李禹興
最近,不少報刊上發(fā)表了關于護士問題的文章,反映了護士的苦悶和呼聲,要求重視和改進護士工作。這是一件十分必要的事。
談到護士工作問題,人們很容易聯(lián)想到以下一些現(xiàn)象:護士不安心工作,沒有職業(yè)的榮譽感;護理工作質量不高;社會輿論不夠重視甚至歧視護士工作,護士的學習、生活、待遇沒有得到應有的照顧,等等。這些,也的確是存在著并且迫切需要解決的問題。但是,為什么護士不安心工作?為什么社會上還有不少人看不起護士工作?為什么護士的學習、生活、待遇得不到應有的照顧?當前護士工作中的關鍵問題究竟是什么?
我以為在回答這些問題之前,首先應當了解一下護士目前的處境。那就是:今天很多醫(yī)院里把護士工作和勤雜工作混為一談,他們對護士使用不當,要求護士作很多并非本分的勤雜工作,使護士不能把主要力量用在護理工作上;衛(wèi)生領導部門也不重視護士的培養(yǎng)和提高,沒有很好組織人們對護理這一門專門的科學進行學習和研究;高等學校中沒有護理學的專業(yè)設置,以前的高級護士學校也不知為什么停辦了,現(xiàn)在護士教育僅被局限在中等技術學校的范圍內,而這些中級護士學校的教學工作和政治思想工作又存在很多問題;”至于在職護士更得不到學習和提高的機會,“向科學進軍”方向不明,他們業(yè)余學習也無人領導;而人們談到護士工作的前途時,也往往只是說:“好的護士可以‘培養(yǎng)‘提升為醫(yī)生”;幾年來報刊上關于護士工作的宣傳,也往往只限于表彰一些護士的勞動觀點強、服務觀點好、如何體貼病人、不計較病人的態(tài)度粗暴等。關于護理工作究竟是什么,它的重要性、復雜性如何,就介紹得很少。
以上這些現(xiàn)象說明們么呢?它說明了今天很多人(甚至連醫(yī)院、衛(wèi)生行政部門的人)對于護士工作的性質、它在醫(yī)療保健事業(yè)中起什么作用等種種帶根本性質的問題是缺乏認識的。這些人不了解:護士工作和醫(yī)生工作一樣,是醫(yī)療衛(wèi)生工作中同樣不可缺少的重要組成部分。在醫(yī)療工作中,醫(yī)生的職責是診斷病情,確定治療方針;護士的職責是根據(jù)醫(yī)療原則為病人創(chuàng)造有利于恢復健康的休養(yǎng)條件,運用他自己的專門知識和技術(這種知識和技術不是醫(yī)生所能代替的),根據(jù)確定的醫(yī)療方針進行具體的治療工作。在縮短病程、治療疾病方面,護士是和醫(yī)生同樣具有重要意義的。而護士為了做好本身工作,就必須有專門的科學技術知識和豐富的護理經(jīng)驗。因此,護士工作是一種具有科學技術性的復雜的專業(yè)工作,護士是醫(yī)療衛(wèi)生工作隊伍中的重要專業(yè)人才。“中國青年”今年第十九期上“護士——平凡可敬的白衣戰(zhàn)士”一文,便具體地說明了這個問題。
正因為目前人們不了解這些,往往把護士工作與勤雜工作等同起來,對護士工作在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的作用不能正確估計,因此,也就不可能給護士工作以合理的安排,也就忽略對她們的工作、學習和生活待遇給以應有的幫助和照顧。幾年來,護士不安心工作,社會上一些人輕視護士工作,其中原因固然很多,但平心靜氣地說,這種現(xiàn)象的發(fā)生與不了解護士工作是有很大的關系的。
我以為,要想徹庭解決護士工作問題,使護士安心工作,關鍵問題首先在于改變人們(特別是醫(yī)療衛(wèi)生部門)對護士和護士工作的不正確的看法,而衛(wèi)生領導部門則必須從根本上改進目前對護士的培養(yǎng)教育和使用方法,把護士從勤雜工作中解放出來,發(fā)揮她們的專業(yè)技術作用,在工作、學習和物質生活上給她們以合理的待遇,同時,還應該采取一些具體措施為她們的提高和發(fā)展創(chuàng)造條件。如果解決問題不從這個根本方面著手,單批評護士不安心工作,空洞地呼吁社會輿論尊重護士的勞動,或者只在生活待遇上給護士一些照顧,那都是不能完全解決問題的。