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    不打不相親

    1994-01-01 09:30梁風(fēng)儀
    青年文摘·上半月 1994年5期
    關(guān)鍵詞:老九勤力上司

    梁風(fēng)儀

    行政人員的秘書,對(duì)工作能否順利推行起非常大的作用。

    我那菲籍女傭生意的合伙人肖老九,為人風(fēng)趣,入世甚深。他說(shuō)道:“替你出生入死,爭(zhēng)取戰(zhàn)績(jī)的下屬,你不愛護(hù)他們,等于跟自己過(guò)不去?,F(xiàn)在這個(gè)世界,哪還有揚(yáng)名聲、顯父母這回事,揚(yáng)名聲,顯波士就差不多?!彼难孕?,粗俗幽默之中蘊(yùn)含真義,我永遠(yuǎn)謹(jǐn)記。

    曾有一次,肖老九告訴我,他只消兩分鐘便聘請(qǐng)了一個(gè)好秘書。他連人家履歷也不看,叫了那應(yīng)征的女孩子進(jìn)來(lái),望了一眼,就說(shuō):“當(dāng)成功男士的秘書最重要能分辨出三個(gè)女人的聲音,哪三個(gè)?”

    “你太太,女朋友和母親?!?/p>

    “很好,明天上班吧?!?/p>

    我聽了,笑得眼淚直飛。問(wèn):”你連她履歷都不看?”

    “看它干什么?我肖老九講中英文都極端流利,機(jī)關(guān)槍似的告訴她要開什么會(huì)議,回什么人的信,有什么約會(huì),她有本事給我一一辦妥,我管她是龍是蛇。如要貨不對(duì)辦,只消一兩天自動(dòng)現(xiàn)形。還有,能夠跟我的幽默感分庭抗禮,質(zhì)素差極都有限?!毙だ暇殴挥昧四敲貢欢蜗喈?dāng)長(zhǎng)久時(shí)間,兩人相處甚為愉快。

    現(xiàn)在不再有盲婚啞嫁這回事,這種封建制度其實(shí)培養(yǎng)了不少幸?;橐?。道理其實(shí)很簡(jiǎn)單,兩個(gè)陌生人,為了生活需要聚在一塊兒,務(wù)必努力相處。另尋配偶,自己的角色翻來(lái)覆去,亦不過(guò)如是,無(wú)甚突破可言。秘書與上司的相處其實(shí)不妨援引這番道理,秘書的職責(zé)是梗板的,跟誰(shuí)都是應(yīng)付那些功夫,至于成就則直接維系在上司身上,當(dāng)列根的秘書自然威風(fēng)過(guò)當(dāng)肖老九的,等于嫁雞隨雞,榮辱與共。當(dāng)初不也是像定了盲婚一樣,一天起碼八小時(shí)嫁與個(gè)陌生人,從此便要熟習(xí)對(duì)方脾氣,做上司的也最需要秘書忠心,因?yàn)橹さ拿孛軜O多。秘書能夠遇上好上司,等于嫁得好丈夫,嫁入“豪門”(大機(jī)構(gòu))者尤其需要丈夫支持諒解。同樣,一個(gè)理想的秘書等于一個(gè)工作崗位上的賢內(nèi)助!行政人員要無(wú)后顧之憂,一定得靠秘書了。

    我常把以上這個(gè)故事告訴同事,因?yàn)樗鼙磉_(dá)出一對(duì)上司與秘書如何坦誠(chéng)相處,努力適應(yīng),以至成為摯交的完整過(guò)程。

    那年我赤手空拳入新鴻基工作。人事部曾問(wèn)我有沒(méi)有班底,如果有,可以引進(jìn)來(lái),協(xié)助我發(fā)展部門工作,至于原有部門的人手,如果不能跟我協(xié)調(diào),他們可以另行妥善安排,諸如調(diào)到別些部門任事。我辭謝了人事部的善意提議說(shuō):

    “我沒(méi)有什么班底,根本自己都還在學(xué)習(xí)。沒(méi)有一朝天子一朝臣的事,舊人必有很多好處。大家未試過(guò)相處,就無(wú)端引用一批新人,對(duì)我和他們都有欠公平?!?/p>

    于是跑進(jìn)部門去當(dāng)主管。誰(shuí)知一腳踏人公司,上至董事,下至部門經(jīng)理,聽說(shuō)來(lái)了個(gè)半途出家的女人,竟敢亂闖武林,于是齊齊發(fā)下問(wèn)卷,功夫多到了得,接招接到手軟,日夜趕工應(yīng)付,也沒(méi)法分神照顧下屬。最多接觸的自然是我的秘書許美嬌。

