新形勢下加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的探索與思考

（中國石化國際石油勘探開發(fā)有限公司，北京 100029）

一、加強國企紀檢監(jiān)督工作的重要性

一是加強國企紀檢監(jiān)督工作，是落實全面從嚴治黨的政治要求。黨的十八大以來，黨中央以前所未有的決心和魄力，大力推進全面從嚴治黨，狠抓黨性黨風黨紀建設，開展系列學習教育，強力正風肅紀反腐，黨內正氣上升，干部作風好轉，使黨煥發(fā)了新氣象新活力。十九屆中央紀委四次全會要求“加大國有企業(yè)反腐力度，完善境外國有資產(chǎn)監(jiān)管制度”。這些指示要求，充分說明境外不是黨外，全面從嚴治黨只會要求越來越嚴、標準越來越高。

二是加強國企紀檢監(jiān)督工作，是企業(yè)凈化政治生態(tài)的有效途徑。近年來，通過各方努力，國企黨員干部紀律意識明顯增強，政治生態(tài)不斷修復凈化，干事創(chuàng)業(yè)的熱情更高、動力更足，黨風廉政建設取得了較好成效。但是，對標對表巡視巡察、審計監(jiān)督、執(zhí)紀審查、日常了解等情況，違規(guī)違紀、作風不嚴、不作為慢作為等行為一定程度上還存在。這些問題如不有效解決，企業(yè)政治生態(tài)就很難實現(xiàn)根本好轉。

三是，加強國企紀檢監(jiān)督工作，是企業(yè)健康持續(xù)健康發(fā)展的現(xiàn)實需要。在新冠肺炎疫情、經(jīng)濟下行、需求萎靡等因素的影響下，對于國有企業(yè)而言，生存發(fā)展壓力巨大。越是困難時期，越要加強全面從嚴治黨，持續(xù)深化紀檢監(jiān)督工作，不斷推動企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、防范風險、倒逼改革、推動發(fā)展。

二、目前國企紀檢監(jiān)督工作中存在的問題和不足

一是責任意識不足。黨風廉政建設責任制還需壓實。有的基層黨組織管黨治黨意識薄弱，抓黨風廉政建設意愿不強、措施不力、監(jiān)管不嚴；有的有的干部只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，多一事不如少一事，樂享安穩(wěn)、甘居中游、不推不動甚至推也不動，不擔當不作為現(xiàn)象嚴重；有的干部缺乏內生動力，推動問題整改不夠堅決有力，導致工作打不開局面。

二是紀律意識不強。有的制度執(zhí)行不嚴、不到位，有的有權任性、用權隨性有的對貫徹落實中央八項規(guī)定精神心存僥幸，頂風違紀等等。

三是監(jiān)督意識有待提高。監(jiān)督工作還存在死角，事前監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，對領導干部尤其是“一把手”的監(jiān)督還缺乏有效的抓手，同級監(jiān)督“寬、松、軟”的現(xiàn)象還未徹底消除。

三、對策措施

一是加強政治建設。政治建設是國有企業(yè)的根和魂。要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，強化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果運用，把學習黨章黨紀、新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神，作為培訓輪訓的“第一課程”，作為“三會一課”的重要內容，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要強化政治監(jiān)督，探索有效的方式和載體，加強對貫徹落實中央重大決策部署的監(jiān)督檢查，強化對巡視反饋意見整改的跟蹤督辦，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確保各級黨組織和黨員干部始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

二是突出監(jiān)督重點。要大力推動黨組織和職能部門落實監(jiān)督責任，進一步提高監(jiān)督的精度和準度，避免出現(xiàn)程式化、“一刀切”。要盯住關鍵少數(shù)，他們肩負責任重大、所處位置重要、手里權力集中，是一個單位的政治生態(tài)“風向標”。好干部既影響人也帶動人，管好了能夠起到以點帶面、推動全局、事半功倍的效果。要重點領域、重要業(yè)務的監(jiān)督檢查，綜合運用黨委巡察、專項治理、內部審計、談心談話等手段，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行上級決策不力、權力運行不嚴、工作作風不正等問題，切實把權力關進制度的籠子。

三是深化作風建設。作風建設永遠在路上，好的作風出凝聚力、戰(zhàn)斗力，壞的作風影響干群關系和隊伍士氣。紀檢監(jiān)督部門要把落實中央八項規(guī)定精神和有關規(guī)定作為“永恒課題”，嚴防享樂主義、奢靡之風變異反彈。要從講政治的高度持續(xù)整治形式主義、官僚主義，重點糾治表態(tài)多調門高、行動少落實差等行為，特別是在防控疫情過程中，制定措施不切實際、匯報只講困難不講辦法、抓落實重形式輕實績等不作為、消極應付的行為，及時督促整改，情節(jié)嚴重的要嚴肅問責。

四是用好“四種形態(tài)”。要在第一種形態(tài)上下功夫，抓早抓小、動輒則咎，避免小錯釀成大錯。紀檢監(jiān)督部門要常打聽打聽“家長里短”，采取談心談話、日常了解等方式，既要充分了解企業(yè)政治生態(tài)情況、發(fā)現(xiàn)存在問題，又要聽取意見建議、傾聽群眾心聲，當好黨委的“千里眼、順風耳”。在線索處置過程中，對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，要早打招呼，防患于未然；對潛在性問題，要談談心、提個醒，讓其注意；對苗頭性問題，批評談話后令其改正；對違紀違規(guī)問題，要嚴肅查處，絕不手軟。同時，要注意保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，堅決打擊誣告陷害行為，及時為受到不實反映、惡意攻擊的干部澄清證明。要大膽運用容錯糾錯機制，為負責者負責、為擔當者擔當，讓大家放下包袱、輕裝上陣。

總結：通過對上述的內容進行分析得出，在國企中，要不斷提高紀檢監(jiān)督的作用，不斷加強紀檢監(jiān)督隊伍建設，堅持把監(jiān)督挺在前面，一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供加強的紀律保障。