青年改革者的心理特征

令計劃

1.主動性:主人翁精神是青年改革者的第一性格。在他們身上，民族的事業(yè)和個人的目標(biāo)有機結(jié)合，社會價值和個人價值溶為一體，旺盛的求知欲和強烈的好奇心相互砥礪，這一切都匯成了一種強大的多級推動力，促使他們主動出擊，積極進取。在他們身上發(fā)現(xiàn)不了惰性的油泥，尋找不出強迫的痕跡。他們也在為金錢奔波，但為的是國家；他們也在為得失計較，但為的是人民。他們是在自己迅速“自轉(zhuǎn)”的主動基礎(chǔ)上形成了為社會服務(wù)的“公轉(zhuǎn)”，二者結(jié)合得十分自然而和諧。

2.獨創(chuàng)性:青年改革者普遍有良好的創(chuàng)造動機，有可貴的創(chuàng)造素質(zhì)，首創(chuàng)精神強，敢于標(biāo)新立異。他們能夠在習(xí)以為常中發(fā)現(xiàn)不常，能夠在見怪不怪中發(fā)現(xiàn)“怪象”，能夠在“同一”中發(fā)現(xiàn)“差別”；他們還經(jīng)常能在別人創(chuàng)造的夾角處填補空白，也能在別人改革的沙漠中培植新綠。他們觀察問題與眾不同，發(fā)表見解獨出心裁，顯露成果不見經(jīng)傳，他們總是以“新”為起點，刻畫出奇特的思想軌跡。

3.流暢性:青年改革者心質(zhì)活動流利暢達，知識蘊藏扎實深厚。在改革中，他們的意念“河床”絕不會干涸，即使在環(huán)境惡化、工作受阻的情況下也是如此。他們的思想收獲沒有“淡季”和“旺季”之分，他們總能在最短的時間里，最小的空間中，連續(xù)不斷給人民奉獻出自己最鮮美的思維果實。他們不象有的人“久蟄思動”，而是反應(yīng)敏捷，銜接緊湊，火花密集，爆發(fā)力強。

4.變通性:青年改革者的應(yīng)變能力很強。他們的“功能固著”最弱，“定勢傾向”最低，每時每刻都使思想處于高度靈活的狀態(tài)。他們思路靈活，點子多樣，善于舉一反三，觸類旁通；他們耳聽六路，眼觀八方，善于聞一曉十，融會貫通。在改革中，他們雖然有自己固定的“戰(zhàn)壕”，但從不機械等“死”，而是打一槍換一個地方，時刻掌握主動權(quán)。對于突如其來的打擊和挫敗，他們也毫不沮喪。他們最精彩的表演莫過于:化腐朽為神奇，讓廢物成寶貝，變溝壑為坦途。

5.勇敢性:青年改革者敢字當(dāng)頭，一身是膽，明知山有虎，偏向虎山行。他們把奮斗目標(biāo)視為“第一生命”。為了改革，他們可以承受里巷之談、耳食之言的嘲諷，可以接受丟掉選票、喪失職位的打擊，可以忍受領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威的壓制，甚至連個人的生命危險也視為“風(fēng)吹帽”?？傊?，他們一不做，二不休，為了探索真理，毫不顧忌冒險犯難。在他們身上，已經(jīng)根除了一切猶豫和怯懦，有了最壞的準(zhǔn)備和考慮。

6.獨立性:青年改革者深信:“才華總是通過獨立的活動(精神上的)才能成長起來的”。(車爾尼雪夫斯基語)所以，他們并不象過去婦女伺候丈夫那樣，甘愿一輩子侍奉箕帚，也不是僅僅感激于一飯之恩，安逸于一枝之樓的庸人，他們往往是懷抱一柱擎天的“非池中物”。因此，他們的獨立性強，依賴性小，“從眾”心理弱。在人際關(guān)系上，他們最厭惡小鳥依人的作法和酒肉朋友的拉扯，而是用改革和創(chuàng)新來作為尋朋交友的信物和紐帶。在思維方式上，他們極力要掙脫緊箍咒的束縛和傳統(tǒng)習(xí)慣的羈絆。他們對既成的事情不是盲從輕信，而是大膽發(fā)問；對已有習(xí)慣不是循規(guī)蹈矩，而是另辟蹊徑；對權(quán)威結(jié)論不是上行下效，而是勇于挑戰(zhàn)；對固有常識不是輕附眾議，而是究其底蘊。

7.堅持性:古人曰:“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。(蘇軾語)青年改革者屬于堅忍者，在他們成功的金字塔上都鐫刻著兩個大字:堅持。在改革中，他們從來不把成功看成是儻來之物，也不把創(chuàng)造看成是一蹴而就之事。相反，他們往往是選準(zhǔn)目標(biāo)后鍥而不舍，不得結(jié)果時決不罷休。在改革中，他們能夠忍受最大磨難，就象推石上山一樣，石頭不停地滾下來又推上去，即使手足胼胝、心力交瘁也全然不顧；在改革中，他們能夠抑制急躁和狂熱，就象緩步向前的駱駝一樣從容不迫，百折不撓；在改革中，他們能夠鑄造磨杵恒心，就象面對懸崖峭壁，對看者來說一百年也不會出現(xiàn)一條縫隙，而他們不只是看，更重要的是拿起斧鑿，能進一寸進一寸，能鉆一尺鉆一尺，堅持下去，終有突破。

8.果斷性:青年改革者不是那種患得患失、躊躇不前的人，也不是那種做事刻板、墨守成規(guī)的人，更不是那種哼哼哈哈、稀里糊涂、一棍子打不出一個屁來的人。他們最喜歡用猛烈和爽快的手段大刀闊斧地進行工作。在他們那里沒有劃圈習(xí)慣，不搞文山會海，看不見公文旅行。他們不當(dāng)“好好先生”，也不做“伴食宰相”，而是敢于當(dāng)家，敢于拍板。他們辦事效率驚人:指顧間事，當(dāng)機立斷，談笑中即出主意，吃飯間便作決定。他們不僅在執(zhí)行行動時我行我素、毫不動搖，同時又能見機行事、忍痛割愛。他們還富有一種自我犧牲精神:遇上“砸鍋”，不怨伙計，好漢做事好漢當(dāng)。

9.追求性:沒有追求就沒有改革，追求是青年改革者心中的太陽。他們不僅自己對自己總是過意不去，而且對周圍現(xiàn)狀也是久不滿足。他們對新生事物表現(xiàn)出異常的敏感和極大的熱情，始終瞄準(zhǔn)的是第一流知識、第一流信息、第一流技術(shù)、第一流產(chǎn)品。他們對“他山之石”和人才也是予取予求，錙銖必較，頗有點“奸商貪財”的味道。他們往往不只以得了一些人才或取來“幾行經(jīng)”而自足，而是拔茅連茹，極納盡天下一時豪俊之能事。他們對自己的東西也總是百般挑剔、品頭論足，有時甚至搞的不近情理?？烧沁@種嚴(yán)于律己的作風(fēng)，使他們贏得了成功的桂冠。

10.自制性:馬卡連柯說過:“堅強的意志——不但是想什么就獲得什么的那種本事，也是迫使自己在必要時放棄什么的那種本事?！鼻嗄旮母镎咴谝庵拘袆又懈矣诘垢晗嘞颍晕医馄?，從不差堪自慰。他們不僅能夠戰(zhàn)勝與改革相對抗的一切因素，而且善于克服盲目的沖動和消極的情緒，能自覺地控制和調(diào)節(jié)自己的行動。

以上是青年改革者心理特征的十種表現(xiàn)。

(章月摘自《山西青年》1984年第9期)