    這位小姐是倫敦留學(xué)歸來(lái)的,底子應(yīng)該相當(dāng)扎實(shí),可是,我看她平日不單毫無(wú)笑容,人家電話搭進(jìn)來(lái)找我,她也一定提起嗓門,愛理不理地答。交下去的工作,總是要我三催四問(wèn),才交卷。我氣得半死。這樣的一個(gè)秘書,如何助我闖渡難關(guān),最好早早請(qǐng)便,免得害己害人。于是我通知人事部,為我物色秘書。開始面試新人,打算尋到理想的秘書,我把美嬌調(diào)往別的部門去。

    美驕自然知道我的意向,我亦沒(méi)有隱瞞她的意思。

    有一天,美嬌跑進(jìn)我的辦公室,問(wèn)我:“你有空嗎?”

    我笑笑,還未答,她就搶先再說(shuō):“我是明知故問(wèn)。只是想跟你說(shuō)兩句話,說(shuō)完就走。”

    “好,你坐吧?!蔽曳畔鹿P,洗耳恭聽。

    “我打算向你辭職了。”美嬌望住我,下決心似的說(shuō)。

    哈哈,我差點(diǎn)沒(méi)拍手掌,面上卻仍裝得沒(méi)什么表情,和平地問(wèn):“為什么?”才一出口,自己忍不住笑,只好大方地補(bǔ)充說(shuō):“我也是明知故問(wèn)。只是想聽聽你的意思?!?/p>

    “我無(wú)法適應(yīng)你?!?/p>

    哼,這句話應(yīng)該由我來(lái)說(shuō),凡事慢三拍,還好說(shuō),我且沉住氣,讓她繼續(xù)說(shuō)下去。

    “我意思是你給予我的工作量太多,要求完成的時(shí)限太短,總之,跟以前的情況完全不一樣……”

    聽得真沒(méi)意思,簡(jiǎn)直不成理由,我不耐煩得差點(diǎn)想下逐客令。

    美嬌繼續(xù)款款而談,我勉力應(yīng)酬式地聽下去。

    “現(xiàn)在不論上頭或者其他部門交什么類型的工作下來(lái),你都接上手,我們很辛苦。當(dāng)然我必須承認(rèn),自從你來(lái)了以后,我們部門的聲威大異于前,往日有些別的部門同事總是瞧不起我們,取笑我們無(wú)事可做和不受公司重視,我聽了十分難過(guò),再不好都是我的部門和我的直系上司,我有責(zé)任,也有感情……”

    “慢著,美嬌,你說(shuō)什么……”我精神突然為之一振。我這個(gè)駭異的反應(yīng)把美嬌嚇了一跳,她誤以為我不高興。先是漲紅臉,再理直氣壯繼續(xù)對(duì)我說(shuō):

    “是的,舊上司跟上頭不協(xié)調(diào)才請(qǐng)你加盟。但這不是他的錯(cuò),況且,一日為‘師,終生為‘師,賓主之情,其理一也,我每逢聽到不公平的批評(píng),我就心痛1我知道我說(shuō)這香話,未必討好,可是,反正我要走了……”

    “不,不,不!”我一疊連聲地說(shuō):“美嬌,你千萬(wàn)留下來(lái)當(dāng)我的秘書,別走!”我開心得只管留她,看她睜圓了眼睛,莫名其妙地望著我。

    “美嬌,請(qǐng)你別辭職,我們好好的談,看怎樣相處適應(yīng)下去,我誠(chéng)意地挽留你,因?yàn)楹盟刭|(zhì)的秘書不易找?!?/p>

    “我?”美嬌傻兮兮地問(wèn):“我是好素質(zhì)的秘書?”

    “當(dāng)然。誰(shuí)還要一個(gè)喜歡落井下石的小人,長(zhǎng)期陪在自己身邊處理公事!你的舊上司其實(shí)是個(gè)人才,英文極好。你說(shuō)得很對(duì),不能適應(yīng)工作環(huán)境并非過(guò)失。兩個(gè)人相處不來(lái),并不一定是一方面有錯(cuò)。你能正視事實(shí),維護(hù)公平,兼且有勇氣在當(dāng)時(shí)得令的新人面前坦言對(duì)舊人的責(zé)任與感情,非常難得。今日我縱然紅透半邊天,難保沒(méi)有落泊委屈的日子,那時(shí)我又何嘗不需要一句半句公平話出自下屬之口?這比宦途得志時(shí)的奉承與恭維,珍貴何止千百萬(wàn)倍。美嬌,我沒(méi)有理由讓你走,人的品性是三歲定八十,其余相處適應(yīng),哪有改不了之理。”

    美嬌聽完我的一番話,眼中含淚,吶吶地說(shuō):“可惜,太遲了。”

    “怎么會(huì)?”

