉(zhuǎn)入素質(zhì),由專業(yè)轉(zhuǎn)入基礎(chǔ)。這一變化至少在整個北京的高校內(nèi)具有普遍性。
另有消息肯定,1998年部隊、國防軍工對工科學(xué)校畢業(yè)生的需求較以往顯著增加。
原則上保證就業(yè)鼓勵選擇邊遠省區(qū)大幅加重畢業(yè)分配違約金額
由于處于高等教育改革的實質(zhì)性階段,96屆高校畢業(yè)生呈現(xiàn)多種成分并存的局面。除了1994年“并軌”招錄的少量??飘厴I(yè)生,還包括未“并軌”的占主要份額的“計劃內(nèi)”學(xué)生,11萬自費生和為數(shù)不多的委培、定向生。
國家教委規(guī)定,“并軌”招錄的畢業(yè)生,1996年仍需根據(jù)國家需要,在國家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下“自主擇業(yè)”;未“并軌”的“計劃內(nèi)”學(xué)生,原則上仍由國家負責(zé)在一定范圍內(nèi)安排就業(yè),就業(yè)方案通過“雙向選擇”和“供需見面”來落實,師范類畢業(yè)生原則上在教育系統(tǒng)內(nèi)就業(yè),邊遠省區(qū)生源的畢業(yè)生原則上回本省區(qū)就業(yè);自費生“自主擇業(yè)”;委培和定向生按合同就業(yè)。
為了保證國有大中企業(yè)、重點科研和教學(xué)單位以及邊遠省區(qū)對96屆畢業(yè)生的部分需要,國家教委將下達2萬余名“指導(dǎo)性就業(yè)計劃”(95屆為3萬余名)。各高校將利用經(jīng)濟調(diào)節(jié)、精神動員等多種工作手法配合教委的“宏觀調(diào)控”。如清華大學(xué)據(jù)此列出12家特優(yōu)單位和52家獎勵單位,明文懸賞:選擇12家特優(yōu)單位者視學(xué)歷高低獎勵1~3萬元,選擇獎勵單位者則為3000~5000元。
1996年國家教委不同于往年的就業(yè)指導(dǎo)措施表現(xiàn)在:一、為了貫徹“優(yōu)才優(yōu)用”的原則,要求各級地方政府對列入國家就業(yè)計劃的高校畢業(yè)生免征城市容納費;二、為了整頓畢業(yè)生就業(yè)市場的秩序,決定大幅加重違約金。
年年提醒調(diào)整就業(yè)心態(tài)考研,退一步為了進兩步
1995年底進行的一項調(diào)查顯示,考研究生成了大學(xué)畢業(yè)生不可置疑的第一選擇。清華大學(xué)60%的本科畢業(yè)生將就讀研究生,人民大學(xué)新聞系計劃招錄8名碩士研究生,結(jié)果僅北京地區(qū)就有近200人報考。就業(yè)前途形勢嚴峻,是造成上述現(xiàn)象出現(xiàn)的原因之一。
這項調(diào)查的另一個明顯結(jié)果表明:高校畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)有待調(diào)整。“從事商貿(mào)、金融工作”成為大批高校畢業(yè)生的“共同選擇”。就業(yè)指導(dǎo)人員告誡說,這種以期望值偏高和“跟風(fēng)”為主要特征的不成熟的就業(yè)心態(tài)曾經(jīng)加大了去年高校畢業(yè)生的就業(yè)難度。