在知識更新面前

沈　泓

發(fā)人深思的對話

將近一百年前，道爾頓到巴黎作學(xué)術(shù)報(bào)告，見到了蓋呂薩克，這兩位當(dāng)時(shí)歐洲公認(rèn)的大科學(xué)家的對話是很有意思的:

“科學(xué)，這是無邊的海洋?！鄙w呂薩克說。

“您說得對，要想達(dá)到彼岸，唯一需要配備的就是一只準(zhǔn)確的羅盤。”道爾頓表示同意地說。

“可是我覺得，我們永遠(yuǎn)也不會達(dá)到彼岸的。當(dāng)我們接近岸邊的時(shí)候，我們又會發(fā)現(xiàn)新的天涯，于是我們便朝著它奔去……”

人類不正是憑著這種永恒的探索、無止境地追求，把歷史從只會造石斧之類的時(shí)代，推進(jìn)到今天的宇航時(shí)代、原子時(shí)代、電子計(jì)算機(jī)時(shí)代的嗎?!

(江蘇樊建沖摘自《新華日報(bào)》)

別開生面的討論會

三年前，美國一個(gè)工程學(xué)校舉辦了一個(gè)知識更新討論會，吸引了三百多人參加，而今年參加討論會的竟有一千二百人，參加的對象也相當(dāng)廣泛，有跨國公司的經(jīng)理，有職員、工人、教師等。

越來越多的美國企業(yè)管理人員感覺到，作為一個(gè)經(jīng)理，如果整天埋在人事管理、稅務(wù)、雜務(wù)堆里，那么他會跟不上形勢發(fā)展的需要，盡管許多人曾得到過企業(yè)管理碩士學(xué)位，但要是不及時(shí)進(jìn)行知識更新，他將被淘汰。

市場測驗(yàn)證明，工人、經(jīng)理都有參加各種防止知識老化學(xué)習(xí)的迫切心理。因此美國各大專院校，都爭先恐后地舉辦起各種進(jìn)修班。象哥倫比亞大學(xué)商業(yè)研究學(xué)院和賓夕法尼亞大學(xué)，開辦了銷售、生產(chǎn)率、計(jì)算機(jī)入門、經(jīng)濟(jì)分析、勞工關(guān)系等各種課程。這種進(jìn)修班，將會比正規(guī)攻讀碩士學(xué)位的學(xué)院更吸引學(xué)生。

進(jìn)修班的學(xué)制有三年，也有二年的，還有幾個(gè)星期的。形式多種多樣，有演講會、討論會，還有辦在溫泉療養(yǎng)院和旅游地的研究會。這些進(jìn)修形式，得到了大家的普遍贊賞。

(摘譯自《上海譯報(bào)》)