熱情與冷靜

曾習三

有一個機關(guān)，在檢查工作中發(fā)現(xiàn)粗枝大葉的毛病給工作帶來了很多的損失。有些同志確曾三番五次地檢討過，還是不免重犯，甚至平時工作熱情、帶勁的同志也常常檢查出較大的毛病來。這種粗枝大葉的毛病，到底應(yīng)該怎樣才能克服呢？有同志發(fā)生疑問：我們在工作中，究竟是需要“冷靜”呢，還是需要“熱情”呢？

我認為熱情與冷靜那是需要的。它們之間是相反而相成的。我們參加任何一種革命工作，都需要滿腔的熱情，否則就缺乏自覺的積極性；但是我們在進行任何一件具體的工作時，都必須冷靜、細心，才能把工作做好，否則不但不容易達到目的，還可能把好事做成壞事。

抱有工作熱忱而在工作中缺乏冷靜和細心以致把工作做壞的例子是很多的。青年同志特別容易犯這種毛病。青年同志參加工作，當是滿腔熱情，巴不得一大早晨把一個共產(chǎn)主義的新社會建設(shè)成功。這種熱情是可貴的，但是不要忘記；第一、要做的工作大多，是無法一天做完的，太急了常常會速而不成；第二、任何工作卻不是那么簡單，要做好就應(yīng)該經(jīng)過調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗，規(guī)定計劃和做法，否則就要出毛病。

舉例例子吧：

中國的舊婚姻制度——包辦強迫、男尊女卑、漠視子女利益的封建主義婚姻制度，是野蠻的、不人道的，必須廢止；但是能不能采取簡單的、冒進的和粗暴的辦法要求在一個運動中解決問題呢？有的地方在重點試驗中錯誤地搬用“斗爭會”“坦白會”等辦法，因而引起了社會上的某些混亂，甚至發(fā)生自殺；這些同志對于貫徹婚姻法雖然是有“熱情”的，但是他們對于如何處理這樣的“人民內(nèi)部的事情”，對于如何克服這樣的“千百萬人的習慣的努力”，顯然是沒有冷靜考慮過的。以后經(jīng)過中央指示，有了方針和辦法，并在全國介紹了成功的經(jīng)驗，工作就健康地開展了。

上述例子，從出發(fā)點看，也許可以說他們都是熱情的，但是從工作的結(jié)果來看，他們卻犯了錯誤。毛主席說：“馬克思列寧主義的態(tài)度，……就是應(yīng)用馬克思列寧主義的理論和方法，對周圍環(huán)境作系統(tǒng)的周密的調(diào)查和研究。不是單憑熱情去工作，而是如同斯大林所說的那樣：把革命氣概和實際精神結(jié)合起來?！保ㄗ⒁唬┥厦娴睦?，就是違背這種精神產(chǎn)生的結(jié)果?！安皇菃螒{熱情去工作，而是……把革命氣概和實際精神結(jié)合起來”！“實際精神”就是要了解實際，從實際出發(fā)，按部就班地工作。要了解實際，就不是“沖”“一鼓作氣”可以作到，而必須冷靜、細心，去做“系統(tǒng)的周密的調(diào)查和研究”，才能作到。不了解實際，不從實際出發(fā)而訂出的計劃或辦法，常常是錯誤的，照著錯誤的計劃或辦法去做工作，就要害人。中共中央在一九四一年曾經(jīng)作出決定，說“粗枝大葉、自以為是的主觀主義作風，就是黨性不純的第一個表現(xiàn)?！保ㄗ⒍h的這個指示，是值得我們學習的。

所以，我們說，熱情是需要的，冷靜。細心也是需要的；單憑熱情工作，不一定能把工作做好。

有同志以為“國家大事有毛主席，機關(guān)大事有機關(guān)首長，我們做具體工作的科員、干事，只要有工作熱情，能忠實執(zhí)行命令就行了”，這也是不對的。任何工作都有它自己的周圍情況與發(fā)展規(guī)律，必須摸到與學到它，訂出計劃、辦法和程序，然后有秩序地工作，才能做好；否則縱有熱情，也可能做不好，甚至要出毛病。某機關(guān)有些工作熱情的同志，在工作中也常囚粗枝大葉造成錯誤，就可能是由于他們不僅得這個道理。

毛主席說：“我們需要的是熱烈而鎮(zhèn)定的情緒，緊張而有秩序的工作。（注三）

我們熱烈而緊張地工作，是好的，但是只有“熱烈”“緊張”是不夠的，必須同時“鎮(zhèn)定”和“有秩序”。凡是有粗枝大葉毛病的同志，對這一般應(yīng)加以研究。發(fā)現(xiàn)了毛病就能檢討，也是好的，但是這些檢討甚至三番五次的檢討，如果都只有指出毛病、責備一番，而不能規(guī)定具體的辦法以保證這些毛病不致重復(fù)發(fā)生，那也不是成功的檢討，而只能說是半途而廢的檢討。

粗枝大葉的毛病，有的是由于“心不在焉”地不安心工作，對工作無熱情；有的則是由于工作比較復(fù)雜，沒有建立起一定的制度來克服這種毛病；或者雖有制度，一時因工作順利又怕麻煩不愿意“機械地”執(zhí)行它。對于第一種，應(yīng)首先幫助他解決對工作的認識問題；在他安心工作，對工作有了熱情之后，才能認真研究克服缺點的方法。對于第二種，則除了一般地號召“細心”“認真”之外，更重要的是要幫助他找出發(fā)生粗枝大葉毛病的原因，建立一定的工作程序和工作制度并嚴格地遵守它。那怕是最“技術(shù)的”工作，也要遵循一定的程序（其中必須包括“檢查”的過的程序），就是說，每一件工作都要循都一定的手續(xù)辦事，不能光憑熱情、聰明或記意力辦事，——少一道手續(xù)也不能讓它通過，要把這一套手續(xù)變成習慣。只有這樣，才能在工作“緊張”的時候同時做得“有秩序”，不出毛病。

（注一）見“毛澤東選集”第三卷“改造我們的習”。

（注二）“中共中央關(guān)于調(diào)查研究的決定”。（注三）見“毛澤東選集”第一卷“中國革命戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略問題”。