    “我已做了件對(duì)不起你的事?!泵缷闪饕荒樀臏I。

    “算了,別提過(guò)去,以后你不就勤力點(diǎn)……”

    “不,不!”她慌忙截住我的話,“我們部門同事跑到副主席那兒投訴你?!?/p>

    驚聞自己下屬向自己上司投訴,真正是睛天霹靂,當(dāng)年我還是初出茅廬,認(rèn)真急痛攻心,嚇得發(fā)抖。

    在下屬面前,只好強(qiáng)作鎮(zhèn)定問(wèn):“投訴我什么呢?”

    “投訴你做太多工作以及太快完成?!泵缷烧f(shuō)完,自己都笑出來(lái)。

    我松一口氣,說(shuō):“這也算錯(cuò)?”

    “當(dāng)然不算錯(cuò)!是我們沖動(dòng)才干的傻事。副主席聽了也向我們解釋,這正是他們希望建立的部門作風(fēng)?,F(xiàn)在大伙兒都覺得尷尬,不知道你會(huì)采取些什么行動(dòng)?”美嬌頓了一頓說(shuō):“其實(shí)我們并非不愿勤力工作,只是你對(duì)我們只有要求,沒(méi)有答應(yīng)作任何回報(bào),我們無(wú)從知道努力之后會(huì)不會(huì)一無(wú)所有?!?/p>

    一言驚醒夢(mèng)中人,部門有這種事,我當(dāng)然采取行動(dòng),于是且把迫近眉睫的緊要公事暫時(shí)擱置,花了很多時(shí)間,將下屬逐個(gè)叫進(jìn)辦公室來(lái),說(shuō)了以下的一番話:

    “任何打工仔都需要安全感。身為部門主管,沒(méi)有照顧你們這方面的憂疑,明白地表示你們?cè)谂χ髸?huì)有什么得益,顯然是我的疏忽!我很誠(chéng)意地告訴你們,在大機(jī)構(gòu)工作,彼此要融洽相處,只好適應(yīng),在互相遷就的過(guò)程當(dāng)中,主管負(fù)責(zé)部門決策,也就只好由下屬多點(diǎn)配合上司。換言之,我的作風(fēng)是勤力快捷,你們必須仿效。工商業(yè)社會(huì),分秒必爭(zhēng),我沒(méi)有多余時(shí)間等待你們慢慢適應(yīng)。這是我的要求。但望你們好好的為我先行努力三個(gè)月,必會(huì)有工作成績(jī),屆時(shí)我肯定全力為你們向上頭爭(zhēng)取報(bào)酬,你們非但不會(huì)成為過(guò)渡時(shí)期的犧牲品,只會(huì)得到合理的回報(bào)。萬(wàn)一上頭毫無(wú)鼓勵(lì),或者我有食言,任你們?nèi)绾巫蕴?,到時(shí)只有我欠你們的份兒?,F(xiàn)在就讓我們忘記過(guò)去,群策群力,好不好?”

    當(dāng)然好,這就是相處與適應(yīng)的開始。

    從此以后,上下一心,三個(gè)月順利適應(yīng)過(guò)去,部門何止人人快手快腳,個(gè)個(gè)都?xì)g天喜地。

    在我離開新鴻基時(shí),美嬌早已成為一個(gè)對(duì)任何繁重工作都揮灑自如的好秘書。

    美嬌待我一如親人,記得她結(jié)婚時(shí),已是我離職之后。美嬌親自攜來(lái)請(qǐng)柬,鄭重地說(shuō):

    “你一定得來(lái)飲新抱茶。”當(dāng)晚美嬌夫婦硬把我當(dāng)成老太婆,請(qǐng)上座,夫妻二人齊齊向我敬茶,讓我一下子老了幾十歲,這是整個(gè)故事唯一美中不足之處!

    最近美嬌添一女兒,問(wèn)我:“改什么名字?叫勤緣?”

    (晴摘編自《環(huán)球企業(yè)家》1994年3期)

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