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    機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與改革探討

    2016-11-26 02:08:28威海市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審中心于珊
    辦公室業(yè)務(wù) 2016年17期
    關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理

    文/威海市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審中心 于珊

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與改革探討

    文/威海市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審中心 于珊

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作普遍存在檔案利用率低、管理手段落后等問題,大大制約了檔案在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中發(fā)揮的效用。所以在進(jìn)行檔案管理的過程中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位要遵循規(guī)范、靈活的統(tǒng)一原則、制定與執(zhí)行并重的原則,用以促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部社會信息的完善。本文主要對機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新與改革進(jìn)行了探討,并提出相應(yīng)策略,用以提高檔案管理的有效性。

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位;檔案管理;創(chuàng)新;改革;分析

    檔案管理工作的內(nèi)容包括收集、分類、統(tǒng)計(jì)、檢索、編目和開發(fā)利用等,是一項(xiàng)對信息處理能力、綜合分析能力要求較高的工作,它能夠?qū)⒋罅繖n案信息資料系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)質(zhì)化,從而為相關(guān)對象提供高效的檔案利用服務(wù),最終滿足社會檔案管理的要求。

    一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀

    (一)檔案管理手段非常落后。隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在全球占據(jù)了重要地位?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)具有兼容性強(qiáng)、快捷等特點(diǎn),所以被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域并取得一定成績,尤其在信息處理方面十分突出。但是,目前仍有部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位不懂利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高檔案管理的效率,且不積極創(chuàng)新與改革管理模式,依然沿用傳統(tǒng)的人工管理,對檔案的穩(wěn)定性十分不利,同時(shí)出錯(cuò)率極高,大大制約了檔案管理的發(fā)展。此外,部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位并未設(shè)立專門的檔案管理室或設(shè)備老化、儲存環(huán)境、條件相對簡陋等,增加了檔案管理工作的困難。

    (二)檔案資源的開發(fā)利用工作不夠完善。檔案管理的質(zhì)量取決于檔案資源的開發(fā)利用。但遺憾的是,許多機(jī)關(guān)事業(yè)單位并未意識到這一點(diǎn),認(rèn)為只要檔案資料得到有效保存、檔案不丟失、磨損就實(shí)現(xiàn)了檔案的有效管理,最終導(dǎo)致檔案的真正價(jià)值沒有得到充分挖掘、發(fā)揮。

    二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理應(yīng)遵循的原則

    (一)規(guī)范、靈活相統(tǒng)一原則。機(jī)關(guān)事業(yè)單位屬政府部門,具有較高的社會地位,因此在進(jìn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作中要嚴(yán)格遵循規(guī)范、靈活相統(tǒng)一的原則,有利于促進(jìn)檔案管理系統(tǒng)的統(tǒng)一化,規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。由于每個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理特點(diǎn)不同,所以采用的檔案管理模式應(yīng)根據(jù)本單位自身特點(diǎn)、工作性質(zhì)確定,不能照搬兄弟單位管理模式或直接借鑒優(yōu)秀單位的檔案管理模式,而是應(yīng)該結(jié)合本單位的管理目標(biāo)進(jìn)行檔案管理方式的探索與創(chuàng)新,并在實(shí)施過程中不斷完善與改進(jìn),從而構(gòu)建一套適合本單位發(fā)展、能夠有條不紊開展檔案管理工作的檔案管理辦法。

    (二)制定、執(zhí)行并重原則。許多機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)常制定了檔案管理體制后不重視執(zhí)行的有效性,最終導(dǎo)致檔案管理工作沒有取得突破性進(jìn)展。因此,機(jī)關(guān)事業(yè)單位要重視制定、執(zhí)行并重原則,只有在執(zhí)行過程中不斷創(chuàng)新與改革檔案管理模式、對工作特點(diǎn)展開全面分析與總結(jié),才能制定出更科學(xué)、合理化的檔案管理制度。一旦建立管理體制,全體人員必須嚴(yán)格執(zhí)行,首先機(jī)關(guān)事業(yè)單位要確定檔案管理制度是否能夠滿足實(shí)際管理的要求,管理制度是否趨于人性化、合理化。其次設(shè)置專職管理人員督查檔案管理制度的落實(shí)情況,用以提高檔案管理的效率,真正發(fā)揮檔案在機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展中的職能。

    三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與改革策略

    (一)培養(yǎng)專業(yè)的檔案管理人員。檔案管理是一項(xiàng)技術(shù)性較強(qiáng)的工作,管理人員需要具備較高的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。首先,專業(yè)的技術(shù)水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力是決定檔案管理工作質(zhì)量的關(guān)鍵,因此,招聘技術(shù)過硬的人才加入檔案管理隊(duì)伍至關(guān)重要;其次,檔案數(shù)據(jù)量龐大,技術(shù)人員想要做好動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)與靜態(tài)數(shù)據(jù)的分析與整合,就必須實(shí)時(shí)掌握相關(guān)信息的處理方法和技巧,而定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育有利于提高人員的業(yè)務(wù)管理水平,因此培養(yǎng)專業(yè)的檔案管理人員至關(guān)重要。應(yīng)注意以下兩個(gè)方面:1.培訓(xùn)不僅只是學(xué)習(xí)理論知識,還要注意理論與實(shí)踐的結(jié)合、實(shí)施;2.適當(dāng)引入科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,有利于激發(fā)員工的工作熱情與積極性,對迅速提高員工的工作效率、工作質(zhì)量有重要幫助。

    (二)強(qiáng)化信息化建設(shè),提高檔案管理工作質(zhì)量。與傳統(tǒng)的檔案管理模式相比,現(xiàn)代信息化檔案建設(shè)不但可以彌補(bǔ)紙質(zhì)檔案在保存、調(diào)閱、檢索方面的不足,還可以促進(jìn)檔案信息的交流與共享。首先,將信息化管理手段引入檔案管理工作當(dāng)中,不僅能夠?qū)⒋罅糠稚⒌臋n案信息、資料得到快速查詢、關(guān)聯(lián)和共享,還可以通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)更新、上傳下載等,真正做到準(zhǔn)確性高、方便快捷地管理。同時(shí),信息化檔案管理模式有利于促進(jìn)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位間、部門間的交流與合作,在一定程度上提高了檔案資源的利用率。其次,紙質(zhì)檔案的儲存環(huán)境十分講究,稍有不當(dāng)便會造成紙質(zhì)文檔的損壞。而信息化檔案管理不輕易受到自然因素的影響,有利于提高檔案信息的穩(wěn)定性,且電子檔案保存壽命較長,是保護(hù)信息價(jià)值、促進(jìn)檔案安全、節(jié)約大量空間的有效途徑。

    (三)完善檔案管理制度??尚行詮?qiáng)的檔案管理制度是開展檔案管理工作的重要依據(jù)。在新時(shí)代的發(fā)展背景下,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的檔案管理辦法必須符合國家法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)章制度要求,且對創(chuàng)新檔案管理工作有指導(dǎo)性意義。其次,基于人員是檔案管理工作的主體,所以創(chuàng)新檔案管理辦法要充分考慮體制的平等性、約束性,應(yīng)將工作人員的合法權(quán)益作為保護(hù)重點(diǎn),無論是基層人員、領(lǐng)導(dǎo)者都具有約束力。此外,良好的檔案管理制度還要起到“模范”的作用,不僅要獎(jiǎng)懲分明、還要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行過程的公平、公正性。

    [1]李云華.機(jī)關(guān)檔案管理的創(chuàng)新發(fā)展路徑探索[J].勞動(dòng)保障世界,2016(15).

    [2]王克偉.新時(shí)期的機(jī)關(guān)檔案管理工作分析[J].勞動(dòng)保障世界,2016(15).

    [3]孫麗萍.淺析機(jī)關(guān)檔案管理工作中存在的問題及對策[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(13).

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